Вакансии КГБУ СО КЦСОН "КАРАТУЗСКИЙ"

1. Оказание методической помощи специалистам в выполнении плановых заданий и программ;

2. Участие в разработке программ развития, ежемесячного, годового, тематических планов работы по всем напрвлениям деятельности;

3. Составление отчетов о проделанной работе, участие в подготовке и предоставлении планово-отчетной документации;

4. Подготовка еженедельных отчетов о деятельности учреждения;

5. Проведение анализа соответствия образования сотрудников занимаемой должности;

6. Организация работы по переподготовке и повышению квалификациисотрудников учреждения;

7. Организация методического сопровождения при подготовке сотрудников к участию в конкурсах, проектах и грантах различного уровня;

8. Разработка методических материалов, памяток, анкет по вопросам оказания социальной помощи населению

9. иные обязанности

Пунктуальность, коммуникабельность

• Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения
• Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов
• Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам
• Использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы
• Участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения
• Применение маркетинговых технологий с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг
• Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью

должность на 0,5 ставки

• Региональные особенности социального развития, социальной структуры населения на вверенном участке работы (на территории, в социальной группе, в трудовом коллективе и др.)
• Национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции
• Опыт развития социальной работы в России и за рубежом
• Технологии социального обслуживания населения, применяемые в России и за рубежом
• Основные направления политики социальной защиты населения
• Основы взаимодействия со средствами массовой информации
• Сущность и технологии социальной рекламы, ее функции и значение в обществе
• Методы социальной информатики
• Социальные и психологические основы работы с информацией
• Роль социальных институтов в становлении социального государства
• Концепция социальной сплоченности
• Основы деятельности общественных объединений, организаций социальной направленности и взаимодействия с ними
• Обобщать и систематизировать передовой российский опыт реализации социального обслуживания и мер социальной поддержки
• Проводить сравнительный анализ российского и зарубежного опыта социальной работы, социального обслуживания и социальной поддержки населения
• Адаптировать эффективный зарубежный опыт к российским условиям его применения
• Использовать данные социологических опросов, статистики, анализировать отчетность учреждений и организаций
• Подготавливать информацию в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации и социальных сетей
• Взаимодействовать со средствами массовой информации, как научного, так и общественно-популярного плана, для привлечения внимания общественности к социальным проблемам общества, организации рекламы социальных услуг
• Разрабатывать рекламно-информационные материалы по актуальным социальным проблемам населения, социальным рискам и угрозам, способным негативно повлиять на условия жизнедеятельности граждан, а также о видах, формах и субъектах реализации социальных услуг
• Осуществлять взаимодействие в вопросах социального обслуживания граждан-получателей социальных услуг с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, и их учредителями, а также благотворительными и религиозными объединениями общественными организациями
• Содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных граждан с целью оказания помощи в решении их социальных проблем
• Использовать способы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе
• Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции

3.1. Обеспечивает работу, эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.

3.2. Осуществляет технический надзор за применяемыми контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.

3.3. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями.

3.4. Осуществляет контроль за выполнением капитального и другого ремонта энергооборудования.

3.5. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.

0,25 ставки должности электромонтера

• Привлечение общественных организаций к правовой поддержке несовершеннолетних
• Осуществление функций представителя при устранении препятствий для общения ребенка с близкими родственниками
• Проведение тренингов и осуществление действий по правовой грамотности несовершеннолетних
• Обеспечение приоритета интересов ребенка в образовании
• Обеспечение представительства законных интересов детей в случаях наличия разногласий между интересами родителей
• Осуществление правовой информированности и грамотности детей разных возрастов и типов семей
• Проведение тренингов на знание прав, обязанностей несовершеннолетних
• Представление интересов детей и грамотная защита их прав в различных организациях
• Ведение документации, служебной переписки в соответствии с требованиями
• Оформление документов для представления интересов детей в суде, полиции, других организациях
• Владеть современными технологиями работы с информацией базами данных и иными информационными системами (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.)

Специалист по работе с семьей на 1 ставку

• Основы законодательства в области защиты прав человека, международные нормативные документы
• Стандарты оформления документации, деловых бумаг, запросов, в том числе в электронном виде, правил их хранения
• Специфика работы социозащитных организаций по защите прав несовершеннолетних
• Основы реабилитационной работы (подходы, виды, организация)
• Методики работы социального работника и ее специфики
• Устанавливать контакты, вести переговоры, договариваться
• Оформлять документацию, деловые бумаги, запросы, в том числе в электронном виде, сохранять их в соответствии с требованиями
• Создавать команду взаимопомощи и защиты несовершеннолетних
• Сплачивать группу, находить общие интересы
• Разрабатывать регламент взаимодействия
• Устанавливать взаимоотношения с общественными и иными организациями, с гражданами, государственными и муниципальными органами, со средствами массовой информации по вопросам социализации разных типов семей, выявление нарушений прав несовершеннолетних, а также оказание помощи по защите прав несовершеннолетних
• Владеть современными технологиями работы с информацией базами данных и иными информационными системами (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.)
• Повышать профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции
• Умение отстаивать интересы несовершеннолетних в разных инстанциях
• Психология малых групп, делового общения

• Выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании
• Помощь в приготовлении пищи из продуктов клиента
• Приобретение за счет средств клиента и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости
• Растопка печи, доставка топлива от места хранения к печи
• Содействие в обеспечении топливом для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления (оформление заявки и иных необходимых документов)
• Организация уборки жилых помещений за счет средств клиента, в том числе с привлечением иных лиц (служб)
• Помощь в оплате жилья и коммунальных услуг (заполнение квитанций, оплата услуг за счет средств клиента через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры)
• Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению (оформление заявок, содействие в осуществлении доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента в указанные организации)
• Прочее

Вакансия на 0,75 ставки

Коммуникабельность

Ответственность

Дисциплинированность

2.1 Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение специалистов, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль деятельности.

2.2  Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

2.3  Организует выявление и учет граждан, проживающих на территории обслуживания Центра и нуждающихся в социальной помощи. Информирует жителей об услугах, предоставляемых Центром.

2.4 Проводит контроль качества оказания социальных услуг и их соответствия потребностям обслуживаемых граждан, анализ и прогнозирование работы отделения.

2.5 Осуществляет взаимодействие в вопросах оказания помощи жителям с руководителями отделений Центра, органами здравоохранения, образования, социальной защиты и другими.

2.6 Организует изучение и обобщение опыта сотрудников Центра, подготавливает рекомендации, направленные на улучшение работы Центра.

2.7 Определяет число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы с учетом характера предоставляемых услуг.

2.8 Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам

2.9 Выполняет иные функции согласно должностной инструкции

Для утверждения кандидата обязательно прохождение кадровой комиссии в министерстве социальной политики Красноярского края

Наличие опыта управления

Коммуникабельность

Дисциплинированность

Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ

2.1. Общая трудовая функция: организация и предоставление социально-педагогических услуг детям-инвалидам, детям с ограниченными возможностями, родителям или лицам, их заменяющим:

1)   оказание социально-педагогической помощи социальным семьям с детьми-инвалидами и детям-инвалидам, социально-педагогическая реабилитация несовершеннолетних.

2) Исполнение должностых обязанностей согласно должностной инструкции.

Ответственность

Коммуникабельность

Дисциплинированность

2.1. Выполнять работу по соблюдению законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов.

2.2. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

2.3. Принимать меры к изменению или отмене правовых актов Учреждения, изданных с нарушением действующего законодательства.

2.4. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Учреждения.

2.5. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.6 Осуществлять методическое руководство правовой работой, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.7. Представлять интересы в суде, арбитражном суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

2.8. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений

и другое

Вакансия на 0,5 ставки

Знание трудового, гражданского и административного права, коммуникабельность