Вакансии АО "РАЗРЕЗ КОЛЫВАНСКИЙ"

• Выполнение оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций;
• Осмотр оборудования и мониторинг параметров на предмет выявления дефектов;
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности

• Сменный график работы: 2 день, 2 ночь 4 выходных.
• Наличие служебного транспорта ( г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск );
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы.
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образвоание: Среднее профессиональное по направлению электроэнергетики;
• Желателен опыт работы с оборудвоанием подстанций в качсетве оперативного, оперативно-ремонтного персонала не менее 1 года;
• Знание устройства и принципы работы оборудования подстанций;

• Сварочные ремонтные работы трубной системы и металлических конструкций котлов. Трубопроводов котельной горячей и холодной воды.

• График работы – 4д., 4 вых.;
• Наличие служебного транспорта (г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск).
• Частичная компенсация питания в сумме 200 рублей за смену работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет)
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением (согласно установленной нормы).
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование: Среднее профессиональное;
• Стаж работы: от 3 лет.

• Выполнение ежесменного технического обслуживания инженерных сетей участка тепло-водоснабжения;
• Выполнение капитальных ремонтов энергетического оборудования;
• Монтаж новых систем отопления, водоснабжения и водоотведения, контроль за состоянием систем зданий и сооружений.
• Осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений;
• Монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций,
• Устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации;
• Своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей;
• Промывка системы отопления перед началом отопительного сезона;
• Подключение батарей, собрание секций радиаторов;
• Замена, комплектование и восстановление трубопровода;

• Образование среднее профессиональное ;
• Опыт работы не менее 1 года слесарем сантехником.
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность

• Обслуживание транспортеров, подача угля в котельную (механическая и вручную), выгрузка шлака и золы из котельной (механическая и вручную)
• Ремонт котельного оборудования в межотопительный период;

• сменный график работы 4/4 (2день/2ночь/4выходных);
• Наличие служебного транспорта ( Линево, Искитим, Бердск, Новосибирск ).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы.
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет)
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование среднее

- Составление дефектных ведомостей на ремонт.

- Обеспечение выполнения всех ремонтных работ в соответствии с графиками ППР;

- Обеспечение безопасных условий труда при выполнении ремонтных работ.

- Участие в составлении заявок на материалы, запасные части

• Работа в ведущем в России и в мире производителе и экспортере антрацита качества Ultra High Grade (UHG);
• Рабочее место - Углепогрузочная станция Колыванская;
• Наличие служебного транспорта (Новосибирск, Бердск, Искитим, Линево, Черепаново);
• Трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, полный пакет социальных гарантий;
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы.
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет)
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.
• График работы сменный (4 день 4 выходных)

-Высшее или среднее профессиональное горнотехническое образование.

- Умение читать технологические и гидравлические схемы

- Умение устранять неисправности насосного оборудования.

- Знать основы устройства насосного оборудования.

- Знать технологический процесс сварочных работ.

-Опыт работы не менее года

• Монтаж, демонтаж, ремонт, опробывание и техническое обслуживание воздушных линий электропередач, электрической части машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики.

• Место работы ( Горловская автобаза/ Разрез Колыванский )
• График работы – 2д., 2н., 4 вых.,; вахта 15/15
• Наличие служебного транспорта ( Линево, Искитим, Бердск, Новосибирск ).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы.
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет)
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Образование среднее профессиональное (энергетик, электромеханик, электрослесарь, электромонтер)

• Диплом об образовании.

• Документ подтверждающий стаж работы по специальности

• Обслуживание и ремонт котельного оборудования
• Проведение ремонтных работ оборудования любой сложности

• Сменный график работы 4/4 (2день/2ночь/4выходных либо 4 день 4 выходных)
• Наличие служебного транспорта ( Линево, Искитим, Бердск, Новосибирск );
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы.
• Отличный коллектив, профессиональные конкурсы с ценными призами, расширенная социальная программа.
• Частичная компенсация питания работникам рабочих специальностей (не зависимо от того питается работник в столовой компании или нет)
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах.
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением.
• Материальная помощь сотрудникам
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.

• Опыт работы
• образование среднее-специальное