Вакансии ООО "СУПЕРДЖОБ"

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные суббота, воскресенье). Пятница сокращенная
• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата 2 раза в меся

Условия:

• Гибкий рабочий график
• Официальное оформление по договору поручения (гражданско-правовой договор) в соответствии с законодательством РФ;·
• Все выплаты с соблюдением законодательства РФ с обязательными отчислениями страховых взносов и налогов;·
• КОМИССИОННЫЙ ДОХОД (сдельная оплата) от каждого договора + ежегодная премия (при достижении плановых показателей сборов);·
• ДИСТАНЦИОННОЕ и ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ в лучшей школе страхования России (страховые продукты, техники продаж, поиск клиентов, личная эффективность и многое другое);
• Возможность застраховать себя и своих близких со скидками до 70%;·
• Профессиональный рост и развитие, работа в УДОВОЛЬСТВИЕ без отрыва от семьи или основной работы;·
• ПОДДЕРЖКА опытного менеджера;· Работа в современной, простой и доступной программе, которая позволяет оформлять полисы УДАЛЕННО;·
• ВНИМАНИЕ и УВАЖЕНИЕ в дружном коллективе единомышленников, а также корпоративные мероприятия, выезды, конкурсы и другие приятные бонусы;
  
• Если вы заинтересованы в работе страхового агента, приходите!
• Каждого, кто хочет получить интересную работу с достойным заработком, мы научим продавать нужные людям страховые услуги.
  

Приглашаем на постоянную работу литейщиков металлов и сплавов для работы на кокильных станках, для литья в земляные формы.

Рассматриваются соискатели с опытом работы и без опыта. Для кандидатов без опыта работы ГАРАНТИРОВАНО ОБУЧЕНИЕ (стипендия 30 т.р. в мес.) и трудоустройство.

Условия:

• График работы: сменный 2/2 или 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день.
• Оформление, отпуск, больничный и прочее – по ТК РФ.
• Оплата труда сдельная, детали – на собеседовании.
• Доставка на предприятие служебным транспортом (г. Волжский, г. Волгоград с «ТЗР»).
• Оплата питания - 50% за счет работодателя.

• Выполнение основных операций технологического процесса изготовления отливок способами литья в кокиль или литья в земляные формы.
• Подготовка кокилей - очистка, подогрев, нанесение на рабочие поверхности облицовки и краски.
• Извлечение отливок из кокиля после заливки.
• Определение качества отливок путем внешнего осмотра.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в производственном помещении.

Чем предстоит заниматься:

У тебя будет очень важная роль — ты будешь отвечать за то, чтобы наши клиенты получили свои посылки вовремя, а для этого важны:

• Работа на одном закрепленном маршруте (ближайший к Вашему месту проживания)
• Загрузка 1 или 2 раза утром, на ПВЗ по пути следования
• Забор груза у клиентов
• Работа с накладными
• Осуществление расчета клиентов
• При возврате на базу, осуществляется сдача всех посылок (заборы или недоставленные), накладные, а также денежные средства

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется

• Официальное оформление по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата (оклад + премия)
• График работы: 5/2, сб/вс выходной (с 10:00 до 19:00 или с 12:00 до 21:00)
• Оплата больничных и отпусков
• Обучение с первой смены с закреплением опытного наставника, который всему научит
• Новый электровелосипед от компании (без аренды)
• ДМС (телемедицина)
• Бонусы и скидки от компании и наших партнеров

СDEK — компания про людей!

Приветствуется аналогичный опыт работы в компаниях: Озон, СберМаркет, ЯндексМаркет, Сберлогистика, Ламода, Вайлдбериз, Деловые линии, ДПД, Перекресток, ЦУМ, ПочтаРоссии, КСЭ

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Место работы: мкр. Затон. Доставка до места работы ВАХТОЙ (Маршрут Округ Галле - ост. Михайловский поворот- Завод (ориентир Затонская ТЭЦ)- занимает 15 минут.

Обязанности:

• ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание: ТП, ОП и РП напряжением 0,4-10 кВ, ВЛ 0,4-35 кВ
• ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание средств изоляции с применением средств механизации
• выполнение работ по валке деревьев при расширении трасс ВЛ, расчистке трасс ВЛ от деревьев и кустарников, обрезке сучьев деревьев с применением ручных бензомоторных пил
• составление эскизных планов трасс воздушных линий с привязкой их к местности и отдельным строениям с указанием типов опор, установленного и присоединенного оборудования
• выполнение плановых и аварийных обходов линий электропередачи напряжением 0,4-10 кВ и 35-110 кВ
• выполнение технологического присоединения электроустановок заказчиков

• Образование: начальное профессиональное электротехническое
• Условия:
• Доплата за выслугу лет +10% от оклада через год;
• 17500 руб - материальная помощь к отпуску раз в год;
• Медицинская страховка (включая стоматологию)
• Работа в крупной энергетической компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соцпакет;
• Возможно бронирование.

СБЕР — больше, чем банк.

Мы окружаем клиентов сервисами на все случаи жизни — от покупки продуктов до передвижения по городу.

Нам нужны специалисты по поддержке клиентов в новое направление экосистемы: СберСтрахование.

ОБЯЗАННОСТИ

• На позиции специалиста службы поддержки ты будешь разговаривать с клиентами по телефону, у которых возник вопрос по услугам страхования
• Твоя задача – быть внимательным к деталям и людям, проявить заинтересованность и оперативно решить вопрос клиента.

ТРЕБОВАНИЯ

• знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать в режиме многозадачности
• высшее или среднее специальное образование
• грамотная речь и внимательность
• готовность помогать клиентам.

УСЛОВИЯ

• простые и понятные шаги для карьерного роста, возможность увеличить свою зарплату уже через 6 месяцев
• возможность влиять на свой доход самому: зарплата зависит от количества отработанных часов
• разные варианты графиков: дневные или вечерние смены с возможностью совмещать работу с учёбой и своими увлечениями
• официальное оформление, ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• общие интересы с командой: тематические комьюнити, корпоративные вечерники, КВН, спорт и волонтерство
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в дневном графике 2\2
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде Сбера!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Тинькофф.

#контактный_центр #КЦ #колл-центр

#сall_центр #специалист_контактного_центра #работа_для_ начинающих

#оператор_на_телефоне #специалист_в_call_центр #гибкий_график

#начало_карьеры #сбербанк #продажи #консультирование #продавец-консультант #менеджер_по_продажам

АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие.

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Стрессоустойчивость;
• Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность работать рядом с домом;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• График работы: 6/1;
• Место работы: г. Новодвинск, ул. Пролетарская, д. 49.

• • с 09:00 до 18.00
  • Испытательный срок от 2 месяц
    
  • ЗП 40 000
  • Оформление по ТК РФ

СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное,крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся напроизводстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробоксамолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеровдля самолетов.

Условия:

• режим работы с 7.10 до 15.50;
• работа в 5 минутахпешком от ст. метро «Площадь Мужества»;
• трудоустройство и социальные гарантиисогласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
• столовая по низкимценам;
• ДМС;
• 2 спорткомплекса –один в шаговой доступности отпредприятия, второй на территории предприятия;
• центр информационногообеспечения с научно-технической библиотекой;
• предоставление жилой площади высококвалифицированномуперсоналу;
• предоставление спецодежды и СИЗ.

Мыпредлагаем:

• обучение работников,повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счетработодателя;
• участие в турнирах поразличным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие вгородских спортивных соревнованиях;
• организациюразвлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);
• поздравление совместнос профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Ёлки,спектакли и т.д.);
• участиев художественной самодеятельности.

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

Требования:

• Желателен опыт работы в сфере строительства (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе,
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его;

Обязанности:

• Проводит надзор за исполнением строительно-монтажных работ.
• Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ и конструкций утвержденной сметной проектной документации, строительным нормам и правилам, рабочим чертежам, техническим условиям, стандартам, нормам охраны труда.
• Принимает участие в согласовании и рассмотрении изменений проектных решений, которые возникают при строительстве, решает оперативно вопросы по замене конструкций, материалов, изделий (при необходимости и без уменьшения качества строительных объектов).
• Изучает причины, которые вызвали ухудшение качества и срывы сроков строительно-монтажных работ, принимать участие, чтобы их устранить.
• Производит техническую приемку оконченных объектов и строительно-монтажных работ, оформляет техническую документацию, которая необходима. Принимает участие в деятельности комиссий по приемке строительных и сдаче в эксплуатацию объектов.
• Проводит учет оконченных монтажных строительных работ и подготавливает данные, которые необходимы для составления отчетности о исполнении планов строительства.
• Проводит проверку сметной документации объектов, учет, расчет стоимости выполненных работ.
• Составляет на дополнительные работы сметную документацию.
• Производит проверку сметной документации, получаемой от заказчика, и подготовку заключений о качестве.
• Согласовывает с заказчиком и проектной организацией сметы, расчеты стоимости дополнительных затрат и материалов, ведомости проведенных работ, акты выполненных работ, спецификации, процентовки.
• Проводит установленную отчетность.
• Исполняет особые служебные поручения непосредственного начальника.

Условия:

• Оформление согласно TК PФ‚ социальный пакет;
• Доставка нa работу служебным транспортом (г. Волжский, г. Волгоград c TЗP);
• Достойный уровень заработной платы;
• Возможность дополнительного обучения;
• Профессиональная переподготовка, повышение квалификации;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• График работы: 5/2,
• Оплата питания- 50% за счет работодателя.

• средне-техническое образование;
• умение читать кинематические и гидравлические схемы;
• умение работать с паспортами на оборудование.

Доброго дня, Всем соискателям!!!

График работы: 2/2 или 5/2, Оклад: 40.000 р. или 55.000 р. + Проценты + Премиальные.

Работая у нас, Вы имеете возможность:

• Обучение с НУЛЯ до PRO.
• Гибкий график.
• Обучения с лучшими бизнес-тренерами Москвы.
• Карьерный рост!
• Зарабатывать столько – сколько хотите Вы.
  
• Уверенно смотреть в будущее и чувствовать себя частью большой и сильной команды!
• Тем, кто привык достигать и не сдаваться.

На данный момент открыта вакансия "Менеджер по продажам мебели".

Почему мы?

• Известный Бренд.
• Высокие заработные платы.
• Возможность расти и развиваться.
• Мебель премиум класса.
  

ОТ ВАС желание – ОТ НАС Обучение.

Наша мотивация и как она работает?

Вкратце описываю, как это работает: Средний чек, т.е. средняя стоимость диванов, колеблется от 100.000 р. до 450.000 р., и это не предел.

Уровень дохода зависит напрямую только от Вас и ни от кого больше, и он складывается из:

1. Оплата за выход, это оклад, который равен 2.500 р. в день + % от продаж + премиальные за командную работу.
2. Что касается непосредственно процента: Продавая диван средней стоимостью в 100.000 р, вы получаете процент, который тоже колеблется в зависимости от выполнения плана продаж, возьму опять же средне - итак: продав на сумму 140.000 р., вы получаете помимо прибыли за выход + 6.300 р. (140.000 р.*4,5%=6.300 р).
3. Теперь Вопрос, который у Вас возник. А что с планами? Да планы есть. Но планы:

• Выполнимые.
• Прозрачные.
• Стабильные и не меняются при двухкратном и более перевыполнении.

Всем спасибо за проявленный интерес к нашему предложению, ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ.

Без внимания никого не оставим. Всем ответим на интересующие вопросы с удовольствием… Заранее благодарны, с Уважением коллектив фабрики "АВАНГАРД"

• Оформление согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя - суммированный учет;
• Рабочая суббота в месяц входящая в норму рабочего времени;
• Повышения квалификации, тематические усовершенствования за счет средств работодателя.

Условия:

• Белая" торговая компания с региональной сетью, ориентированная на долгосрочное сотрудничество;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Официальная заработная плата;
• Оплачиваемые отпуска;
• Полный социальный пакет.

СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное,стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся напроизводстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробоксамолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеровдля самолетов.

Требования:

• Опыт работы шлифовщиком в инструментальном производстве
  
• Наличие 5-6 разряда

• режим работы с 7.10 до 15.50;
• работа в 5 минутахпешком от ст. метро «Площадь Мужества»;
• трудоустройство и социальные гарантиисогласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
• столовая по низкимценам;
• ДМС;
• 2 спорткомплекса –один в шаговой доступности отпредприятия, второй на территории предприятия;
• центр информационногообеспечения с научно-технической библиотекой;
• предоставление жилой площади высококвалифицированномуперсоналу;
• предоставлениеспецодежды и СИЗ.

Мыпредлагаем:

• обучение работников,повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счетработодателя;
• участие в турнирах поразличным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие вгородских спортивных соревнованиях;
• организациюразвлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);
• поздравление совместнос профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Ёлки,спектакли и т.д.);
• участиев художественной самодеятельности.

Условия:

• официальное трудоустройство
• график работы: 4/2 c9:00 до 19:00
• стабильная зарплата два раза в месяц
• фиксированный оклад с 1го дня работы
• премии
• быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации
• подарок на День рождения от компании и на Новый год для детей
• магазин Крепеж

Обязанности:

• снятие контрольных показаний с приборов учета электроэнергии
• проверка исправности систем учета электроэнергии
• выявление безучетного/бездоговорного потребления электроэнергии

• без предъявления требований к опыту работы
• электротехническое образование будет Вашим преимуществом

• доплата за выслугу лет +10% от оклада, по истечении 1 года работы
• выплата материальной помощи в размере оклада к отпуску, ежегодно
• дополнительное медицинское страхование (включая стоматологию)
• возможно бронирование военнообязанных
• трудоустройство по ТК РФ
• расширенный социальный пакет

Условия:

• График работы 2/2 или 5/2 (по выбору)
• Доставка корпоративным транспортом из г. Лыткарино
• Полное оформление по ТК РФ.

Обязанности

• Амбулаторно-поликлинический приём детей от 0 до 18 лет
• Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам
• Ведение необходимой медицинской документации.

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный.
• Комфортные условия труда.
• Полис ДМС для сотрудника в клиниках компании.
• Обучение и развитие в Компании.
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам

• Гибкий график работы
• Зарплата почасовая +%