Вакансии ГБУЗ "ДОКБ"

Ведение бухгалтерского учета:

2.1.1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.

Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни.

Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

Выход сотрудника на работу 08.05.2024

Высшее образование, коммуникабельность, стрессовоустойчивость

Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно - технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков под руководством слесаря сантехника более высокой квалификации. Сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления. Подготовка пряди, растворов и других вспомогательных материалов. Транспортирование деталей трубопроводов, санитарно - технических приборов и других грузов. Комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов гайками. Разборка, ремонт и сборка различных деталей и узлов санитарно - технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Сверление или пробивка отверстий в конструкциях. Нарезка резьб на трубах вручную. 

Дисциплинированность

Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Проводит лабораторные исследования. Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты. Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды.

1. Выплата «подъемных» (50 000 тысяч рублей)

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 3500 рублей

Коммуникабельность, дисциплинированность

Подготавливает помещение, гимнастические предметы и снаряды для проведения занятий по лечебной физкультуре.

Контролирует самочувствие больных до и после проведения занятий.

Проводит занятия с больными в бассейне и на механотерапевтических аппаратах.

Показывает физические упражнения и осуществляет страховку больных при их выполнении.

Следит за правильностью выполнения больными физических упражнений и переносимостью занятий.

По назначению врача проводит отдельные виды лечебного массажа.

Совместно с врачом по лечебной физкультуре разрабатывает схемы лечебной гимнастики и комплексы физических упражнений к ним на основе современных методик восстановления физического здоровья и реабилитации больных. Ведет учетно-отчетную документацию.

1. Выплата «подъемных» (50 000 тысяч рублей)

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 3500 рублей

Коммуникабельность, дисциплинированность

Выполнение профилактических, лечебных, реабилитационных мероприятий, назначаемых врачом в лечебном отделении. Проведение физиотерапевтических процедур. Подготовка физиотерапевтической аппаратуры к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности. Текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, своевременным ее ремонтом и списанием. Подготовка пациентов к физиотерапевтическим процедурам, осуществление контроля за состоянием пациента во время проведения процедуры.

1. Выплата «подъемных» (50 000 тысяч рублей)

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 3500 рублей

коммуникабельность, дисциплинированность

Проведение лечебного (классического), сегментарного, точечного, спортивного, гигиенического, косметического, аппаратного массажа, подводного душа - массажа. Использование частных методик массажа при заболеваниях и травмах опорно - двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезней обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии. Использование методик массажа у детей, массажа и физических упражнений в раннем детском возрасте. Соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.

1. Выплата «подъемных» (50 000 тысяч рублей)

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 3500 рублей

Коммуникабельность, дисциплинированность

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. Составляет установленную отчетность.

Стрессоустойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность

Врач ультразвуковой диагностики:

оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику диагностики больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;

руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала

1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

3. Участие в программе «Льготная ипотека»

4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета 

Коммуникабельность, дисциплинированность

стирать хлопчатобумажное и льняное белье вручную и на машинах под руководст-

  вом  оператора стиральных машин более высокой квалификации, 

кипятить белое белье в растворах;

- полоскать белье; 

- готовить крахмалящие и отбеливающие растворы;

- крахмалить и подсинивать белье;

- бережно относиться к имуществу ГБУЗ «ДОКБ»;

- загружать белье в стиральную машину, стирать и выгружать из машины

Дисциплинированность

   осуществлять погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов – сортировку, укладку, переноску вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений;

-          чистить и смазывать обслуживаемые погрузочно-разгрузочные приспособления;

-          доставлять полуфабрикаты и сырье в производственный цех;

-          открывать бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывать стеклянные и жестяные консервные банки;

-          загружать тару с продукцией в транспорт;

-          знать правила и способы вскрытия тары;

-          знать безопасные приемы работы при переноске, погрузке, транспортировке грузов;

-          бережно относиться к имуществу больницы

Дисциплинированность

• Помощь поварам в приготовлении блюд.
• Помощь другим кухонным работникам в рамках своей компетенции.
• Информирование шеф-повара о возможных проблемах с качеством ингредиентов, готовых блюд, работой кухонного оборудования.
• Переноска грузов, доставляемых на кухню, и их сортировка.
• Размещение готовых блюд на раздаче.
• Вскрытие упаковок доставленной продукции.
• Подготовка кухонного оборудования к началу работы.
• Поддержание текущей работы кухонного оборудования.
• Проверка состояния кухонного оборудования в конце смены.
• Уборка пищевых отходов.
• Чистка мусоросборников в соответствии с установленным графиком.
• Регулярная дезинфекция санитарно-технического оборудования
• Отбор и сортировка пищевых ингредиентов.
• Участие в уборке кухонного помещения.
• Чистка кухонного оборудования, посуды, инвентаря.
• Уход за выданной работодателем фирменной одеждой.
• Соблюдение в своей работе санитарно-гигиенических нормативов, стандартов трудового распорядка, норм пожарной безопасности.
• Прохождение регулярных медицинских осмотров, в соответствии со стандартами учреждения.

 Наличие медицинской книжки, дисциплинированность

Выполнение отдельных несложных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования.  Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры.

Очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей.

Чистка контактов и контактных поверхностей. Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В.

Прокладка установочных проводов и кабелей.  Выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования.

Подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений.

Работа пневмо- и электроинструментом. Выполнение такелажных работ с применением простых грузоподъемных средств и кранов, управляемых с пола.

Проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей.

 Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке.

Среднее профессиональное образование

            - производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);

            - производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);

            - при проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;

            - выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;

            - производит уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов;

            - производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;

            - устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала учреждения;

            - соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.

Наличие мед осмотра, дисциплинированность

- осуществлять уход и наблюдение за больными в прикрепленных за ним палатах отделения.

- осуществлять прием и размещение в палате вновь поступивших больных, проверяет качество санитарной обработки, знакомит больных (законных представителей больных)                       с правилами внутреннего распорядка и назначенным режимом и контролирует их выполнение.

- своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом; в случае невозможности выполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу.

- проводить качественную и своевременную подготовку больных к исследованиям, процедурам, операциям. Организовывать своевременное обследование больных                                     в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории.

- немедленно сообщать врачу или заведующему отделением, а в их отсутствие – дежурному врачу, обо всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, в т. ч. возникших в результате проведения медицинских манипуляций 

1. Выплата «подъемных» (50 000 тысяч рублей)

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 3500 рублей

Наличие медицинского осмотра, дисциплинированность

1. Руководит электрополомойными, самоходными аккумуляторными поломойными машинами с электронной системой управления и другими уборочными машинами во время механизированной уборки  помещений ГБУЗ ПО «Детская областная клиническая больница».

2. Выбирает режим работы машин, регулирует и налаживает их.

3. Обнаруживает неисправности в работе машин и устраняет их.

4. Готовит моющие смеси и заправляет ими машины.

5. Убирает помещения вручную в местах, недоступных для машин, и на передвестибюльной территории.

6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Наличие медицинского осмотра, дисциплинированность

1. Получает согласно продуктовой ведомости продукты по мере их надобности по весу и счету у шеф-повара

в присутствии медицинской сестры по диетологии. Закладывает продукты в котел, не допуская хранения продуктов на производстве.

2.  Проверяет состояние посуды и инструментов перед началом работы.

3.  Обеспечивает своевременную закладку продуктов и точное соблюдение раскладок.

4.  Обеспечивает качественное приготовление блюд и необходимое их количество.

5.  Производит раздачу пищи отделениям больницы согласно выписке.

6.  Обеспечивает санитарное состояние своего рабочего места.

Медицинская книжка - обязательна,

работа по графику 

1. Врач-педиатр должен правильно оценить физическое и нервно - психическое развитие ребенка, оценить школьную зрелость, рассчитать содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ре­бенка любого возраста, оценить детей по принадлежности к группам здоровья, дать рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделить детей группы риска, владеть методами пропаганды здорового образа жизни и профилактики заболеваний, получить информацию о здоровом и больном ребенке, про­вести объективное исследование ребенка, своевременно определить симптомы и синдромы, требующие оказания неотложной помощи и оказать ее:

- выявить причины возникновения патологических состояний;

-  назначить (по показаниям) лабораторно - инструментальные и другие исследования для уточне­ния диагноза. При необходимости провести забор материала для лабораторного исследования.

1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

3. Участие в программе «Льготная ипотека»

4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета 

1. Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях уха, горла, носа:

2.1.1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза.

2.1.2. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности.

2.1.3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов.

2.1.4. Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа.

2.1.5. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

2.1.6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

2.1.7. Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.

1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

3. Участие в программе «Льготная ипотека»

4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета 

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"  и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология"-Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология".

Коммуникабельность, дисциплинированность, мобильность

Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области и установление диагноза. сбор жалоб, анамнеза жизни и анамнеза заболевания у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области (их законных представителей). направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи.

1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

3. Участие в программе «Льготная ипотека»

4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета 

Высшее профессиональное медицинское образование, сертификат "Челюстно-лицевая хирургия"

1. Проведение обследования пациентов детского возраста в целях выявления стоматологических заболеваний.

2. Назначение, контроль эффективности немедикаментозного и медикаментозного лечения детей.

3. Разработка, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей.

4. Проведение и контроль эффективности санитарно-противоэпидемических и иных профилактических мероприятий по охране детского здоровья.

5. Ведение санитарно-гигиенического просвещения среди населения и медицинских работников с целью формирования здорового образа жизни у детей.

6. Организационно-управленческая деятельность.

7. Оказание медицинской помощи пациентам детского возраста в экстренной и неотложной форме.

1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

3. Участие в программе «Льготная ипотека»

4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета 

Высшее образование, наличие мед книжки

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи детскому населению по профилю "сестринское дело".

Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях.

Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи.

Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни.

Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Клиническое использование крови и (или) ее компонентов.

Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

1. Выплата «подъемных» (50 000 тысяч рублей)

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 3500 рублей

1. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.

2. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных.

3. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков.

4. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача.

5. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных.

6. Выполняет назначения лечащего врача.

7. Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории.

8. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного.

9. Изолирует больных в агональном состоянии, вызывает врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий.

10. Подготавливает трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение.

11. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов.

12. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения.

13. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения. 14. Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.

15. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диете.

16. Ведет медицинскую документацию.

17. Сдает дежурство по палатам у постели больных.

18. Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

3.19. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

1. Выплата «подъемных» (50 000 тысяч рублей)

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 3500 рублей

Профессионально-квалификационные требования: среднее профессиональное медицинское образование; наличие сертификата специалиста, опыт работы приветствуется.

·         Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

·          Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

·         Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

·         На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

·         В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

·         В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

·         Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

3. Участие в программе «Льготная ипотека»

4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета 

Высшее образование

Санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за пациентами

Профессионально-квалификационные требования: полное среднее образование; наличие удостоверения специалиста, опыт работы приветствуется.

1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности.

4. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

5. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

6. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

1. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7 лет работы

2. Возможность компенсации коммерческого найма жилья (11000 тысяч рублей)

Вакансия участвует в Региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» 12.04.2024 в 10:00 по адресу г. Псков ул. Коммунальная д.71А

3. Участие в программе «Льготная ипотека»

4. Выплата «подъемных» (150 000 тысяч рублей)

5. Ежемесячная выплата молодым специалистам в период первого года после учебного заведения в размере 5800 рублей

6. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья ("льготная ипотека") для медицинских работников (до 30% стоимости жилья) за счет средств областного бюджета 

Коммуникабельность, дисциплинированность