Вакансии ГАУЗ "АГРЫЗСКАЯ ЦРБ"

• Руководство деятельностью ЛПУ района и организационно-методическим отделом центральной районной больницы.

• Разработка плана мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности.

• Представление предложений по развитию сети ЛПУ района, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием, обеспечению санитарным транспортом и другим оборудованием.

• Анализ основных показателей деятельности ЛПУ, разработка мероприятий по устранению выявленных недостатков в работе медицинских организаций района.

• Организация мероприятий по развитию и приближению к населению района врачебной, в том числе специализированной, медицинской помощи.

• Организация мероприятий по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала медицинских организаций района.

• Организация плановых выездов врачей-специалистов центральной районной больницы в участковые больницы и амбулатории для оказания практической помощи медицинским работникам этих лечебно-профилактических учреждений.

• Осуществление мероприятий по расширению объёма, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации населения.

• Разработка и контроль за выполнением плана мероприятий по внедрению в практику работы медицинских организаций района современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, передовых форм работы ЛПУ.

• Приём совместно с заведующими специализированными отделениями центральной районной больницы статистических отчетов о деятельности ЛПУ района.

Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения несёт ответственность за своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.

умение проявлять упорство и выполнять намеченные планы;  порядочность, инициативность

дисциплинированность, трудоспособность

• Разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники.
• Проведение тестирования и отладки программ.
• Разработка технологии решения задачи по всем этапам обработки информации.
• Выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, её объёмов, структуры, макетов и схем ввода, обработки, хранения и вывода, методов её контроля.
• Подготовка программ к отладке и проведение отладки.
• Определение объёма и содержания данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• Запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• Корректировка разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации.

дисциплинированность, коммуникабельность

• Разработка проектов локальных нормативных актов о системе управления охраной труда.
• Разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
• Проведение вводного инструктажа по охране труда и обучение персонала безопасным методам работы, проверка знаний работников.
• Проведение аттестации и сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов.
• Подготовка отчетной документации по охране труда.
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
• Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля.
• Консультирование сотрудников по вопросам охраны труда.
• Организация проведения медицинских осмотров при приёме на работу и после.
• Обеспечение предприятия и работников средствами индивидуальной защиты.

владение компьютерными программами, ответственность, коммуникабельность

владение компьютерными программами, коммуникабельность

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология", без предъявления требований к стажу работы.