Вакансии АДМИНИСТРАЦИЯ Г О САРАНСК

- участие в комиссионных выездах по обращениям граждан;

- сбор запрашиваемой информации с управляющих компаний по вопросам,  касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- своевременная и качественная подготовка отчетов, касающихся вопросов жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- качественное и своевременное рассмотрение обращений юридических лиц и граждан по вопросам, касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- качественное и своевременное исполнение поручений по вопросам, касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- участие в выборах и референдумах, проводимых на территории района и др.

На период отпуска по уходу за ребенком основного работника.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- представление в установленном порядке интересов Администрации, а также их защита в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в судах общей юрисдикции и арбитражных судах и в иных организациях;

- составление проектов письменных документов (договоров, писем, сообщений и иных документов) Главы городского округа Саранск и иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск;

- участие в установленном порядке в комиссиях, образуемых Администрацией;

- разъяснение действующего законодательства и порядка его применения работникам Администрации городского округа Саранск и др.

До выхода на основное место работы основного работника.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

9. Полномочия (функции) заместителя заведующего отделом:

1) осуществляет ежедневный контроль за поступлением доходов в бюджет, уточняет невыясненные поступления доходов, выписывает уведомления об уточнении платежа, производит возврат из бюджета субсидий, субвенций;

2) составляет прогноз поступлений доходов в бюджет городского округа Саранск на очередной финансовый год в разрезе следующих налогов и неналоговых доходов:

-  налог на доходы физических лиц;

-  продажа земли;

-  продажа имущества;

-  платные услуги или компенсация затрат государства;

-  безвозмездные поступления;

3) составляет прогноз поступлений доходов в консолидированный бюджет Республики Мордовия на очередной финансовый год в разрезе налогоплательщиков по видам налогов;

4) ежемесячно анализирует выполнение плана доходов бюджета городского округа Саранск;

5) уведомляет кредитные учреждения и доводит до налогоплательщиков изменения, вносимые в бюджетную классификацию доходов бюджета;

6) осуществляет контроль за плановыми безвозмездными поступлениями из вышестоящего бюджета и пр.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

   Полномочия (функции) консультанта:

    1) учет расходования материалов, основных средств, материальных запасов аппарата Департамента финансов;

    2) является материально-ответственным лицом, проводит инвентаризации  материальных ценностей Департамента финансов, готовит документы по результатам инвентаризации;

     3) ведение учета исполнения сметы расходов Департамента финансов  (отдельные вопросы);

    4) ведение муниципальной долговой книги городского округа Саранск, отражение сумм полученных и погашенных кредитов банка, других долговых обязательств; составление долговых карточек в разрезе долговых обязательств;

    5) составление еженедельной аналитической отчетности о движении задолженности по кредитам банков, бюджетным кредитам, бюджетным ссудам с республиканским бюджетом, обязательств по гарантиям- поручительствам;

    6) ежемесячное составление и представление отчета о муниципальном долге городского округа Саранск в Министерство финансов Республики Мордовии;

    7) составление и представление коммерческим банкам города Саранска для оформления кредитных договоров всей необходимой документации и пр.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

- обеспечение в области защиты прав и законных интересов несовершеннолетних;

- сбор и анализ информации в области общего и дополнительного образования, прием объемных показателей образовательных учреждений;

- проведение работы по сохранению и развитию сети муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей;

- курирование вопросов образовательной (учебно-воспитательной) деятельности образовательных учреждений и т.д.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- представление в установленном порядке интересов Администрации городского округа Саранск в области оформления земельных отношений, а также защита в органах государственной власти, местного самоуправления, а также в иных организациях, в том числе в судах общей юрисдикции и Арбитражном суде;

- подготовка проектов распоряжений, постановлений о предоставлении земельных участков, договоров аренды и договоров купли-продажи земельных участков, дополнительных соглашений, и других документов, установленных в рамках компетенции Комитета;

- ведение автоматизированной информационной системы «Имущество»;

- консультации граждан и представителей юридических лиц по вопросам оформления правоотношений на земельные участки и др.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- выполнение работы по разработке прогноза социально-экономического развития городского округа Саранск;

- формирование сводной социально-экономической характеристики городского округа Саранск, оперативной и статистической отчетности, аналитических записок, справок, иной информации;

- подготовка информации по промышленным предприятиям, необходимой для формирования сводной социально-экономической характеристики городского округа Саранск, оперативной и статистической отчетности, аналитических записок, справок, иной информации;

- подготовка анализа основных показателей деятельности промышленных предприятий и др.

До выхода на основное место работы основного работника.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

ведение бюджетного учета при осуществлении деятельности Администрации городского округа Саранск в соответствии с требованиями, предъявляемыми к организации бюджетного учета;

осуществление контроля за эффективным расходованием бюджетных и внебюджетных средств, целевым назначением расходов, которые утверждены бюджетной росписью и сметами доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

осуществление учета исполнения лимитов бюджетных обязательств, доведенных до главного распорядителя, получателя средств городского бюджета и исполнения сметы доходов и расходов посредством, полученным за счет внебюджетных источников;

организация и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности в разрезе бюджетной классификации расходов по экономическим статьям, подготовка и разработка предложений по повышению экономических показателей хозяйственной деятельности Администрации городского округа Саранск;

организация и проведение внутреннего финансового контроля;

осуществление контроля за соблюдением процедуры составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета подведомственными учреждениями;

организация и осуществление финансового делопроизводства и учета хозяйственных операций;

осуществление контроля за исполнением плана-графика в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Администрации городского округа Саранск и др.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- реализация государственной и региональной политики в области развития потребительского рынка на территории городского округа Саранск;

- оказание муниципальных услуг согласно утвержденным регламентам Администрации городского округа Саранск;

- разработка проектов и исполнение утвержденных нормативных правовых актов Администрации городского округа Саранск, решений Совета депутатов городского округа Саранск, планов, целевых программ, направленных на развитие и улучшение состояния потребительского рынка;

- изучение, обобщение и применение передового опыта других регионов в сфере потребительского рынка и др.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- участие в комиссионных выездах по обращениям граждан;

- сбор запрашиваемой информации с управляющих компаний по вопросам,  касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- своевременная и качественная подготовка отчетов, касающихся вопросов жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- качественное и своевременное рассмотрение обращений юридических лиц и граждан по вопросам, касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- качественное и своевременное исполнение поручений по вопросам, касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- участие в выборах и референдумах, проводимых на территории района;

- осуществление муниципального жилищного контроля на территории Октябрьского района городского округа Саранск (проверка муниципальных квартир на предмет нарушения правил пользования жилым помещением; проверка юридических лиц осуществляющих управление многоквартирными домами без лицензии ТСЖ,ЖСК) на предмет нарушения правил содержания и ремонта жилых домов и (или)жилых помещений; проверка соблюдений исполнителями коммунальных услуг обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда, а именно по качественному предоставлению коммунальных услуг гражданам, проживающим в многоквартирных домах, где имеется хотя бы одно муниципальное помещение; проверка соблюдения юридическими лицами и гражданами требований к порядку принятия общим собранием собственников МКД решения о создании ТСЖ, избранию членов ТСЖ и иные полномочия.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Для осуществления своих полномочий Представитель исполняет следующие обязанности:

- содействие организации местного самоуправления на подведомственной территории;

- организация в соответствующем (-их) населенном (-ых)  пункте (-ах)    городского округа  работы по реализации решений Совета депутатов городского округа Саранск;

- осуществление приема  физических и юридических лиц, рассмотрение обращений   граждан и принятие  необходимых мер в пределах своих полномочий;

- взаимодействие с муниципальными предприятиями и  учреждениями, а также иными  организациями по содержанию в надлежащем состоянии жилого фонда и элементов благоустройства;

- участие в формировании бюджета городского округа Саранск и выполнение показателей;

- организация в границах соответствующего  (-их)  населенного (-ых)  пункта (-ов)  электро-, газо-, водо-, теплоснабжения  и водоотведения;

- оказание  содействия  при подготовке проектно-сметной  документации  при проведении строительных и ремонтных работ;

- создание условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

- осуществление  сбора сведений о личных подсобных хозяйствах граждан на территории соответствущего (-их) населенного (-ых) пункта (-ов) в целях ведения похозяйственного учета;

- участие  в  осуществлении контроля  за  использованием и сохранностью муниципального жилищного фонда, соответствием жилых помещений  данного фонда, установленным санитарным и техническим правилам и нормам и т.д.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1) организация взаимодействия с коммунальными службами городского округа Саранск;

2) контроль за использованием земель на территории района в пределах представленных полномочий, участие в муниципальном земельном контроле;

3) контроль за техническим состоянием дорог в пределах территории района;

4) обеспечение надлежащего содержания, использования и эксплуатации муниципального жилищного и нежилого фонда, бесперебойного обслуживания населения жилищно-коммунальными  услугами;  

5) контроль за соблюдением требований охраны окружающей среды и санитарным благополучием на территории района;

6) взаимодействие с муниципальными учреждениями, предприятиями, а также иными лицами по вопросам сбора, вывоза бытовых и промышленных отходов;

7) организация в границах района электро-, газо-, водо-, теплоснабжения и водоотведения и др.

Назначение на должность по результатам конкурса.

На должность первого заместителя Главы назначаются лица, имеющие высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также имеющие знания:

- порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- обеспечение деятельности Администрации городского округа Саранск и Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск в области экономики и финансов учреждений образования, культуры и физической культуры, осуществление анализа и прогнозирования социальных процессов;

- участие в деятельности совещательных и координационных органов, образуемых Администрацией городского округа Саранск, по функциональному направлению;

- представление в установленном порядке интересов Администрации городского округа Саранск в области деятельности подведомственных учреждений в органах государственной власти и местного самоуправления, в иных юридических, в том числе в судах общей юрисдикции и арбитражных судах и др.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- разработка и представление на рассмотрение Главы городского округа Саранск, Совета депутатов городского округа Саранск проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления в сфере деятельности отдела;

- внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты муниципального образования;

- разработка, реализация и мониторинг выполнения муниципальных программ в области благоустройства дворовых и общественных территорий;

- организация проведения общегородских мероприятий в сфере благоустройства;

- организация и ведение реестра мест накопления твердых коммунальных отходов и др.

До выхода на основное место работы постоянного работника.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1) рассмотрение и подготовка ответов на письма предприятий и учреждений городского округа Саранск, обращения граждан;

2) подготовка уведомлений о внесении изменений в сводную бюджетную роспись и доведение их до главных распорядителей средств бюджета;

3) ведение оперативной информации о состоянии расчетных счетов муниципальных учреждений и предприятий, о начисленной и выплаченной заработной плате;

4) подготовка необходимой документации для выполнения поставленных Главой городского округа Саранск задач и иных документов органов местного самоуправления городского округа Саранск;

5) финансирование казенный и иных учреждений, районных администраций городского округа Саранск в области городского хозяйства;

6) подготовка и предоставление отчетности в Министерства  Республики Мордовия и вышестоящие органы по компетенции в соответствии с заключенными соглашениями;

7) сбор информации в целях проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства, получающих субсидию из бюджета городского округа Саранск и др.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- определение порядка получения документа, подстверждающего принятие решения о согласовании или об отказе в согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения;

- согласование необходимой документации по выбору земельных участков для строительста, реконструкции существующей застройки или их благоустройства;

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

- обеспечение населения городского округа Саранск объективной информацией о деятельности Администрации городского округа Саранск и Главы городского округа Саранск;

- сбор и обработка информации для подготовки информационно-аналитических, справочных материалов, отчетов и статей;

- организация встреч представителей средств массовой информации и журналистов с Главой городского округа Саранск, его заместителями или другими ответственными лицами;

- участие в рабочих и выездных совещаниях Главы городского округа Саранск и др.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- осуществлять подготовку проектов распоряжений на руководителей образовательных учреждений о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска;

- осуществлять учет и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним, личных дел, личных карточек (форма Т-2) на руководителей образовательных учреждений;

- создание банка данных на руководящих работников муниципальных образовательных учреждений;

- регулировать выполнение Трудового кодекса РФ в части предоставления и использования ежегодных отпусков руководителям муниципальных образовательных учреждений и др.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

1) формирование, утверждение, исполнение бюджета городского округа Саранск;

2) установление порядка составления и рассмотрения проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск;

3) составление и рассмотрение проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск;

4) установление, детализация и определение порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету городского округа Саранск;

5) установление в соответствии с федеральными законами и законами Республики Мордовия нормативов отчислений доходов в бюджеты городского округа Саранск от федеральных налогов и сборов, в том числе от налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами, региональных и местных налогов, подлежащих зачислению в соответствии с Бюджетным Кодексом, законодательством о налогах и сборах и законами Республики Мордовия в бюджеты городских округов;

6) составление отчета об исполнении консолидированного бюджета городского округа Саранск;

7) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов городского округа и др.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

- ведение секретного долопроизводства в Администрации городского округа Саранск;

- подготовка в установленном порядке документы на допуск работников Администрации городского округа Саранск к работе со сведениями, составлящими государственную тайну;

- осуществление приема, регистрации, учета и хранения секретных документов и дел с грифами "сов.секретно" и "секретно" и др.

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

1) контроль за правильным и экономным расходованием средств на содержание органов местного самоуправления, муниципальных учреждений городского округа Саранск и, установленным законодательством, порядком утверждения штатов и смет расходов;

2) проведение сравнительного анализа численности и расходов органов управления по городскому округу Саранск в динамике ряда лет и по муниципальным учреждениям городского округа Саранск;

3) подготовка проектов решений, а также внесение изменений и дополнений в решения Совета депутатов городского округа Саранск;

4) подготовка расчетов для формирования проекта бюджета городского округа  Саранск по разделу 01 «Функционирование органов местного самоуправления», по муниципальным учреждениям городского округа, обобщение свода бюджета и своевременное представление в бюджетный отдел Департамента финансов Администрации городского округа  Саранск и Министерство Финансов Республики Мордовия и др.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- внедрение новых и обслуживание существующих автоматизированных информационных систем в Администрации городского округа Саранск;

- обеспечение работоспособности компьютерной техники Администрации городского округа Саранск;

- обслуживание автоматизированных рабочих мест (АРМ) в Администрации городского округа Саранск;

- развитие компьютерной сети Администрации городского округа Саранск и др.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

1) разработка проектов решений Совета депутатов городского округа Саранск, постановлений и распоряжений Администрации городского округа Саранск о порядке и сроках составления проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение, внесение изменений и дополнений в бюджет городского округа Саранск;

2) подготовка необходимого материала для рассмотрения проекта бюджета в Комитетах Совета депутатов городского округа Саранск;

3) осуществление подготовки методических материалов по разработке и составлению проекта бюджета городского округа Саранск, контролю за его исполнением;

4) участие в установленном порядке в разработке нормативно-правовых актов городского округа Саранск;

5) предоставление отчета «Реестр расходных обязательств субъекта РФ и свод реестров расходных обязательств муниципальных образований, входящих в состав субъекта РФ» в Министерство финансов Республики Мордовия и др.

Наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

- представление в установленном порядке интересов Администрации городского округа Саранск по вопросам, относящимся к компетенции Управления, в федеральных и республиканских органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных организациях, предприятиях, в судебных инстанциях и иных организациях и ведомствах;

- внесение на рассмотрение Главы городского округа Саранск проектов муниципальных правовых актов по вопросам строительства и реконструкции;

- работа с обращениями и жалобами граждан;

- прием граждан;

- размещение информации о деятельности Управления на официальном сайте Администрации городского округа Саранск и в средствах массовой информации.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Обеспечивает разработку приоритетных направлений развития муниципального образования городского округа Саранск в области:

развития торговли, рынка потребительских услуг и защиты прав потребителей;

развития и поддержки предпринимательства на основе использования рыночных механизмов хозяйствования;

разработки комплексного прогноза социально-экономического развития городского округа Саранск;

обеспечения Главы городского округа Саранск информацией по основным показателям социально-экономического развития городского округа Саранск и регионов Приволжского федерального округа;

управления муниципальным имуществом;

развития конкуренции на товарных рынках в соответствующих сферах деятельности на территории городского округа Саранск;

организации работы по функционированию в городском округе Саранск системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства.

Курирует вопросы:

контроля за достоверностью отчетных данных по ремонтно-строительным работам;

развития торговли, предпринимательства, общественного питания и сферы услуг;

проведения единой политики в области развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городском округе Саранск.

Наличие высшего образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.