Вакансии ГБПОУ КК КМСК

обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий;консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг;принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;информирует руководителя центра об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации;осуществляет работу по организационно-техническому обеспечениюадминистративно-распорядительной деятельности руководителя;ведет   делопроизводство, выполняет   различные   операции сприменением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;

Декретная ставка. Полный соц.пакет,  командировки по Краснодарскому краю

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ. Умение работать в команде.

• составление электронного расписания;корректировка расписания учебных занятий в течение года;подготовка журналов учебных занятий к началу учебного года;проверка журналов учебных занятий, составление сведений о выполнении педагогической нагрузки на месяц.;учет педагогической нагрузки;обеспечение своевременной замены в расписании учебных занятий (командировка, болезнь, увольнение преподавателей, производственная необходимость);ведение электронного журнала, сетевой город Образования СПО;

Высшее /Среднее профессиональное образование, опыт работы в образовательном учреждении по заполнению электронного расписания журнала и расписания

осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования  (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена);обеспечение  уровня  подготовки обучающихся,  соответствующее требованиям  ФГОС СПО;соблюдение прав и  свобод  обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании» и Конвенции о правах ребёнка;организация и контроль  самостоятельной  деятельности обучающихся; текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

Ежегодный отпуск 56 календарных дней, 36 часовая рабочая неделя, для инвалидов I и II группы 35 часовая рабочая неделя

Высшее образование, повышение квалификации (не позже 3-х лет), наличие справки об отсутствии судимости

осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования  (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена);обеспечение  уровня  подготовки обучающихся,  соответствующее требованиям  ФГОС СПО;соблюдение прав и  свобод  обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании» и Конвенции о правах ребёнка;организация и контроль  самостоятельной  деятельности обучающихся; текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

Ежегодный отпуск 56 календарных дней, 36 часовая рабочая неделя, для инвалидов I и II группы 35 часовая рабочая неделя

Высшее образование, повышение квалификации (не позже 3-х лет), наличие справки об отсутствии судимости

осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования  (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена);обеспечение  уровня  подготовки обучающихся,  соответствующее требованиям  ФГОС СПО;соблюдение прав и  свобод  обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании» и Конвенции о правах ребёнка;организация и контроль  самостоятельной  деятельности обучающихся; текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

Ежегодный отпуск 56 календарных дней.

Высшее образование, повышение квалификации (не позже 3-х лет), наличие справки об отсутствии судимости

ведение бухгалтерского учета в соответствии с рабочим планом счетов организации по следующим счетам:

302.11, 302.12, 302.13, 302.25, 302.26, 303.01, 303.02, 303.06, 303.07, 303.10, 304.03,304.02,302.06, 303.14,303.15.

начисление всех видов выплат  работникам колледжа (заработная плата, увольнение, премия, материальная помощь, пособия, оплата отпуска, и иные выплаты причитающиеся работнику.);

начисление вознаграждений нештатному персоналу по гражданско-правовым договорам;

начисление выплат по листкам нетрудоспособности и других выплат  за счет средств  фонда социального страхования;

оформление документов в соответствии с установленным порядком на перечисление денежных средств для выплаты заработной платы, премии вознаграждений;

удержание из начисленной заработной платы (налог на доходы физических лиц, профсоюзные взносы, по исполнительным листам);

исчисление обязательных налогов и страховых взносов, связанных с доходами работников в бюджеты различных уровней;

учет расчетов с государственными  внебюджетными фондами;

учет резервов создаваемых на оплату отпусков;

Высшее образование: бухгалтерский учет, анализ и аудит, опыт работы в бюджетной организации, желательно в обазовательной сфере.

осуществление образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования  (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена);обеспечение  уровня  подготовки обучающихся,  соответствующее требованиям  ФГОС СПО;соблюдение прав и  свобод  обучающихся, содержащиеся в Законе РФ «Об образовании» и Конвенции о правах ребёнка;организация и контроль  самостоятельной  деятельности обучающихся; текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

Ежегодный отпуск 56 календарных дней

Высшее образование, повышение квалификации (не позже 3-х лет), наличиес правки об отсутствии судимости

риготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента для обучающихся и работников   образовательного учреждения;соблюдение соответствия веса порционных блюд выходу блюда, указанному в цикличном меню;соблюдение технологических требований при кулинарной обработке пищевых продуктов;

доплата за вредные условия труда

Необходимые знания:

СанПиН 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха оздоровления детей и молодежи».

СанПиН 2.3/2.4.3590-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения».

 технология  приготовления первых, вторых, третьих, холодных блюд и изделий из теста;

режим и продолжительность тепловой обработки и других процессов: варки, жарки, припускания, выпечки в процессе приготовления пищи;

 основные правила составления    цикличного 10-дневного меню;

работа в единой информационной системе (ЕИС), в региональной информационной системе в сфере закупок Краснодарского края (РИС КК) и на электронных площадках Заказчика в рамках исполнения своих должностных обязанностей;

планирование в сфере закупок для нужд колледжа:

- подготовка и формирование плана-графика закупок на текущий и плановый периоды в региональной информационной системе в сфере закупок Краснодарского края и размещения его в ЕИС предусмотренных Федеральным законом от 05.04. 2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральным законом № 223-ФЗ от 18.07.2011 года «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

- подготовка изменений, внесение их в план-график закупок и размещение плана – графика закупок в региональной информационной системе в сфере закупок Краснодарского края и размещения его в ЕИС;

Полный соц.пакет

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере размещения закупок

-анализ процесса и результатов реализации дополнительных образовательных программ организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

-анализ внутренних и внешних (средовых) условий развития дополнительного образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность;

-разработка предложений по развитию дополнительного образования (направлению дополнительного образования) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и представление их руководству;

-организации координация и контроль работы педагогических работников и объединений обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельности;

-организация, координация  и участие в   разработке  учебно-методического  обеспечения образовательного процесса в соответствии         с требованиями  ФГОС СПО;

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование 

проведение практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональным (производственным) обучением;

формирование  у обучающихся профессиональных (практических)  умений и навыков, подготовка применения полученных знаний в практической деятельности;

 обеспечение учебной практики обучающихся колледжа в соответствии с действующими учебными планами и программами;

обеспечение выполнения работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению;

обеспечение  достижения обучающимися нормативно установленных результатов образования;

текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе учебной и производственной практики (практического обучения);

постоянное совершенствование качества практического обучения с учетом перспектив развития производства, достижений науки, техники и технологии; 

высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения

дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика"

направления подготовки и специальности, соответствующие по направленности (профилю) области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися