Вакансии ГБУЗ "КДГБ"

1) производит сбор жалоб, анамнеза у пациентов (их законных представителей); 2) выполняет осмотр и функциональное обследование пациента с целью выявления медицинских показаний и медицинских противопоказаний к медицинскому массажу на момент проведения медицинского массажа; 3) составляет план проведения процедуры и курса медицинского массажа в соответствии с назначением врача или фельдшера (в случае возложения на фельдшера функций лечащего врача) и функциональным состоянием пациента.

Владение определенными видами массажа обосновывать выбор массажной методики, приемов медицинского массажа для выполнения процедуры и курса медицинского массажа в соответствии с назначением врача или фельдшера (в случае возложения на фельдшера функций лечащего врача) в зависимости от функционального состояния пациента, анатомо-физиологических, индивидуальных психофизических особенностей, возраста пациента;

1. Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:

- Организация работы по планированию кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Планирование и проведение мероприятий по развитию сестринской службы медицинской организации

- Планирование мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности

- Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

2. Организация деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации:

- Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации

- Обеспечение условий и организация выполнения требований охраны труда средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

- Обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

- Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Организация мероприятий по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме на работу

- Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

- Организация и проведение работы по внедрению инноваций в деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Разработка и внедрение системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Контроль и организация практической подготовки обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации

- Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа

- Проведение работы по разработке проектов локальных актов медицинской организации

- Формирование отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников

- Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры в медицинской организации

Владеть знаниями:

Проведение работы по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации

- Организация и проведение контроля санитарно-просветительной работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Организация и проведения контроля качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов

- Организация и проведение контроля соблюдения правил учета, хранения и отпуска лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий

- Организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

- Организация и проведения контроля противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, осуществляемых средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

- Проведение мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

- Контроль ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

- Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации

- Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложения по внесению организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала

2.1.    Программист отдела информационных технологий должен знать:

2.2.руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;

2.3.виды программного обеспечения;

2.4.технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

2.5.технологию автоматической обработки информации;

2.6.виды технических носителей информации;

2.7.действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

2.8.порядок оформления технической документации;

2.9.передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

2.10.основы экономики, организации производства, труда и управления;

2.11.основы трудового законодательства;

2.12.Правила внутреннего трудового распорядка;

2.13.правила охраны труда и пожарной безопасности.

Владение программой 1С 

знать технологию автоматической обработки информации;

знать виды технических носителей информации;

Врач- педиатр обязан:

1)                Проводить осмотр всех вновь поступающих детей в детские дошкольные учреждения.

2)                Контролировать проведение прививок, назначать необходимые диагностические пробы, лабораторные исследования.

3)                Осматривать детей при подозрении на острое  респираторноезаболевание и находящихся в изоляторе в часы работы учреждения.

4)                Давать рекомендации по организации питания детей, назначать индивидуальное питание детям по состоянию здоровья.

5)                Осуществлять контроль за организацией физического воспитания и закаливания детей.

6)Участвовать  в проведении профилактических, периодических и предварительных медицинских осмотров в установленные Министерством здравоохранения РФ сроки.

  заработная плата врачей начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта) ; бесплатное обучение на обучающих циклах; ежемесячная выплата компенсации расходов по договору найма жилого помещения в размере до 10350 рублей в течении 3-х лет с момента трудоустройства в учреждение; гарантированное внеочередное предоставление мест в детских садах ;обучение в ординатуре в выплатой стипендии в размере 10000 рублей; дополнительная государственная социальная поддержка медицинским работникам 14000 руб единовременнная выплата медицинским работникам прибывшим (переехавшим) на работу в города Волгоградской области в размере 1 (один) млн.рублей, согласно Постановлению Губернатора Волгоградской области № 262-п от 17.04.2023г  Единовременная выплата в размере 2 (два) миллиона рублей врачам , поступившим на работу в государственные медицинские организации Волгоградской области согласно Постановления Администрации Волгоградской области № 3-п от 11.01.2024 года. Постановление действует для специалистов трудоустроенных в структурные подразделения, оказывающие помощь в амбулаторных условиях)

владение специализированными знаниями и навыками

1.      Участковая медицинская сестра проводит назначаемые участковым врачом-педиатром профилактические, лечебные, диагностические мероприятия и процедуры в поликлинике и на дому.

2.      Оказывает первую доврачебную медицинскую помощь при травмах, отравлениях, острых состояниях. Организует госпитализацию больных и пострадавших по экстренным  показаниям.

3.      Осуществляет организацию амбулаторного приема участкового врача-педиатра, подготовку рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, проведение доврачебного осмотра больного, предварительный сбор анамнеза.

4.      Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического режима в помещении поликлиники, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментария и материалов, мер предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и СПИДа согласно действующим нормативно-правовым документам.

5.       Качественно и своевременно оформляет медицинскую документацию (статистические талоны, карты экстренного извещения, бланки направления на диагностические исследования, посыльные листы в медико-социальную экспертную комиссию, санаторно-курортные карты, контрольные карты диспансерного наблюдения и т.п.).

6.      Обеспечивает кабинет участкового врача-педиатра необходимыми стерильными инструментами.

7.      Ведет учет расходов медикаментов, перевязочных материалов, инструментов, бланков специального учета.

8.      Осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом и списанием.

9.      Обеспечивает персональный учет обслуживаемого детского  населения, выявление его демографической и социальной структуры, учет детей, нуждающихся в надомном медико-социальном обслуживании.

 Выполняет работу по диспансерному наблюдению пациентов при хронических заболеваниях и (или) состояниях

проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15-17 лет включительно;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;

- 

заработная плата  начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта) дополнительная государственная социальная поддержка медицинским работникам 6500 руб, начисляется ежемесячные стиммулирующие выплаты, а также при наличии стажа и категории

Дисциплинированность, умение работать в команде, вежливость по отношению к пациентам и их законных представителей

Осуществлять регистрацию поступивших лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения и распределять их по местам хранения.

          Проверять соответствие между принимаемыми товарно-материальными ценностями и информацией о них в сопроводительных документах.

           Информировать провизора-технолога обо всех случаях несоответствия фактического наличия  товара (наименование, количество, производитель, серия, срок годности) с документальным.

           Принимать участие в приеме, учете, отпуске товарно-материальных ценностей, обеспечивать их сохранность, участвовать в инвентаризации  имущества.

            Осуществлять проверку сроков годности лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения и производить их регистрацию в  журнале.

            Производить ежедневную проверку контрольно-измерительных приборов и  регистрировать данные в  соответствующих журналах учета.                

            Выполнять требования санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте.

           Использовать эффективно и бережно  оборудование.

           Использовать рационально свое рабочее время.             Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда.

          Самостоятельно решать вопросы, определенные его должностной инструкцией.

Дисциплинированность, коммуникабельность, владение программой 1С

Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков под руководством слесаря-сантехника более высокой квалификации. Сортировка труб, фитингов, фасонных частей, ар­матуры и средств крепления.

 Подготовка пряди, растворов и дру­гих вспомогательных материалов. Транспортирование деталей тру­бопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов. Ком­плектование сгонов муфтами и контргайками, болтов гайками. Разборка, ремонт и сборка различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, ка­нализации и водостоков.

Сверление или пробивка отверстий в кон­струкциях. Нарезка резьбы на трубах вручную. Установка и заделка креплений под трубопроводы и приборы. Комплектование труб и фасонных частей стояков. Группировка и догруппировка чугунных радиаторов на месте ремонта.

 Соединение трубопроводов отопитель­ных панелей, санитарно-технических кабин и блоков. Крепление деталей и приборов при помощи поршневых пистолетов. Установка дефектных мест при испытании трубопроводов. Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водосто­ков. Испытание санитарно-технических систем.

дисциплинированность, умение работать в команде

Оказание специализировнной медицинской помощи по профилю Травматология и ортопедия

заработная плата врачей начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта) ; бесплатное обучение на обучающих циклах; ежемесячная выплата компенсации расходов по договору найма жилого помещения в размере до 10350 рублей в течении 3-х лет с момента трудоустройства в учреждение; гарантированное внеочередное предоставление мест в детских садах ;обучение в ординатуре в выплатой стипендии в размере 10000 рублей; дополнительная государственная социальная поддержка медицинским работникам 14000 руб 

единовременнная выплата медицинским работникам прибывшим (переехавшим) на работу в города Волгоградской области в размере 1 (один) млн.рублей, согласно Постановлению Губернатора Волгоградской области № 262-п от 17.04.2023г

высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Травматология и ортопедия"

Оплата за наем жилья 10350руб в течении 3-х лет с момента трудоустройства, предоставление муниципального жилья в возможностью дальнейшей приватизации. Возможность при трудоустройстве единовременно получить 1 (один) миллион рублей, согласно Постановления Губернатора Волгоградской области от 17,04.2023 г № 262-п

- проводить первичный осмотр детей в соответствии с действующей методикой

-  направлять детей на лабораторное обследование в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи

- направлять детей на инструментальное обследование в соответствии с действующими стандартами оказания медицинской помощи

разрабатывать планы лечения детей с учетом клинической картины заболевания

- оказывать медицинскую помощь при неотложных состояниях

заработная плата врачей начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта) ; бесплатное обучение на обучающих циклах; ежемесячная выплата компенсации расходов по договору найма жилого помещения в размере до 10350 рублей в течении 3-х лет с момента трудоустройства в учреждение; гарантированное внеочередное предоставление мест в детских садах ;обучение в ординатуре в выплатой стипендии в размере 10000 рублей; дополнительная государственная социальная поддержка медицинским работникам 14000 руб 

единовременнная выплата медицинским работникам прибывшим (переехавшим) на работу в города Волгоградской области в размере 1 (один) млн.рублей, согласно Постановлению Губернатора Волгоградской области № 262-п от 17.04.2023г 

 знать порядки оказания специализированной помощи,

- осуществлять профилактические осмотры детей в соответствии с декретированными сроками

- производить диспансерное наблюдение за детьми с хроническими заболеваниями и детьми-инвалидами

- проводить санитарно-просветительную работу среди детей и их родителей по формированию элементов здорового образа жизни

проведение диагностических исследований, выполнение обязанностей в соответствии со специализацией. Возможность единовременно при трудоустройстве получить 1 (один) миллион рублей, согласно Постановлению Губернатора Волгоградской области от 17.04.2023г № 262-п дополнительная государственная социальная поддержка медицинским работникам 14000 руб 

Внимательность, аккуратность, дисциплинированность, желание работать. 

Начисляются стиммулирующие выплаты, доплата за выслугу лет, доплата за наличие квалификационной категории, выплаты по итогам диспасеризации

 Предоставляется ежемесячно  специалисту компенсация расходов по договору найма жилого помещения в размере до 10350(девять тысяч) рублей в течение 3-х лет с момента трудоустройства в учреждение, с последующим предоставлением жилого помещения и возможностью приватизации

заработная плата врачей начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта) ; бесплатное обучение на обучающих циклах; ежемесячная выплата компенсации расходов по договору найма жилого помещения в размере до 10350 рублей в течении 3-х лет с момента трудоустройства в учреждение; гарантированное внеочередное предоставление мест в детских садах ;обучение в ординатуре в выплатой стипендии в размере 10000 рублей; дополнительная государственная социальная поддержка медицинским работникам 14000 руб 

единовременнная выплата медицинским работникам прибывшим (переехавшим) на работу в города Волгоградской области в размере 1 (один) млн.рублей, согласно Постановлению Губернатора Волгоградской области № 262-п от 17.04.2023г

Внимательность, аккуратность, дисциплинированность, желание работать.   Начисление стиммулирующих выплат, доплата за выслугу лет, доплата за наличие квалификационной категории , выплата по итогам проведения диспансеризации

Оплата за наем жилья 10350 руб в течении 3-х лет с момента трудоустройства, предоставление муниципального жилья в возможностью дальнейшей приватизации. Возможность при трудоустройстве единовременно получить 2 (два) миллиона рублей, согласно Постановления Губернатора Волгоградской области от 11,01.2024 г № 3-п заработная плата врачей начисляется на основании целевых показателей (дорожная карта) ; бесплатное обучение на обучающих циклах;   гарантированное внеочередное предоставление мест в детских садах ;обучение в ординатуре в выплатой стипендии в размере 10000 рублей; дополнительная государственная социальная поддержка медицинским работникам 14000 руб, участие в программе "Земский доктор" Единовременная выплата в размере 1(один) миллион рублей согласно Постановления Администрации Волгоградской области № 262-п от 17.04.2023 года

Внимательность, аккуратность, дисциплинированность, желание работать,