Вакансии АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН

Подготовка проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов.

Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей в них работников администрации муниципального образования Кореновский район, а также руководителей муниципальных учреждений по отношению к которым отделом осуществляется кадровая работа.

Осуществление контроля за ведением личных дел муниципальных служащих, реестра муниципальных служащих.

Организация проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Организация проведения аттестации муниципальных служащих.

Организация проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих.

Проверка достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

Оформление приема и увольнения руководителей муниципальных учреждений, за исключением подведомственных отраслевым (функциональным) органам администрации муниципального образования Кореновский район.

Привлечение работников к дисциплинарной ответственности.

Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Президентом РФ, главой муниципального образования, муниципальными служащими, а также контроль за своевременностью их предоставления.

Прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Президентом РФ, руководителями муниципальных учреждений, а также контроль за своевременностью их предоставления.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, лиц, замещающих должности муниципальной службы в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими в соответствие с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края.

Для замещения должности начальника отдела не установлено требований о наличии стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Начальник отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика»

Организация и проведение семинаров-совещаний с работниками отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Кореновский район, работниками администраций поселений Кореновского района.

3.17.Осуществление взаимодействия с политическими партиями, общественными организациями и религиозными объединениями и анализ их деятельности.

Организация и проведение избирательных кампаний на территории района.

Организация взаимодействия со специалистами других отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования

Кореновский район, а также органами местного самоуправления поселений для решения вопросов своей деятельности.

Систематизация и подготовка аналитического, информационного материала.

Координация работы по привлечению специалистов администрации для подготовки поручений вышестоящего руководителя материалов по актуальным вопросам деятельности муниципального образования.

Оказание методической помощи и контроля по поручению вышестоящего руководителя администраций городских и сельских поселений, участия в сходах граждан.

Организация планирования рабочего дня и рабочей недели вышестоящего руководителя.

Помощник главы муниципального образования Кореновский район должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Политология», «Реклама и связи с общественностью», «Экономика»

Осуществлять контроль за организацией информационного сопровождения:

- деятельности главы муниципального образования Кореновский район;

- деятельности администрации муниципального образования Кореновский район;

- всех значимых районных мероприятий.

Осуществлять взаимодействие со СМИ по обеспечению их оперативной и достоверной информацией о проводимых администрацией мероприятиях для формирования объективного общественного мнения (подготовка пресс-релизов).

 Координировать действия представителей СМИ в мероприятиях с участием главы муниципального образования Кореновский район и его заместителей.

3.24. Осуществлять контроль в формировании информации о работе администрации муниципального образования Кореновский район на Интернет-портале администрации муниципального образования Кореновский район.

• 3.25. Контролировать подготовку текстов для выступлений главы: обращений, поздравлений, к памятным датам. Подготовки текстов для грамот, благодарностей, приглашений, открыток, пригласительных, приветственных адресов, баннеров, плакатов, любой раздаточной информации. Распространение в средствах массовой информации официальных сообщений, пресс-релизов, объявлений и других информационных материалов по различным вопросам деятельности главы муниципального образования Кореновский район и администрации муниципального образования Кореновский район.

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Филология», «Реклама и связи с общественностью», «Издательское дело», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Юриспруденция», «Экономика»

Оказание консультативно-правовой помощи сотрудникам администрации муниципального образования Кореновский район и специалистам городского и сельских поселений района по вопросам стратегического планирования, инвестиций, малого и среднего бизнеса.

3.13. Разработка стратегии инвестиционного развития муниципального образования Кореновский район.

3.14. Участие в формировании и реализации инвестиционной политики муниципального образования Кореновский район.

3.15. Организация участия органов местного самоуправления муниципального образования Кореновский район в конгрессно – выставочных (имиджевых) мероприятий.

3.16. Осуществление ведения реестра инвестиционных проектов на территории муниципального образования Кореновский район.

3.17. Организация и проведение заседаний инвестиционного совета при главе муниципального образования Кореновский район и совета по по взаимодействию с малым и средним бизнесом при главе муниципального образования Кореновский район.;

3.18. Оказание консультативно-правовой помощи субъектам малого и среднего бизнеса муниципального образования Кореновский район и инвесторам;

3.19. Разработка и реализация программы поддержки малого и среднего предпринимательства в муниципальном образовании Кореновский район и муниципальной программы «Формирование инвестиционной привлекательности МО Кореновский район».

3.20. Разработка среднесрочного и краткосрочного прогноза социально – экономического развития малого и среднего предпринимательства и инвестиционного развития.

Муниципальный служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен иметь высшее образование по профилю деятельности органа или профилю замещаемой должности;

2.1.2.Для замещения должности заведующего сектором не установлено требований к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Осуществление мониторинга совместно со специалистами управления ветеринарии Кореновского района за правильностью содержания и кормления сельскохозяйственных животных, за соблюдением всех зоотехнических требований и ветеринарно-санитарных норм.

3.12. Осуществление мониторинга за количеством и качеством животноводческой продукции.

3.13. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по созданию прочной кормовой базы для общественного животноводства, осуществление мониторинга за заготовкой, хранением и использованием кормов, определением их качества.

3.14. Контролирование работы по воспроизводству стада, проведению мероприятий по сокращению яловости маточного стада сельскохозяйственных животных.

3.15. Организация проведения семинаров и совещаний по вопросам внедрения прогрессивных методов содержания и кормления сельскохозяйственных животных.

3.16. Контролирование ведения зоотехнического учета и отчетности в сельскохозяйственных предприятиях Кореновского района. Составление и своевременное предоставление в министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края отчетности по отрасли животноводства.

3.17. Организация мероприятий по предупреждению возникновения и ликвидации особо опасных и заразных болезней животных на территории Кореновского района.

Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;

• Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения должности начальника отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район, должен иметь высшее образование профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;

2.1.2. Для замещения должности начальника отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

2.1.3. Начальник отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

2.1.4. Начальник отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

б) работать в информационно-правовых системах;

в) эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение планировать и рационально использовать рабочее время;

г) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

д) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

е) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и организациями.

ж) достигать результата

з) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Начальник отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район должен иметь высшее образование: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника» «Технологические машины и оборудование», «Городской кадастр», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

• Начальник отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Устава муниципального образования Кореновский район;

- Регламента администрации муниципального образования Кореновский район;

- положения об управлении архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район;

- правил служебного распорядка;

- правил документооборота и работы со служебной информацией;

- инструкции по делопроизводству в администрации муниципального образования Кореновский район;

- порядка работы со сведениями ,составляющими государственную тайну;

- норм охраны труда и противопожарной защиты;

- Градостроительный Кодекс Российской Федерации;

- Федеральный законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июня 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 года №131 -ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления»;

- иные нормативные акты регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

- цель и задачи государственной политики в сфере архитектуры и градостроительства.

2.2.3. Начальник отдела информационной системы обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

разработка положений и регламентов в области архитектуры и градостроительства;

формирование единого архитектурного облика на территории поселений района;

руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности возглавляемого отраслевого (функционального) органа администрации муниципального образования Кореновский район;

принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию;

оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативной деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления поселений;

ведения служебного документооборота, исполнение служебных документов; подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизация и подготовка информационного материала по профилю деятельности;

коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

составление и исполнение перспективных и текущих планов;

подготовка статей, выступлений, докладов, справок, отчетов по профилю деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с информационно — коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами.