Вакансии ГАУ СО "ПОДЛЕСНОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"

Организует работу отдела правового обеспечения и закупок. Осуществляет контроль за качеством работы сотрудников отдела, прохождением стажировки. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту ее правовых интересов.Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам товаров, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Компании.

Начальник Отдела должен знать:  законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Компании; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, а также свободно ориентироваться в порядке ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Компании

Обязанности бухгалтера материального стола (имущество: основные средства, материальные запасы, склад):

-отражение поступления, перемещений и выбытий имущественных активов предприятия

-начисление амортизации по объектам основных средств

-проведение инвентаризации ОС и МЗ

-составление отчетности в контролирующие органы по имущественным активам

1. Предоставлять получателям  социальных услуг услуги, входящие в перечень гарантированных государством социальных услуг,  гражданам пожилого возраста и инвалидам стационарными  учреждениями социального обслуживания.

2. Получать готовую пищу в столовой, проверять по счету и весу.

3. Раскладывать готовую пищу получателям социальных услуг, согласно меню и назначенной диете.

4. Производить мытье посуды, в том числе принадлежащей получателям, социальных услуг, уборку буфетной в соответствии с санитарными нормами и требованиями, делать ген.уборку буфетной 1 раз в неделю.                                                                           

• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений.

• Контроль за исправностью оборудования.

• Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов.

• Организация проведения ремонта помещений.

• Обеспечение подразделений мебелью, хозяйственным инвентарём, средствами механизации инженерного и управленческого труда.

• Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг.

• Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

• Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.

Обеспечение бесперебойной деятельности столовой, руководство закупками всего необходимого – продуктов, посуды, оборудования и пр. Изучение потребительского спроса, участие в составлении меню. Организацию расстановки сотрудников по рабочим местам с учетом их опыта, квалификации и личных склонностей. Ведение учетной документации и своевременное ее предоставление директору и другим уполномоченным лицам.

-мытье посуды обеденной и кухонной с соблюдением санитарных норм и правил(СанПиН 2.3.61079-01 санитарно-эпидемиологические требования к организациямобщественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевыхпродуктов и продовольственного сырья санитарно - эпидемиологические правила».- порционирование готовых блюд ПСУ по весу согласно меню (взвешивание,нарезка, раскладка по тарелкам) (постановление № 607-п от 17.12.2014г. « Обутверждении норм питания в краевых учреждениях социального обслуживания»- текущие, генеральные уборки в буфетной и обеденном зале (СанПиН2.1.2.2564- 09 «Гигиенические требований к размещению, устройству,оборудованию. Содержанию объектов организаций здравоохранения и социальногообслуживания, предназначенных для постоянного проживания престарелыхинвалидов, санитарно-гигиеническому режиму их работы»).

дисциплинированность, коммуникабельность, внимательность, аккуратность, исполнительность

• Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.

• Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов).

• Обеспечивает содержание в чистоте больных и помещения.

• Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.

• Производит смену постельного и нательного белья.

• Участвует в транспортировке тяжелобольных.

• Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации.

• Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

• Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Ключевые навыки: Коммуникабельность, Стрессоустойчивость, Внимательность, Аккуратность, Исполнительность, Доброжелательность, Уход за пациентами, Уборка помещений, Знание нормативной документации по должности

Соблюдение  технологий приготовления пищи; контроль работы и использования технологического оборудования; инструктаж и соблюдение правил техники безопасности работников  и др. 

Ответственность, стрессоустойчивость, комуникабельность.

Психолог определяет и учитывает характер и объем необходимой помощи по социальной защите престарелых граждан и инвалидов, проживающих в Учреждении,предоставляет получателям социальных услуг ,  услуги, входящие в перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам стационарными учреждениями социального обслуживания

стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность.

·        Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, переводы сотрудников в 1С;

·        Оформление трудовых книжек и их хранение;

·        Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

·        Обработка документации для сдачи отчетов в СФР ;

·        Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

·        Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров;

·        Внесение изменений  о персонале в базу данных;

·        Работа с архивом.

Образование не ниже среднего-профессионального.

Дисциплинированность, коммуникабельность.

Ведет хозяйственную деятельность и отвечающий за состояние, содержание и хранение белья, инвентаря и оборудования учреждения или его отделения; работает под руководством старшей медицинской сестры.

коммуникабельность, дисциплинированность