Вакансии ГБУСОН РО "КРАСНОСУЛИНСКИЙ СДИПИ"

• 2.1.            Организовывает и проводит работу по социальной реабилитации получателей социальных услуг, направленную на воспитание утраченных гражданином социальных связей, социального статуса, устранение или возможно полную компенсацию ограничений жизнедеятельности.

• Проводит социальную диагностику.

• Организовывает занятость получателей социальных услуг.

• Подготавливает и организовывает праздничные концерты, оформляет зал к праздникам.

• Составляет квартальный и годовой план мероприятий. Подготавливает материал и размещает на официальном сайте Учреждения.

• Ведет необходимую документацию на вверенном участке работы.

• Специалист по социальной работе должен знать:

  -     основы законодательства РФ;

  -     законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в области социального обслуживания граждан;

  -     программно-методическую литературу по социальной работе;

  -     формы и методы социальной работы;

  -     особенности возрастной психологии;

  -     национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции;

  -     средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

• Управление автомобилем. Иметь в наличие пакет документов, предоставляющих право на управление автомобилем, с учётом категории автомобиля;

• Содержание транспортного средства в постоянной готовности к разъездам;

• Следить за тем, чтобы вверенный автомобиль всегда был чистым и исправным;

• Оформление дорожных документов.

• Дисциплинированность
• Аккуратность

• осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги;
• осуществляет подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами;
•  обрабатывает, формирует и хранит данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

• формирует:

  -       начальную (максимальную)чдену закупки;

  -       описание объекта закупки;

  -       требования, предъявляемые к участнику закупки;

  -       порядок оценки участников;

  -       проект контракта;

• составляет закупочную документацию;

•  осуществляет подготовку и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;

• осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

• осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочных комиссий;

• осуществляет мониторинг поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.

• осуществляет сбор и анализ поступивших заявок;

• выполняет обработку заявок, проверку банковских гарантий, оценку результатов и подводит итоги закупочной процедуры;

• подготавливает протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

•  осуществляет публичное размещение полученных результатов;

•  направляет приглашения для заключения контрактов;
•   осуществляет проверку необходимой документации для заключения контрактов;
• проводит процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);
•  осуществляет публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;
• подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта;
•  осуществление оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;
• осуществление уплаты денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях;
•  возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.
•  участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к его компетенции;
•   незамедлительно информирует директора учреждения в соответствии с порядком уведомления о фактах обращения в целях склонения работникрв к совершению коррупционных правонарушений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
• незамедлительно информирует директора учреждения о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;
• сообщает директору учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов;
• взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на профилактику коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений.

• Ответственность
• Внимательность

• Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
• Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
• Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно­финансовой деятельности учреждения.
• В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
• Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.
• Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
• Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
• Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера;
• Обязуется своевременно и в полном объеме предоставлять сведения о недвижимом имуществе, особо ценном движимом имуществе учреждения, предложения по внесению изменений в перечни имущества, а так же копию инвентарной карты направлять в курирующие отделы управления организации социального обслуживания.
• Принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

• Организованность
• Дисциплинированность
• Компетентность

• Накрытие и сервировка столов;
• Разноска посуды в обеденный зал, подача приготовленных блюд получателям социальных услуг учреждения;
• Поддержание чистоты в обеденном зале, уборка столов.

• Ответственность
• Дисциплинированность

• прием, анализ и контроль первичной документации на участке заработной платы и подготовка ее к счетной обработке;
• обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.)
• расчет отчислений в бюджет по налогам, социальным взносам
• подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки
• контроль за сохранностью бухгалтерских документов и оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив

мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности

Желателен опыт работы в аналогичной должности

Знание программы 1С ЗУП 8.3.

Осуществляет уход за получателями социальных услуг.

Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет при необходимости забор биологических материалов для лабораторных исследований.

Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств ипредметов ухода за получателями социальных услуг.

Обеспечивает правильное выполнение врачебных назначений.

Отвечает за учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.

Проводит санитарно-просветительную работу среди получателей социальных услуг.

и т. д.

Медицинское образование по специальности «Сестринское дело».

• Организация документооборота по учету и движению кадров
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала
• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала
• Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации
• Оформление процесса и результатов аттестации персонала

Знание:

• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
• Нормы этики делового общения
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала
• Обеспечивать документационное сопровождение мероприятий по оплате и организации труда персонала

Обеспечение песперебойного снабжение электроэнергией на территории учреждения, обслуживание внутреннего и внешнего освещения.

Техобслуживание и ремонт проостых электроцепей, узлов, электроаппаратов и электромашин.

Обслуживание всех силовых установок

и т. д.

Обладание знаниями основ электроники, электротехники, устройства электроприборов, электродвигателей, трансформаторов, электросетей, а также такими качествами как внимательность, аккуратность, осторожность, дисциплинированность.