Вакансии КГБУЗ "ШИПУНОВСКАЯ ЦРБ"

·         проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;

·          назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;

·         профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;

·         проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».

·        заработная плата от 50000 руб.

в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 12480  рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- выплаты за качество выполняемых работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 5000  рублей;

·        ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 50000 руб. (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

·        участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;

·        график работы: рабочий день согласно утвержденного графика сменности;

·        предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; доброжелательный коллектив; программа наставничества; возможности профессионального развития и роста.

·        высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология»; высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач - анестезиолог-реаниматолог»;

·        наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»

оказание медицинской помощи населению

·        заработная плата от 30000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 10688 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за ДВН;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников (за первые три года работы – 6000 рублей в месяц);

·        ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 30000 руб.(постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

·        участие в программе «Сельский фельдшер» с единовременной выплатой в размере 750 тыс. рублей;

·        график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00

·        ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);

·        предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

ответственность

·         оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;

·         проведение обследования, диагностики, лечения, реабилитации пациентов, при необходимости организация дообследования, консультация, госпитализация пациентов, в последующем выполнение назначений и осуществление дальнейшего наблюдения при наиболее распространенных заболеваниях;

·         амбулаторный прием и посещения на дому пациентов;

·         проведение комплекса профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий;

·         интерпретация результатов лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования.

·        заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- выплаты за ДВН;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

·        ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 50000 руб.(постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

·        участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;

·        график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00

·        ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);

·        предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

·         высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" при наличии подготовки в ординатуре по одной из специальностей: "Педиатрия", "Терапия";

·         наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

·         диагностика, оказание лечебной и неотложной помощи при заболеваниях и поражении зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

• заработная плата от 50000 руб.

       в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 10688 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

• ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 50000 руб. (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
• участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
• график работы: с 08.00ч. до 14.36ч., обед с 13.00ч. до 14.00ч.
• ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);
• предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

·         высшее профессиональное  образование по специальности «Стоматология», послевузовское  и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации специалиста по  специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским  и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

• Составление плана и отчета своей работы
• Проведение анализа показателей заболеваемости, инвалидности и смертности среди прикрепленного контингента детей
• Предоставление медико-статистических показателей для отчета о деятельности медицинской организации
• Ведение учетно-отчетной медицинской документации
• Оформление документации на медико-социальную экспертизу детей для установления инвалидности
• Проведение противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции
• Контроль выполнения средним медперсоналом врачебных назначений
• Контроль качества оказания медицинской помощи в подразделении

·        заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников (за первые три года работы – 9000 рублей в месяц);

·        ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

·        участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;

·        график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00

·        ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);

·        предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

• Нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов здравоохранения и медицинских организаций
• Организация медицинской помощи детям в медицинских организациях педиатрического профиля
• Порядки оказания медицинской помощи детям
• Стандарты оказания медицинской помощи детям
• Правила проведения противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции
• Оформление медицинской документации в медицинских организациях педиатрического профиля
• Правила выдачи и оформления документов, удостоверяющих утрату трудоспособности
• Должностные обязанности медицинского персонала в медицинских организациях педиатрического профиля по занимаемой должности
• Требования охраны труда
• Анализировать показатели заболеваемости, инвалидности и смертности среди прикрепленного контингента детей
• Заполнять учетно-отчетные медицинские документы в медицинских организациях педиатрического профиля и контролировать качество ведения медицинской документации
• Оформлять документы для передачи в медико-социальную экспертизу для установления детям инвалидности
• Проводить противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции
• Представлять медико-статистические показатели для отчета о деятельности медицинской организации
• Работать в информационно-аналитических системах (Единая государственная информационная система здравоохранения)

• высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

  Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

• наличие действующего сертификата специалиста  или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности

• оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
• выполнение перечня работ и услуг для диагностики, лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
• своевременная госпитализация и лечение больного в стационарном отделении;
• ведение амбулаторного приема и возможность заведования инфекционным отделением

·        заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

·        ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 50 000 руб.(постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

·        участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;

·        график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00

·        ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);

·        предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

·         высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; "Педиатрия", "Терапия"; "Фтизиатрия".

·         наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Инфекционные болезни".

оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;

проведение обследование пациента с целю установления диагноза

·         заработная плата от 50000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 11550 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- выплаты за ДВН;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- ежемесячные выплаты отдельным категориям медицинских работников (за первые три года работы – 9000 рублей в месяц);

·         ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 50000 руб.(постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

·         участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;

·         график работы 5/2: с 08.00 до 16.12, обед с 13.00 до 14.00

·         ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);

·         предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

·         высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия". Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)";

·         наличие действующего сертификата специалиста  или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности

·         оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;

·         проведение обследование пациента с целю установления диагноза;

·         ведение амбулаторного приема и стационарных больных;

·         проведение оперативных вмешательств, своевременная госпитализация пациентов;

·         проведение дифференциальной диагностики основных хирургических заболеваний у взрослых и детей, обоснование клинического диагноза.

·         заработная плата от 70000 руб.

      в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 12480 рублей;

-  выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 2000 рублей;

- доплаты за увеличение объема работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

·         ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 50000 руб. (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

·         участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;

·         график работы 5/2: с 08.00 до 16.48, обед с 13.00 до 14.00

·         ежемесячная денежная выплата, заменяющая льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг (в виде фиксированной суммы);

·         предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; сотрудникам с детьми – внеочередное предоставление мест в детских садах; санаторно-курортное лечение сотрудников; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; ежегодный дополнительный отпуск; программа наставничества; доброжелательный коллектив; возможности профессионального развития и роста.

·         высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия» без предъявления требований к стажу работы;

·         наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Хирургия».