Вакансии ГБУЗ "КАЛЕВАЛЬСКАЯ ЦРБ"

оказывает квалифицированную медицинскую помощь по  своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации

приветствуется опыт работы по специальности, наличие действующего сертификата или аккредитация "Терапия"

Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа, реабилитация пациентов.

- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. рублей по программе «Земский доктор» или 1 млн. рублей по «Ведомственной целевой программе», приехавших на работу на село и в поселки городского типа;

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология". Отсутствие судимости, вредных привычек.

Оказание скорой и неотложной помощи населению Калевальского района.

фельдшер ТОО "Боровская больница"

- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей по программе «Земский фельдшер» или «Ведомственной целевой программе», приехавших на работу  на село и  в поселки городского типа;

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата  единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. руб.

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Наличие сертификата или аккредитации "Скорая и неотложная помощь". Отсутствие судимости. вредных привычек.

1. Осуществляет прием рецептов и  отпуск лекарственных средств.

2.  Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

3. Согласовывает даты поступления лекарственных препаратов.

4. Осуществляет контроль сроков годности лекарственных средств.

5. Своевременно перераспределяет невостребованные лекарственные препараты.

6.  Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.

7. Составляет заявки на лекарственные средства.

8. Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

9. Осуществляет контроль и мониторинг отпущенных, а также в листе ожидания, лекарственных препаратов.

10. Формирует и составляет отчеты по всем Федеральным программам по району.

11. Ведет документацию по фармацевтической деятельности.

12. Рационально использует производственное оборудование, приборы, аппараты, средства малой механизации, компьютерную технику.

0,25ст.

отсуствие судимости, наличие образования

1. Руководить аптекой в соответствии с действующим законодательством.

2. Анализирует деятельность аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

3. Участвует в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

4. Осуществляет прием рецептов и  отпуск лекарственных средств.

5.  Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

6. Согласовывает даты поступления лекарственных препаратов и др.

Отсуствие судимости, вредных привычек.

Переподготовка или сертификат по специальности "Управление и экономика фармации"

Выполнение лечебно-диагностических назначений врача – функциональной диагностики    помощь ему в организации специализированной помощи населению.

Выполнение лечебно-диагностических назначений врачей – специалистов и др.

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Наличие сертификата или аккредитации  "Функциональная диагностика". отсутствие судимости, вредных привычек

 "Проведение исследования и оценка состояния функции внешнего дыхания" "Проведение исследований и оценка состояния функции сердечно-сосудистой системы"

- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. рублей по программе «Земский доктор» или 1 млн. рублей по «Ведомственной целевой программе», приехавших на работу на село и в поселки городского типа;

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Наличие действущего сертификата или аккредитации по специальности "Функциональная диагностика"

Оказание своевременной квалифицированной первичной медико – санитарной помощи детскому населению: прием больных  в поликлинике и обслуживание вызовов на дому и т.д.

- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. рублей по программе «Земский доктор» или 1 млн. рублей по «Ведомственной целевой программе», приехавших на работу на село и в поселки городского типа;

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

отсутствие судимости,вредных привычек

Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. рублей по программе «Земский доктор» или 1 млн. рублей по «Ведомственной целевой программе», приехавших на работу на село и в поселки городского типа;

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Высшее образование, наличие действующего сертификата. Коммуникабельность. Желание работать в сельской местности.

Врач-акушер-гинеколог:

1.       оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;

2.        в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;

3.       в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования;

4.       оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;

5.       участвует в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода;

6.       выявляет беременных (до 12 недель беременности), осуществляет их диспансерное наблюдение;

7.        проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей"; дает рекомендации по диетическому питанию;

8.        выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания;

9.       проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях;

10.    дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных;

11.    осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний;

12.    участвует в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;

13.    осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации;

14.    выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и др.

- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. рублей по программе «Земский доктор» или 1 млн. рублей по «Ведомственной целевой программе», приехавших на работу на село и в поселки городского типа;

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

- предоставление благоустроенного жилья.

Наличе сертификата или аккредитации "Акушерство и гинекология", отсутствие судимости, вредных привычек

Врач акушер гинеколог женской консультации.

Оказание медицинской помощи пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с акушерскими осложнениями, гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез.

0,5 ставки. Акушер-гинеколог поликлиники

Наличие сертификата или аккредитации "Акушерство и гинекология"

Оказание медицинской помощи.

Отсуствие судимости, наличие сертификата или аккредитации.

- осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской этики и деонтологии;

- принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных;

- проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков;

- участвует в обходе врачей, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача; и т.д.

- частичная компенсация расходов по переезду (оплата багажа и проезда к месту работы всех членов семьи).

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Наличие сертификата или аккредитации "Сестринское дело". Отсутствие судимости, вредных привычек

Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования. Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности.

- частичная компенсация расходов по переезду (оплата багажа и проезда к месту работы всех членов семьи);

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

Высшее образование. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста  по специальности "Онкология".

Проведение амбулаторных приемов пациентов. Посещение больных на дому. Обеспечение своевременной диагностики заболеваний и оказание квалифицированного лечения.

- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. рублей по программе «Земский доктор» или 1 млн. рублей по «Ведомственной целевой программе», приехавших на работу на село и в поселки городского типа;

- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;

- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;

- предоставление дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы в учреждении более 3-х лет;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;

- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;

- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;

- выплата районного и северного коэффициентов;

- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Желание работать в сельской местности. Ответственность. Дисциплинированность. Коммуникабельность. Отсутствие судимости, вредных привычек

1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную, надежную и  эффективную работу обслуживаемых устройств, электроустановок и электрооборудования.

2. Участвует в составлении заявок на приобретение новых электродвигателей,  электрооборудования, запасных частей, инструментов, электроизмерительных приборов,  защитных средств и т. д.

            3. Участвует в рассмотрении итогов эксплуатации электроустановок, электрооборудования  и электросетей  подразделениями и организации в целом. 

            4. Участвует в работах по монтажу новых электрических сетей. 

наличие образования

0,25 ставки. Работа с компьютером. Ответственность

Дополнительно выделенное рабочее место, 0,5 ставки для трудоустройство инвалидов.

фельдшер кабинета медицинской профилактики. Коммуникабельность

Знание основ работы с компьютером Ответственность.