Вакансии ГБУЗ КО НЕСТЕРОВСКАЯ ЦРБ

Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения.Определяет экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса. Организовывает учёт экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения  и его структурных подразделений. 

Подготавливает экономико-статистическую и иную отчётность  в установленные сроки.Организует работы по формированию , ведению и хранению базы данных экономической информации в здравоохранении. Осуществляет руководство проведением комплексного  экономического анализа всех видов  деятельности учреждений здравоохранения  и разработкой мероприятий по эффективному  использованию капитальных вложений ,материальных,трудовых и финансовых ресурсов, повышению  производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг,устранению потерь и непроизводственных процессов. Осуществляет проверку экономической документации и качество её ведения.Контролирует выполнение  требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда подчиненных ему работников.

Осуществляет контроль реестров оказанных медицинских услуг по ЦРБ.

Формирует своб объёма финансирования по дпнным СМО, определяет структуру расходов в рамках подушевого финансирования.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности  учреждения и его подразделений,выявляет резервы производства,разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.

Ведёт учёт экономических показателей результатов производственной  деятельности учреждения и его подразделений, а так же учёт заключённых  договоров,подготавливает периодическую отчётность в установленные сроки.

Высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.       Проводит систематизацию и обработку учётно – отчетных статистических данных. 

2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу учреждения.

3. Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов.

4.Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения документации, достоверностью данных годового статистического отчета.

5.Составляет ежемесячный, квартальный, годовой статистический отчет о работе учреждения.

6.Своевременно подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм. Проводит  выдачу бланков. 

7.Осуществляет сбор медицинской документации по запросам страховых организаций и ТФОМС для проведения плановой экспертизы. 

8.Подготавливает различные справки на основе  данных статистического учета.

9.Осуществляет ежедневный сбор статистических талонов  по ОРВИ и составляет отчет за неделю, месяц, год в ГСЭН. 

и т.д.

Предоставляется выплата при первом трудоустройстве в размере 600 000 рублей; 

Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении 6 месяцев до 15 тыс.рублей. При необходимости (в случае отсутствия у работника и его супруга(и) в собственности жилого помещения) оформляются документы  на получение служебного жилья. Предоставляется внеочередное место в детских садах.

На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности "Медицинская статистика".

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий,

специальностей и квалификации.

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля.

Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.

Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к трудовой деятельности.

Участвует в планировании обучения и повышения квалификации кадров.

Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек,   другой  документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. Составляет установленную отчетность.

На период декретного отпуска основного работника с 02.05.2024.

На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

разработка плана закупок, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

разработка плана-графика, внесение в него изменений, размещение в единой информационной системе;

подготовка и согласование с вышестоящими организациями пакета документов для согласования закупок;

подготовка и размещение в единой информационной системе извещений, документации о закупках, проектов контрактов;

обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;

участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки, осуществление подготовки материалов для претензионной работы;

организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;

подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

Среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок

Врач-терапевт участковый:

- формирует врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения;

- осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни;

- осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет школы здоровья;

- изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий;

- осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке;

- организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, в том числе восстановительное лечение пациентов в амбулаторных условиях, стационаре на дому;

- оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях,  стационаре на дому;

- направляет пациентов на консультации к специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям;

- организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке;

- проводит экспертизу временной нетрудоспособности в установленном порядке и оформляет документы для направления на медико-социальную экспертизу;

- выдает заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение;

- взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями;

- организует совместно с органами социальной защиты населения медико-социальную помощь отдельным категориям граждан: одиноким, престарелым, инвалидам, хроническим больным, нуждающимся в уходе;

- руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего первичную медико-санитарную помощь;

- ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализирует состояние здоровья прикрепленного населения и деятельность врачебного участка;

- соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии;

- квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения здравоохранения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;

- соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;

- оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям;

- систематически повышает свою квалификацию.

На должность врача-терапевта участкового назначаются специалисты, имеющие высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и сертификат специалиста по специальности "Терапия".

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, угрожающих жизни и здоровью человека.

 3. Обеспечивает ФАП необходимыми  медикаментами, стерильными инструментами, перевязочным материалом, инструментов, бланком специального учета.

4. Осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры  и оборудования, своевременным ремонтом и списанием.

5. Проводит полный персональный учет обслуживаемого населения, выявление его демографической и социальной структуры, учет граждан, нуждающихся в надомном медико- социальном обслуживании.

6. Выполняет своевременно и в полном объёме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

7. Осуществлять динамическое наблюдение, включая контроль организации своевременного лечения, больных с социально – значимыми заболеваниями (туберкулез, заболевания, передаваемые половым путем, психические и наркологические заболевания, онкологическая патология, сахарный диабет и др).

 8. Участвует под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Ведет в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

9. Соблюдает санитарно- гигиенический режим в помещении ФАП, правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов и материалов, меры предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и СПИДа согласно действующим нормативно- правовым документов и др.

• • Предоставляются: выплата медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 900000 руб., единовременная компенсационная выплата  (по программному  реестру должностей "Земский фельдшер") в размере 750 000 рублей. Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении 6 месяцев. При необходимости(в случае отсутствия у работника и его супруга(и) в собственности жилого помещения) оформляются документы в Агенство по имуществу Калининградской области на получение служебного жилья.

   

Среднее профессиональное образование (медицинское)

 Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара:

— Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациентов (их законных представителей)

— Интерпретация информации, полученной от пациентов (их законных представителей

— Осмотр и медицинское обследование пациентов

— Формулирование предварительного диагноза и составление плана проведения лабораторных и инструментальных обследований пациентов в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи

— Направление пациентов на лабораторные и инструментальные обследования в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи

— Выполнение и обеспечение безопасности диагностических манипуляций пациентам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи

— Интерпретация результатов осмотра и медицинского обследования, лабораторных и инструментальных обследований

— Направление пациентов на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи

— Направление пациентов для оказания специализированной, в том числе высокотехнологической, медицинской помощи, в условиях стационара или дневного стационара при наличии медицинских показаний

— Обеспечение оптимального выбора принципов подготовки к планируемой беременности, принципы ведения беременности, родов и послеродового периода, в том числе у пациентов с соматическими заболеваниями и инфекционными заболеваниями

— Установление диагноза пациентам в соответствии с действующей Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее — МКБ)

— Дифференциальная диагностика акушерских осложнений, гинекологических заболеваний и заболеваний молочных желез

— Определение медицинских показаний для оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи пациентам

2. Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара:

— Оценка тяжести состояния пациентов

Высшее медицинское образование

 Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

 Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

 Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

 Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования.

 Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

 Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

 Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

 Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

 Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

 Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Проводит санитарно-просветительную работу.

 Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

 Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

 Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

 Систематически повышает свою квалификацию.

• Предоставляются:  выплата медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 1млн.800 тысяч руб. Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении 6 месяцев до 15 тыс.рублей. При необходимости (в случае отсутствия у работника и его супруга(и) в собственности жилого помещения) оформляются документы  на получение служебного жилья. Предоставляется внеочередное место в детских садах.

•  высшее медицинское образование;
•  навыки работы с ПК;
•  умение оказывать первую медицинскую помощь.

Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение его квалификации.  Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.  Контролирует: - работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных. - транспортировку больных внутри отделений больницы; - выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; - санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных; - своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

• Предоставляются:  выплата медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 600 тысяч руб. Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении 6 месяцев до 15 тыс.рублей. При необходимости (в случае отсутствия у работника и его супруга(и) в собственности жилого помещения) оформляются документы  на получение служебного жилья. Предоставляется внеочередное место в детских садах.

высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование с опытом работы от года.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 

• Предоставляются:  выплата медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 1млн.680  тысяч руб. Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении 6 месяцев до 15 тыс.рублей. При необходимости (в случае отсутствия у работника и его супруга(и) в собственности жилого помещения) оформляются документы  на получение служебного жилья. Предоставляется внеочередное место в детских садах.

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Хирургия" без предъявления требований к стажу работы

• Подготавливать перед амбулаторным приёмом врача рабочие места, контролируя наличие необходимого инвентаря, оборудования, документации, бланков рецептов и пр.

2.Соблюдать правила получения, учёта, хранения, использования медикаментов и расходных материалов.

• Следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.
• Регулировать поток посетителей путём установления соответствующего порядка и очерёдности в местах ожидания пациентов.
• Помогать пациентам во время амбулаторного приёма подготовиться к осмотру.
• Объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.
• Осуществлять диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг.
• Осуществлять профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, по выявлению ранних и скрытых форм заболеваний. Выполнять мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и обучению пациентов.
• Проводить доврачебные осмотры, в том числе профилактические (измерение артериального давления, проведение термометрии и др. медицинских манипуляций).
• Выполнять назначения врача по оказанию неотложной доврачебной медицинской помощи больным при острых заболеваниях и др. неотложных состояниях в амбулаторных условиях.
• Периодически повышать свою квалификацию путём изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, курсах усовершенствования в установленном порядке.

12.Соблюдать мероприятия по санитарно-эпидемиологическому режиму.

• Участвовать в проведении диспансеризации населения и в других профилактических осмотрах.
• Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на исследования, направления в другие ЛПУ, направления на МСЭК, направления на санаторно-курортное лечение, контрольные карты диспансерного наблюдения, карты беременных, журнал учёта санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, документацию по сан-эпидемиологическому режиму кабинета.
• Владеть навыками работы в медицинской информационной системе.

16.Соблюдать медицинскую этику и деонтологию.                                                                                                           

• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности.

• • Предоставляются:  выплата медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 900000 руб. Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении 6 месяцев до 15 тыс.рублей. При необходимости (в случае отсутствия у работника и его супруга(и) в собственности жилого помещения) оформляются документы  на получение служебного жилья. Предоставляется внеочередное место в детских садах.

   

Рабочие места, выделенные (созданные) в счет квоты для инвалидов.

Среднее медицинское образование

Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, угрожающих жизни и здоровью человека. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства. Составляет и представляет на утверждение план работы медицинского пункта в установленном порядке.  Руководит работой персонала медицинского пункта.  Оказывает доврачебную и первую неотложную медицинскую помощь, с последующим вызовом врача к этому больному  Выполняет врачебные назначения.

• • Предоставляются: выплата медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 900000 руб., единовременная компенсационная выплата  (по программному  реестру должностей "Земский фельдшер") в размере 750 000 рублей. Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении 6 месяцев. При необходимости(в случае отсутствия у работника и его супруга(и) в собственности жилого помещения) оформляются документы в Агенство по имуществу Калининградской области на получение служебного жилья.

   

Средне-специальное медицинское образование