Вакансии МБОУ "СОШ №1 Г. НИКОЛЬСКА"

отвечает за чистоту и порядок в пищеблоке и овощехранилищах МБОУ «СОШ № 1г.Никольска», содержит в чистоте и порядке кухонный инвентарь и оборудование; перебирает зелень, плоды, удаляет дефектные экземпляры, посторонние примеси; доставляет овощи из овощехранилища, осуществляет первичную обработку овощей, доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой МБОУ «СОШ № 1г.Никольска»; открывает бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает жестяные и стеклянные консервные банки, выгружает продукцию из тары; доставляет готовую пищу к раздаче; осуществляет транспортировку продукции, тары, посуды на пищеблоке МБОУ «СОШ № 1г.Никольска»; участвует в сдаче тары; заполняет котлы водой; моет бочки, поддоны, противни, разделочные доски и кухонный инвентарь (ножи, половники, терки, чайники, кастрюли) с применением моющих средств; моет оборудование, инвентарь, ванны и пол в кухне МБОУ «СОШ № 1г.Никольска»; участвует в генеральной уборке пищеблока МБОУ «СОШ № 1г.Никольска»; содержит в надлежащей чистоте стеллажи, предназначенные для сушки бачков, поддонов, противней, разделочных досок и другого кухонного инвентаря; включает электрические и газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники; собирает и утилизирует производственные отходы в специальные контейнеры, предназначенные для отходов; очищает мусоросборники, промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и выносит его в специально отведенное для этого место; чистит и дезинфицирует мойки, раковины и другое санитарно-техническое оборудование пищеблока; обеспечивает качественное состояние кухонных помещений, оборудования и инвентаря, убирает закрепленные за ним помещения пищеблока (удаляет пыль, моет полы, стены, оконные рамы и стекла, шкафы, стеллажи); проверяет (в начале и в конце каждого рабочего дня) исправность оборудования, мебели, замков и других запорных устройств, оконных стекол, водопроводных кранов, раковин, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т. п.) и отопительных приборов в пищеблоке МБОУ «СОШ № 1г.Никольска»; соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях пищеблока, строго соблюдает правила личной гигиены, следит за своим внешним видом; участвует в предварительном накрытии столов для учащихся; своевременно информирует своего непосредственного руководителя обо всех нарушениях и недостатках и принимает необходимые меры по их устранению; проходит ежегодный медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику, утвержденному в МБОУ «СОШ № 1г.Никольска».

Справка о наличии (отсутствии) судимости

выполнять установленные нормы труда; соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка  и трудовую дисциплину;  соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя

Заработная плата из расчета МРОТ пропорционально отработанному времени

Справка о наличии (отсутствии) судимости

Организация творческой деятельности обучающихся , анализ результатов программ воспитания , развитие у обучающихся познавательной активности, творческих способностей, самостоятельности. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Справка о наличии (отсутствии) судимости

Разработка и реализация программ учебных дисциплин  в рамках основной общеобразовательной программы, планирование и проведение учебных занятий, систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению.   

Справка о наличии (отсутствии) судимости

Оказание консультативной помощи .Проведение психологической диагностики.  Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия .

Справка о наличии (отсутсвии) судимости

1.осуществляет руководство школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми акта­ми, уставом школы;

2.обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу школы;

3.    обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, представляющего собой совокупность требований, обязательных при реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного)общего образования;

4.формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образователь­ного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

5.определяет стратегию, цели и задачи развития школы, принимает решения о программном планировании ее работы, участии школы в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования,

непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении;

6.обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников, детей) в школе;

7.совместно с советом образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития школы, образовательной программы школы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

8.создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников школы, направленных на улучшение работы школы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;

9.распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

10.   формирует в пределах установленных средств фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части;

11.утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения;

12.решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы;

13.осуществляет подбор и расстановку кадров;

14.создает условия для непрерывного повышения квалификации работников;

15.   обеспечивает установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

16.принимает меры по обеспечению безопаснос­ти и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

Справка о наличии (отсутствии) судимости

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях, формирование у обучающихся умения применять в практике  устной и письменной речи норм современного литературного языка.

Справка о наличии (отсутствии) судимости

Проведение учебных занятий по технологии, разработка рабочих программ по технологии, применение современных образовательных технологий при осуществлении учебно-воспитательной деятельности.

Справка о наличии (отсутствии) судимости

требования ФГОС основного общего, полного общего образования и рекомендациипо их внедрению в общеобразовательном учреждении; основы математической теории и перспективных направлений развитиясовременной математики; преподаваемый предмет «Математика» в пределах требований Федеральныхгосударственных образовательных стандартов ФГОС и образовательных программосновного и среднего общего образования, его историю и место в мировойкультуре и науке; основы методики преподавания, основные принципы деятельностного подхода,виды и приемы современных педагогических технологий; рабочую программу, теорию и методику обучения математике; научное представление о результатах образования, путях их достижения испособах оценки;

Справка о наличии (отсутствии) судимости