Вакансии ГКУ "ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ЦЗ"

Расчет заработной платы, удержаний из заработной платы сотрудников;

Начисление пособий по временной нетрудоспособности за счет работодателя, прочих выплат;

Начисление налога с доходов физических лиц, страховых взносов с фонда оплаты труда, обеспечивать правильность и своевременность их перечисления, а также осуществлять своевременное составление и представление деклараций, расчетов по данным выплатам, составление статистической и иной отчетности по заработной плате, начислениям на оплату труда, представлять отчетность в соответствующие адреса и установленные сроки;

Персонифицированный учет, составление и своевременное предоставление отчетности по персонифицированному учету в Социальный фонд России;

Готовить документы для возврата денежных средств СФР в установленных законодательством случаях;

Сверка расчетов с налоговой инспекцией, внебюджетными фондами;

Подготовка платежных документов.

Высшее экономическое образование, уверенный пользователь ПК, отличное знание 1С: Предприятие 8.3 Бухгалтерия и Зарплата и Кадры,

Оперативность, ответственность, внимательность в выполнении поставленных задач, умение работать с большим объемом информации.

Претензионно-исковая работа, представление интересов центра занятости в судах общей юрисдикции, арбитраж, консультирование граждан и работодателей по правовым вопросам в области занятости населения

Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; режим работы: 8-часовой рабочий день, трехсменный режим работы (в пятницу – двухсменный): 1 смена – с 8 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин; 2 смена – с 9 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; 3 смена – с 11 час. 30 мин. до 20 час. 00 мин. Время начала и окончания работы, обеденный перерыв устанавливаются в соответствии с графиком работы.

Высшее юридическое образование, знание ПК, работы с оргтехникой, нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы в сфере занятости населения, гражданского, трудового законодательства РФ, опыт работы от 1 года.

Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; режим работы: 8-часовой рабочий день, трехсменный режим работы (в пятницу – двухсменный): 1 смена – с 8 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин; 2 смена – с 9 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; 3 смена – с 11 час. 30 мин. до 20 час. 00 мин. Время начала и окончания работы, обеденный перерыв устанавливаются в соответствии с графиком работы.

Контент-наполнение сайта центра занятости, соцсетей; взаимодействие со СМИ (печатными, электронными, PR-сегментами): копирайтинг и размещение рекламных материалов в СМИ; создание инфоповодов, написание релизов; подготовка текстов и наполнение основных инструментов информирования (презентации, буклеты, листовки и т.п.); участвовать в поиске и предлагать новые каналы продвижения и источники обращения к клиентам Центра занятости; анализ результатов и формирование отчетов о проделанной работе; предлагать идеи и внедрять их, если это может улучшить существующий процесс работы.

Высшее образование (социальная работа, социология, педагогика, юриспруденция, экономика и управление, документационное обеспечение управления и архивоведение; лингвистика, журналистика), профессиональный набор компетенций, связанный с официальной коммуникацией и управлением репутацией компании. Опыт работы в СМИ или PR или ивент деятельности желателен. Уверенный пользователь: Microsoft Officе (Word, Excel, Power Point); графические пакеты (Corel, Adobe).

Взаимодействие с работодателями, предоставление гос.услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников, организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выпускников учебных заведений среднего проф. образования, несовершеннолетних граждан, организация общественных работ.

Высшее образование (социальная работа, педагогика, социология, психология, экономика, юриспруденция), знание ПК, оргтехники, нормативно-правовых документов, регулирующих вопросы в сфере занятости населения

Взаимодействие с работодателями: заключение и сопровождение соглашений, заключенных с работодателями; проведение аудита документов предоставленных работодателями; осуществление выездных поверок в организации; ведение отчетности по предоставленных работодателем документов; осуществление контроля за расходованием финансовых средств

Высшее образование (социальная работа, педагогика, социология, психология, экономика, юриспруденция), знание ПК, оргтехники, нормативно-правовых документов, регулирующих вопросы в сфере занятости населения

Осуществление сбора, обработки и формирования первичной статистической информации; обеспечение необходимой информацией по основным направлениям работы ЦЗН всех структурных подразделений, вышестоящие организации; подготовка форм, отражающих выполнение мероприятий гос. программы содействия занятости населения; проведение проверок на соответствие выполнения показателей гос. программы с базами ПК "Катарсис" и статистической отчетностью; участие во внедрении современной технологии работы по направлению деятельности отдела; ведение документации отдела в соответствии с требованиями к документам в ЦЗН; соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан и работодателей

Высшее образование (экономическое); знание и умение работать на персональном компьютере, с оргтехникой, знание нормативных правовых актов в области занятости населения. 

Работа в call-центре (прием звонков по телефону, информирование граждан об услугах центра занятости, консультирование граждан по вопросам применения законодательства РФ о занятости населения, работа в ПК «Катарсис», сбор обратной связи для выявления уровня качества оказания услуг, предоставление обратной связи при решении вопросов граждан).

Высшее образование (социальная работа, педагогика, социология, психология, экономика, юриспруденция), знание ПК, оргтехники, нормативно-правовых документов, регулирующих вопросы в сфере занятости населения