Вакансии ГАУДО РК "РЦДО"

Бухгалтер по учету основных средств и ТМЦ Обязанности: - ведение бухгалтерского учета и составление отчетности по учету основных средств и материальных запасов.  - Уверенный пользователь программы "СМЕТА".  

ожидаемая дата выхода сотрудника на работу - 01.03.2024

Требования: - Опыт работы в должности бухгалтера по учету ОС и ТМЦ в бюджетной сфере не менее 2-х лет;

Формирует у обучающихся трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний. Проводит с обучающимися профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд, участвует в предпрофильной подготовке подростков и организации профессионального обучения старшеклассников, расширяет знания обучающихся о труде и его видах, используя в профориентационной работе современные знания о труде, образовательных и современных производственных технологиях.  Содействует формированию основных составляющих компетентности коммуникативной, информационной, правовой у обучающихся.Обеспечивает выполнение программы обучения. Принимает необходимые меры по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование.

вредные условия труда (3.1), удлиненный педагогический отпуск, доплата за вредные условия труда, право на досрочное назначение страховой пенсии

Должен знать  инструктивно-нормативные документы и рекомендации по организации трудового обучения и воспитания;  концепцию профильного обучения;   методы развития мастерства, формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной);  современные педагогические технологии: продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода, методы установления контакта с обучающимися, воспитанниками, детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; знать действующие стандарты и технические условия эксплуатации оборудования, технических средств;   основы организации труда;

1.Работник осуществляет работы на всех видах и типах автомобилей, прицепов (легковом, грузовом, автобусе и др.), принадлежащих ГАУДО РК «РЦДО.

2.Работник обязан:

-добросовестно исполнять трудовую функцию по профессии водителя автомобиля, которая заключается в следующем: управление автомобилями всех типов и марок транспортных средств ГАУДО РК «РЦДО»; устранение возникших во время работы эксплуатационных неисправностей, в том числе требующих разборки механизмов;

-знать основные правила использования тахографа;

-выполнять основные требования ПДД, предъявляемые к организованной перевозке групп детей; разъездной характер работы по Республике Коми.

отсутствие судимости, без вредных привычек, дисциплинированность, ответственность, наличие сертификата о прививках обязательно/ 

Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, учебной или учебно-производственной мастерской, интернатом при школе, общежитием, учебным хозяйством, производственной практикой и другими структурными подразделениями (далее - структурное подразделение). Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу преподавателей, воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, воспитанников, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта. 

0,75 ставки

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения: учебно-консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, учебной или учебно-производственной мастерской, интернатом при школе, общежитием, учебным хозяйством, производственной практикой и другими структурными подразделениями (далее - структурное подразделение). Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу преподавателей, воспитателей и других педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, воспитанников, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ структурного подразделения. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительскую работу для родителей. Организует методическую, культурно-массовую, внеклассную работу. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся (воспитанников, детей). Участвует в комплектовании контингента обучающихся (воспитанников, детей) и принимает меры по его сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся (воспитанников, детей). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса. 

0,5 ставки

ответственность, коммуникабельность

Организационно-массовая работа. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупныхмассовых художественных мероприятий (театрализованных праздников,народных гуляний, праздников песни и т.д.).3.8. Осуществляет сотрудничество с учреждениями образования, культуры,спорта, социальной защиты.3.9. Направляет деятельность учреждения на развитие и совершенствованиетворческого процесса с целью создания наиболее благоприятных условий дляколлективного творчества с учетом конкретных художественных и социальныхзадач.3.10. Организовывает изучение и обмен опытом работы среди коллективов учреждения, их участия в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческихпрограммах.3.11.Организовывает фестивали, конкурсы, выступления творческихколлективов, проведение праздников и обр

0,75 ставки

наличие определенного опыта в  организации проведении  крупных массовых   мероприятий (театрализованных праздников), коммуникабельность

Учебно-воспитательная направленность.Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 

0,75 ставки

Уметь планировать и организовывать образовательно-воспитательный процесс, вести руководство и контроль за его развитием, планировать и организовывать воспитательный процесс в детских объединениях.

Учебно-воспитательная работа, развитие и  продвижение технического центра.Должностные обязанности. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. 

0,75 ставки

наличие  опыта в качестве руководителя

Методическая работа . Должностные обязанности. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.     Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

0,75 ставки

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство.