Вакансии АО "РОССЕТИ КУБАНЬ"

Участвует в обходах, осмотрах оборудования РП, ТП 6-10/0,4 кВ, кабельных и воздушных ЛЭП распределительных сетей 0,4-10кВ. Производит техническое обслуживание распределительных устройств (РП) ТП 10/0,4 кВ, производит замену, перетяжку и регулировку проводов на линиях 0,4-10кВ.

Ответственность, дисциплинированность

Участвует в обходах, осмотрах оборудования РП, ТП 6-10/0,4 кВ, кабельных и воздушных ЛЭП распределительных сетей 0,4-10кВ. Производит техническое обслуживание распределительных устройств (РП) ТП 10/0,4 кВ, производит замену, перетяжку и регулировку проводов на линиях 0,4-10кВ.

Ответственность, дисциплинированность

Участвует в обходах, осмотрах оборудования РП, ТП 6-10/0,4 кВ, кабельных и воздушных ЛЭП распределительных сетей 0,4-10кВ. Производит техническое обслуживание распределительных устройств (РП) ТП 10/0,4 кВ, производит замену, перетяжку и регулировку проводов на линиях 0,4-10кВ.

Ответственность, дисциплинированность0

Участвует в обходах, осмотрах оборудования РП, ТП 6-10/0,4 кВ, кабельных и воздушных ЛЭП распределительных сетей 0,4-10кВ. Производит техническое обслуживание распределительных устройств (РП) ТП 10/0,4 кВ, производит замену, перетяжку и регулировку проводов на линиях 0,4-10кВ.

Ответственность, дисциплинированность

- участие в отражении фактов хозяйственной жизни в бухгалтерском и налоговом учете компании;

- участие в предоставлении необходимых документов и информации по запросам внутренних и внешних аудиторских проверок;

- участие в составлении оперативных сводных отчетов о начисленных и уплаченных суммах налогов компанией, а также других данных на основе бухгалтерской и налоговой отчетности, представляет их в соответствующие органы по запросам Межрегиональной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам №6, по запросам Головной организации;

- участие в сборе и предоставлении документов и информации по запросам налоговых органов в ходе камеральных, документальных проверок, а также вне рамок налоговых проверок;

- участие в постановке на налоговый учет и снятие с налогового учета компании по месту нахождения обособленных подразделений, в соответствии с требованиями НК РФ.

Заработная плата указана исходя из 0,5 ставки (полная ставка 40245 руб. 00 коп.)

Требование к образованию: высшее образование – бакалавриат по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки Экономика и управление.

Требование к опыту работы: опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее двух лет, в том числе в должности бухгалтера II категории не менее одного года.

Перечень необходимых профессиональных знаний:

-          законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, бухгалтерском учете; гражданское, трудовое законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации, регулирующее административную и уголовную ответственность за нарушения в сфере уплаты налогов и сборов; законодательство Российской Федерации в сфере электроэнергетики; практика применения законодательства Российской Федерации;

-          судебная практика по налогообложению;

-         порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;

-          компьютерные программы для ведения бухгалтерского и налогового учета.

Перечень необходимых профессиональных умений:

-          участвовать в разработке внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций;

-          составлять и проверять качество составления регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций;

-          исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях;

-          участвовать в разработке форм налоговых регистров;

-  идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу, сумму налога и сбора и т.д.

 1.Обеспечение работы по составлению и ведению сводной номенклатуры дел компании;

2. участие в работе по разработке и внедрению методических и нормативных документов по делопроизводству;

3. участие в работе по обработке корреспонденции в системе электронного документооборота;

4. обеспечение архивного хранения документов постоянного срока хранения, образующихся в деятельности компании, выдачи архивных и исторических справок;

5. оказание консультационно-методической поддержки и помощи структурным подразделениям компании по вопросам соблюдения правил делопроизводства в соответствии с корпоративными стандартами, в том числе по системе электронного документооборота, составлению номенклатуры дел, порядку подготовки документов к архивному хранению и списанию.

Требование к образованию: высшее - специалитет, бакалавриат  (Документоведение и архивоведение), высшее (техническое) образование или высшее образование (непрофильное) - специалитет, бакалавриат  и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности подразделения.

Перечень необходимых профессиональных знаний:

- знание основных требований законодательной и нормативной базы и внутренних ЛНД, регулирующих работу в сфере делопроизводства, документооборота, архивного делопроизводства;

- знание содержания процесса управления документацией, документооборота;

- знание этики делового общения, грамматики и стилистики русского языка, государственных стандартов по терминологии, обозначений и единиц измерения, действующих условных сокращений, применяемых в библиографии на иностранных языках.

Перечень необходимых профессиональных умений:

- применять современные аналитические методы и программные продукты, умение анализировать информацию в привязке к процессу документооборота с использованием MS Excel;

- опыт работы с пакетом офисных программ Мicrosoft Оffice;

- умение применения форм, приемов, способов и процедур контроля, а также современных методов компьютерной обработки информации;

-          опыт подготовки презентационных материалов в MS Power Point (или аналогичных программах).

Требования к опыту работы: стаж работы не менее 2 (двух) лет в области хранения, комплектования, учета и использования дел (документов) в архивах, подразделениях архивного хранения.

- Участие в формировании и внедрении элементов единого фирменного стиля в деятельности организации;

-  обеспечение организации репутационно-значимых событий, историко-архивной и мемориальной работы, интернет-коммуникации;

- участие в представлении интересов компании во внешней среде;

- участие в разработке корпоративных буклетов, дизайна и оформления имиджевой и рекламной продукции организации;

- участие во взаимодействии с целевыми аудиториями: СМИ, информационно-аналитическими, экспертными и рекламными структурами, издательскими и медиа-группами, федеральными и региональными органами государственной власти и управления и т.п.;

- участие в мониторинге информационной ситуации, складывающейся вокруг деятельности компании, прогнозировании ее развития на ближайшую перспективу;

- мониторинг в подготовке, согласовании и размещении в открытых источниках информации материалов о текущей производственной и социальной деятельности компании, планах и перспективах её развития, производственных достижениях руководителей и сотрудников компании, взаимодействии компании с органами власти, общественными организациями и иными сторонними организациями;

- участие в монтаже и обработке фото- и видеоконтента: резка роликов и обработка подкладываемого звука для их последующего монтажа, редактирование смонтированного видео для улучшения визуального восприятия и дальнейшего использования, редактирование фотографий для улучшения визуального восприятия и дальнейшего использования.

Требование к образованию: высшее образование –  бакалавриат по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или высшее образование (непрофильное) –  специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование –  программы профессиональной переподготовки в области связей с общественностью.

Перечень необходимых профессиональных умений:

- опыт работы в организации верстки и печати корпоративной газеты;

- участие в организации и проведении PR-мероприятий;

- обеспечение информационного сопровождения в региональных и местных СМИ;

- организация подготовки, редактирования, согласования и публикации докладов, презентаций, речей и прочих публичных выступлений руководителей;

- участие в разработке корпоративных буклетов, дизайне и оформлении имиджевой и рекламной продукции;

- осуществление мониторинга состояния общественного мнения о деятельности компании во внешней среде;

- организация взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти и управления;

- участие в подготовке и реализации специальных PR-проектов, формирующих имидж компании во внешней среде.

Требования к опыту работы: стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 3 лет.

1.Участие в обеспечении проведения анализа документации филиалов компании в области выполнения производственной программы в части транспорта и учёта электрической энергии; 2. участие в контроле деятельности за формированием величины потерь электроэнергии по филиалам компании; 3. участие в контроле выполнения мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков по снижению уровня сверхнормативных потерь электроэнергии в филиалах компании в соответствии с требованиями СТО 34.01-5-005; 4. участие в обеспечении проведения анализа информационной базы данных формирования полезного отпуска, с целью выявления объектов безучетного и бездоговорного использования электрической энергии; 5. выявление и оценивание резервов по снижению потерь электроэнергии; 6. участие в проведении работы по формированию в программном комплексе основных показателей работы филиалов компании в части передачи электроэнергии за отчетный период.

Требования к образованию: высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Электроэнергетика и электротехника".

Требования к опыту работы: стаж работы в электросетевом комплексе не менее 3 лет по направлению деятельности подразделения, в том числе не менее одного года в должности инженера 1 категории. 

Владение программными продуктами: РТП-3 и СУТЭ, система ЕИАС, система Cognos IBM. Перечень необходимых профессиональных умений: - применение современных аналитических методов и программных продуктов, умение анализировать информацию в привязке к фактам хозяйственной деятельности с использованием MS Excel; - проведение контрольных мероприятий (аудиты, проверки) и эффективное взаимодействие с их участниками; - умение осуществлять разработку внутренних документов, отчетов, заключений, технических заданий с оформлением их в MS Word; - опыт работы с учетными программами в рамках деятельности; - опыт подготовки презентационных материалов в MS Power Point (или аналогичных программах). 

1. Прием и обработка 100 % входящих вызовов посредством телефонной связи от потребителей услуг по вопросам деятельности компании в соответствии с требованиями «Единых стандартов качества обслуживания сетевыми организациями потребителей услуг сетевых организаций»;

2. обеспечение приема, регистрации и обработки в электронном виде всех входящих вызовов от потребителей услуг на телефон Call-центра;

3. предоставление потребителям информации в телефонном режиме по вопросам: деятельности (филиалов) компании, электроснабжения и минимизации последствий технологических нарушений и времени проведения аварийно-восстановительных работ, справочной информации по приборам учёта электроэнергии, дополнительным сервисам филиалов и прием информации от потребителей услуг о хищениях/несанкционированном потребление электрической энергии;

4. внесение, корректировка и поддержание в актуальном состоянии информации о плановых/аварийных отключениях, ориентировочном времени восстановления электроснабжения;

5. формирование оперативной сводки на бумажном носителе по установленной форме о возникших проблемах в работе программно-аппаратного комплекса контактного центра, значительных нарушениях электроснабжения и минимизации последствий технологических нарушений, а также времени проведения аварийно-восстановительных работ в сетях компании.

Требования к образованию: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Экономика и управление», «Электро- и теплоэнергетика».

Перечень необходимых профессиональных умений: 

- планировать деятельность организации в подсистеме дистанционного обслуживания клиентов;

- использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- анализировать показатели изменений в стратегии и тактике контактного информационного центра.

- определять приоритетность и очередность выполнения работ исходя из поставленных задач;

- оформлять необходимую учетную документацию,

- правила эксплуатации корпоративной телефонной связи;

- этикет телефонного общения;

- применять современные аналитические методы и программные продукты, умение анализировать информацию в привязке к фактам хозяйственной деятельности с использованием MS Excel;

- уметь осуществлять разработку внутренних документов, отчетов, заключений, технических заданий с оформлением их в MS Word;

- опыт использования общепринятых средств коммуникаций (мессенджеры, почтовые клиенты, браузеры).

Требования к опыту работы: не менее шести месяцев в области обработки обращений клиентов по дистанционным каналам коммуникации.