Вакансии АДМИНИСТРАЦИЯ СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Предоставлять предложения в календарный план.

2. Подготавливать требуемую информацию по выполнению протокола планерного совещания по окончанию рабочей недели.

3. Контролировать ведение накопительных дел по выполнению должностных обязанностей специалистов отдела по делам ГО и ЧС, является ответственным за делопроизводство в отделе.

4. Взаимодействовать с уполномоченными по делам ГО и ЧС администраций городских и сельских организаций и предприятий муниципального района по вопросам ГО ЧС и ПБ.

5. Готовить в установленные сроки отчетные документы по установленным формам.

6. Оказывать консультационную и методическую помощь администрациям поселений по вопросам, входящим в его компетенцию.

Образование - высшее.

Не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа по специальности, направлению подготовки.

1. Организация просветительской работы с молодежью, создание условий для самообразования молодежи.

2. Формирование ценностей здорового образа жизни, создание условий для физического развития молодежи.

3. Формирование экологической культуры.

4. Создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере.

5. Создание благоприятных условий для молодых семей, направленных на формирование ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи, всестороннюю поддержку молодых семей.

6. Формирование информационного поля, благоприятного для развития молодежи.

7. Участие в организации работы в области поддержки, укрепления и защиты семьи и ценностей семейной жизни.

8. Внесение предложений начальнику отдела для подготовки планов работы отдела, календарных планов мероприятий.

9. Подготовка регламентов мероприятий, планов подготовки и проведения мероприятий.

10. Подготовка проектов муниципальных программ, муниципальных правовых актов администрации муниципального района по направлению "Молодежная и семейная политика".

11. Осуществление контроля над документами, переданными начальником для исполнения.

Образование - среднее профессиональное.

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

- вести учет средств бюджетов других уровней (субвенций, субсидий), поступающих в бюджет муниципального района из вышестоящих бюджетов на исполнение переданных полномочий (далее – субвенции, субсидии);

- проверять заявки получателей бюджетных средств, предоставленных в финансовое управление для выделения ассигнований на финансирование переданных полномочий;

- осуществлять финансирование расходов бюджета муниципального района по субвенциям, субсидиям, а также по переданным полномочиям, в соответствии с утвержденной сводной бюджетной росписью бюджета муниципального района, городских и сельских поселений на очередной финансовый год;

- составлять информации по финансированию расходов по переданным полномочиям;

- составлять ежемесячные (ежеквартальные) информации и отчеты в департамент  финансов правительства Еврейской автономной области по субвенциям, субсидиям;

- вести учет и оформление уведомлений, поступающих от департамента финансов правительства Еврейской автономной области по субвенциям, субсидиям муниципального района, городских и сельских поселений;

- вести учет поквартального распределения бюджета муниципального района и вносить изменения в сводную бюджетную роспись по субвенциям, субсидиям;

- подготавливать предложения по оптимизации структуры расходов бюджета муниципального района и реализовывать меры по их совершенствованию;

- вести учет бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, объемов финансирования.

Образование: высшее.

Не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам административной реформы, в том числе по организации перехода на предоставление муниципальных услуг структурными подразделениями администрации и подведомственных ей учреждений в электронном виде.

2. Проводит анализ состояния и тенденций развития мероприятий по проведению административной реформы в администрации муниципального района и представляет на заседание комиссии по проведению административной реформы отчет о результативности указанных мероприятий.

3. Готовит и вносит на рассмотрение комиссии по проведению административной реформы предложения.

4.Осуществляет формирование и ведение реестра муниципальных услуг (функций) администрации муниципального района.

5. Проводит мониторинг и анализ сведений о муниципальных услугах (функциях_, предоставляемых (исполняемых) структурными подразделениями администрации муниципального района и подведомственных ей учреждений.

6. Осуществляет согласование сведений о муниципальных услугах (функциях), предоставляемых (исполняемых) структурными подразделениями администрации муниципального района и учреждениями, на предмет соответствия этих сведений предъявляемым к ним требованиям, утвержденным нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Осуществляет передачу в федеральную государственную информационную систему "Сводный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)" сведений о муниципальных услугах (функциях), предоставляемых (используемых) структурными подразделениями администрации муниципального района и учреждениями, размещенных в реестре муниципальных услуг (функций) района.

8. Осуществляет мониторинг исполнения утвержденного администрацией муниципального района плана перехода на предоставление муниципальных услуг и исполнение муниципальных функций в электронном виде структурными подразделениями администрации муниципального района и учреждениями.

9. Оказывает методическую и консультативную помощь структурным подразделениям администрации муниципального района, администрациям городских (сельских) поселений по вопросам проведения административной реформы.

10. Обеспечивает совершенствование процесса предоставления муниципальных услуг и исполнения муниципальных функций структурными подразделениями администрации муниципального района и подведомтсвенных ей учреждений.

11. Ведет учет и анализ обращений граждан, поступивших в управление, готовит ответы.

12. Консультирует граждан по вопросам компетенции управления (по вопросам административной реформы).

Образование - высшее.

Стаж работы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведает  вопросами функционирования и разития энергетики, связи, дорожного хозяйства, транспорта, организации в границах района электро-и-газоснабжения поселений, градостроительной деятельности, телевидения и радиовещания, использования минерально-сырьевой базы, утилизации и переработки бытовых и производственных отходов, организации мероприятиц межпоселенческого характера по охране окружающей среды, а также в границах сельских поселений организации электро-,тепло-,газо-, и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных Законодательством РФ, создания условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения на водных объектах, охране их жизни и здоровья.

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1. Соблюдать федеральное и областное законодательство.

2. Готовить проекты распоряжений начальника управления ЖКХ в части касающейся.

3. Осуществлять ведение табеля учета рабочего времени, начисление и расчеты по заработной плате, ведение налоговых карточек, подготовка и отправка отчетности в фонды социального страхования, ПФР, начислять и перечислять платежи в бюджет, работа на портале СУФД, вести первичные бухгалтерские документы.

Работа в программах: "1С Предприятие", "1С Программа и кадры".

Образование: среднее профессиональное

- осуществлять связи с общественностью в целях более полного информационного обеспечения деятельности главы муниципального района, главы администрации муниципального района;

- осуществлять взаимодействие со средствами массовой информации в пределах своей компетенции;

- готовить и передавать в СМИ разъяснения, комментарии, интервью главы муниципального района, главы администрации муниципального района;

- размещать информационные релизы о деятельности главы муниципального района, главы администрации муниципального района                       в интегрированных социальных сетях.

Без предъявления требований к стажу.

Составление сметно-финансовой документации на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов, составление актов обследования и формирование дефектных ведомостей,  проведение технического обследования объектов социальной сферы и жилищно-коммунальной инфраструктуры, разработка ситуационных планов, визуализация проектов благоустройства и т.д.

Не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1. Внесение предложений в единый календарный план физкультурных и спортивных мероприятий.

2. Организация медицинского обеспечения официальных физкультурных и спортивных мероприятий.

3. Содействие обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных физкультурных и спортивных мероприятий.

4. Участие в работе районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

5. Внесение предложений начальнику отдела для подготовки планов работы отдела, календарных планов мероприятий.

6. Подготовка регламентов мероприятий, планов подготовки и проведения мероприятий.

7. Подготовка проектов муниципальных программ, муниципальных правовых актов по направлению "Физическая культура и спорт".

8. Осуществление контроля исполнения документов отдела.

9. Подготовка отчетности по итогам прошедшего года по формам 1-ФК, 3- АФК, 2-ГТО.

не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Разработка документации по проведению конкурсов, аукционов по продаже объектов муниципального имущества или продаже права на заключение договоров аренды, обеспечение возврата арендных платежей в бюджет муниципального района, осуществление мероприятий по оценке муниципального имущества в рамках подготовки аукционной документации, участие в инвентаризации муниципальной казны и т.д.

Не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

1. Осуществление мер гос.поддержки граждан, ведущих личные подсобные хозяйства.

2.  Прием и регистрация документов на предоставление субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство.

3.  Осуществление проверки достоверности сведений, содержащихся в документации на предоставление субсидий.

4. Разработка прогноза потребности в финансовых средствах на исполнение гос.полномочий.

5. Использование выделенных для осуществления гос.полномочий финансовых и (или) материальных средств по целевому назначению.

6. Осуществление гос.полномочий по организации проведения отдельных мероприятий по предупреждению ликвидации болезней животных и защите населения от болезней, общих для человека и животных.

7. Работа с гражданами по вопросам, входящим в компетенцию исполнения гос.полномочий.

8. Принятие участие в разработке проектов муниципальных нормативных правовых актов в сфере сельскохозяйственного производства.

9. Принятие участия в разработке муниципальных программ.

10. Контроль за достоверностью сведений предоставляемых для формирования отчетов по животноводству.

11. Участие в организации и проведении ежегодных сельскохозяйственных выставок-ярмарок в районе и области.

Без предъявления требований к стажу

Осуществление контроля за соблюдением лимитов бюджетных обязательств, доведенных до заказчиков при формировании плана-графика;осуществление контроля за соблюдением и исполнением условий муниципальных контрактов поставщиками и заказчиками; осуществление контроля за выполнением плана графика муниципальных заказчиков; осуществление контроля в сфере закупок;осуществление проверки соответствия типовой документации о закупках действующему законодательству о контрактной системе и т.д.

Без предъявления требований к стажу

Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажныж работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций, осуществление контроля за ходом выполнения планов капиткального строительства, капитального ремонта, работ связанных  со стоительством и т.д.

Не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Осуществление закупочной деятельности; участие в разработке предложений, проектов программ, муниципальных правовых актов и муниципальных контрактов по вопросам компетенции управления;осуществление взаимодействия с предприятиями дорожного хозяйства, автомобильного и железнодорожного транспорта, связи, электроэнергетики, газового хозяйства;участие в ведении дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог муниципального района;участие в ведении дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог муниципального района, участие в расчете норматива финансовых затрат на капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог муниципального района, участие в разработке правил расчета размера ассигнований местного бюджета на указанные цели и т.д.

Составление годовых и квартальных планов проверок исполнения бюджетного законодательства, проведение проверок получателей бюджетных средств, разработка проектом мпа и т.д.

Без предъявления требований к стажу

Ведение делопроизводства управления, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, формирование номенклатуры дел управления и т.д.

Знание нормативных правовых актов Российской Федерации, касающихся вопросов составления и исполнения бюджета муниципального района.

Участие в разработке проектов муниципальных программ, мпа, прогноза по вопросам социально-экономического развития. Подготовка анализов, информаци и отчетов по вопросам основной деятельности управления и т.д. 

Без предъявления требований к стажу

Реализация мероприятий по защите государственной тайны

Без предъявления требований к стажу

Осуществляет подготовку вопросов, относящихся к его компетенции. Ведет делопроизводство отдела, учавствует в подготовке и проведении мероприятий. 

Квотируемое рабочее место Старший специалист 2 разряда организационно-контрольного отделаДисциплинированностьРабота с компьютеромОтветственность