Вакансии ГБУ ДПО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "МАРИЙСКИЙ ИНСТИТУТ ОБРАЗОВАНИЯ"

а) организация проведения и контроль за выполнением всех видов учебных занятий по всем формам обучения;

б) проведение заседаний кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов работы кафедры;

в) разработка программ по направлениям кафедры;

г) проведение занятий по дисциплинам, преподаваемым на кафедре;

д) распределение функциональных обязанностей сотрудников кафедры и контроль за своевременностью и качеством их исполнения;

е) контроль за выполнением сотрудниками кафедры индивидуальных планов учебной, учебно-методической и других видов работы;

ж) участие в процедуре внутренней оценки качества реализации дополнительных профессиональных программ и их результатов;

з) организация и руководство научно-исследовательской работой  кафедры;

и)  изучение, обобщение, распространение опыта работы преподавателей кафедры.

Коммуникабельность, опыт работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры

а) организация проведения и контроль за выполнением всех видов учебных занятий по всем формам обучения;б) проведение заседаний кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов работы кафедры;в) разработка программ по направлениям кафедры;г) проведение занятий по дисциплинам, преподаваемым на кафедре;д) распределение функциональных обязанностей сотрудников кафедры и контроль за своевременностью и качеством их исполнения;е) контроль за выполнением сотрудниками кафедры индивидуальных планов учебной, учебно-методической и других видов работы;ж) участие в процедуре внутренней оценки качества реализации дополнительных профессиональных программ и их результатов;з) организация и руководство научно-исследовательской работой  кафедры;и)  изучение, обобщение, распространение опыта работы преподавателей кафедры.

Дисциплинированность, наличие опыта работы в образовательной сфере, организаторские способности

а) организация проведения и контроль за выполнением всех видов учебных занятий по всем формам обучения;б) проведение заседаний кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов работы кафедры;в) разработка программ по направлениям кафедры;г) проведение занятий по дисциплинам, преподаваемым на кафедре;д) распределение функциональных обязанностей сотрудников кафедры и контроль за своевременностью и качеством их исполнения;е) контроль за выполнением сотрудниками кафедры индивидуальных планов учебной, учебно-методической и других видов работы;ж) участие в процедуре внутренней оценки качества реализации дополнительных профессиональных программ и их результатов;з) организация и руководство научно-исследовательской работой  кафедры;и)  изучение, обобщение, распространение опыта работы преподавателей кафедры.

коммуникабельность, дисциплинированность, наличие опыта работы в образовательной сфере и организаторские способности

 Доцент обязан:

2.1. Разрабатывать и модифицировать дополнительные профессиональные программы, разрабатывать учебно-методическое обеспечение по курируемым дисциплинам, в том числе для дистанционного обучения.

2.2. Проводить лекции, практические занятия, семинары, тренинги, стажировки, в том числе по индивидуальной форме обучения.

2.3. Разрабатывать материалы промежуточного и итогового контроля по дополнительным профессиональным программам, проводить зачеты, контрольные работы, диагностирование, тестирование слушателей.

2.4. Осуществлять методическое и консультационное сопровождение работы слушателей в рамках курсов повышения квалификации, в том числе дистанционного обучения.

2.5. Участвовать в работе временных научно-исследовательских коллективов, разработке научно-исследовательских проектов и инновационных  площадок республики.

2.6. Осуществлять научную экспертизу программ, исследовательских и образовательных проектов по профилю деятельности кафедры.

2.7. Участвовать в  организации и проведении научно-практических конференций, представлять доклады и презентации, принимать участие в проведении конкурсов, смотров, готовить к печати научные работы, методические рекомендации и т.д. по профилю кафедры и института.

2.8. Участвовать в работе советов по координации научных исследований, организовывать работу проблемных семинаров и посткурсового сопровождения слушателей.

2.9. Обеспечивать сохранность персональных данных других работников и защиту этих сведений от несанкционированного доступа.

коммуникабельность, опыт работы в образовательной сфере

Преподаватель Центра выполняет следующие должностные обязанности:

1. Анализирует:

- результаты диагностики профессиональных компетенций;

- запросы по направлениям профессионального развития;

- затруднения слушателей при освоении программ ДПО;

- лучшие практики.

2. Информирует:

- о новых тенденциях развития образования и приоритетных направлениях развития отрасли;

- об актуальных образовательных программах ДПО;

- о ресурсах и возможностях профессионального развития в субъекте и за его пределами, в открытом образовательном пространстве.

3. Сопровождает:

- разработку индивидуальных образовательных маршрутов;

- педагогов в процессе прохождения индивидуальных образовательных маршрутов;

- организацию «горизонтального» обучения, стажировок.

4. Консультирует:

- по вопросам прохождения индивидуального образовательного маршрута и освоения программ ДПО;

- методические службы по вопросам эффективного методического сопровождения;

- по вопросам внедрения целевой модели наставничества;

- по вопросам написания педагогическими работниками статей, методических разработок.

5. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий (профессиональные конкурсы, форумы, конференции, круглые столы, семинары, совещании, мастер-классы и т.п.) с педагогическими работниками республики.

6. Участвует в организации процесса рецензирования методических материалов, представляемых педагогами республики, и формировании республиканского банка передового педагогического опыта.

7. Организует и проводит учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, за исключением чтения лекций.

8. Обеспечивает выполнение индивидуального плана и индивидуальных образовательных маршрутов.

9. Участвует в научно-исследовательской работе Центра.

10. Принимает участие в организации и разработке необходимой документации по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, и т. д.

11. Участвует в проведении мероприятий, организуемых в Институте.

Коммуникабельность, опыт работы в образовательной сфере

Проректор по научно-исследовательской работе обязан:

1. Осуществлять руководство научно-исследовательской деятельностью института;

2.  Осуществлять текущее и перспективное планирование научно-исследовательской работы, контролировать ее выполнение и внедрение результатов научно-исследовательской работы в практику образования;

3. Руководить проведением научно-практических конференций, дней науки, конкурсов профессионального мастерства республиканского уровня и других форм научно-исследовательской работы;

4. Обеспечивать своевременную подготовку материалов к заседаниям ученого совета, по профилю своей деятельности к коллегии Министерства образования  и науки Республики Марий Эл;

5. Обеспечивать качество научно-методической и научно-исследовательской работы в институте;

6. Содействовать повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, участию их в научно-практических конференциях и других мероприятиях;

7. Осуществлять руководство работой научно-методического совета;

8. Организовывать работу координируемых им структурных подразделений института;

9. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации по научно-исследовательской работе института;

10. Осуществлять контроль за качеством научных публикаций, рецензировать научные сборники;

11. Готовить проекты приказов, распоряжений по научно-методической работе;

12. Составлять годовой отчет по научно- исследовательской работе.

Коммуникабельность, организаторские способности, наличие опыта научно-методической работы

 Доцент обязан:

1. Разрабатывать и модифицировать дополнительные профессиональные программы, разрабатывать учебно-методическое обеспечение по курируемым дисциплинам, в том числе для дистанционного обучения.

2. Проводить лекции, практические занятия, семинары, тренинги, стажировки, в том числе по индивидуальной форме обучения.

3. Разрабатывать материалы промежуточного и итогового контроля по дополнительным профессиональным программам, проводить зачеты, контрольные работы, диагностирование, тестирование слушателей.

4. Осуществлять методическое и консультационное сопровождение работы слушателей в рамках курсов повышения квалификации, в том числе дистанционного обучения.

5. Участвовать в работе временных научно-исследовательских коллективов, разработке научно-исследовательских проектов и инновационных  площадок республики.

6. Осуществлять научную экспертизу программ, исследовательских и образовательных проектов по профилю деятельности кафедры.

7. Участвовать в  организации и проведении научно-практических конференций, представлять доклады и презентации, принимать участие в проведении конкурсов, смотров, готовить к печати научные работы, методические рекомендации и т.д. по профилю кафедры и института.

8. Участвовать в работе советов по координации научных исследований, организовывать работу проблемных семинаров и посткурсового сопровождения слушателей.

коммуникабельность, дисциплинированность, опыт работы в образовательной сфере, глубокие профессиональные знания в дисциплине по профилю кафедры

Доцент обязан:

1. Разрабатывать и модифицировать дополнительные профессиональные программы, разрабатывать учебно-методическое обеспечение по курируемым дисциплинам, в том числе для дистанционного обучения.

2. Проводить лекции, практические занятия, семинары, тренинги, стажировки, в том числе по индивидуальной форме обучения.

3. Разрабатывать материалы промежуточного и итогового контроля по дополнительным профессиональным программам, проводить зачеты, контрольные работы, диагностирование, тестирование слушателей.

4. Осуществлять методическое и консультационное сопровождение работы слушателей в рамках курсов повышения квалификации, в том числе дистанционного обучения.

5. Участвовать в работе временных научно-исследовательских коллективов, разработке научно-исследовательских проектов и инновационных  площадок республики.

6. Осуществлять научную экспертизу программ, исследовательских и образовательных проектов по профилю деятельности кафедры.

7. Участвовать в  организации и проведении научно-практических конференций, представлять доклады и презентации, принимать участие в проведении конкурсов, смотров, готовить к печати научные работы, методические рекомендации и т.д. по профилю кафедры и института.

8. Участвовать в работе советов по координации научных исследований, организовывать работу проблемных семинаров и посткурсового сопровождения слушателей.

Коммуникабельность, опыт работы в образовательной сфере, глубокие профессиональные знания  в одной из дисциплин по профилю кафедры