Вакансии МАДОУ "ЦРР-Д/С №114"

     Основными направлениями деятельности рабочего по обслуживанию здания являются:

1.1.         Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений.

1.2.         Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных работ обеспечивающего нормальную работу МАДОУ.

1.3.         Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

Желательно наличие водительских прав

Образование планика, сантехника. электрика

Без вредных привычек.

Исполнительность, дисциплинированность. 

Наличие опыта работы

- Ведение работы по учету кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников

- Обеспечение сохранности проходящей служебной документации, контролирует их исполнение

- Ведение учера рабочего времени

- Осуществление воинского учета

• Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
• Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
• Порядок заключения договоров (контрактов)
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
• Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
• Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации

 2.1.1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги.

2.1.2. Подготовка закупочной документации.

2.1.3. Обработка результатов закупки и заключение договора.

Желателен стаж работы не меннее 3-х лет в бюджетном учреждении

знание 223 и 44 фз.

Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста

На период отпуска по уходу за ребенком основного работника

Педагогическое дошкольное образование, дисциплинированность

1.  Осуществление под руководством воспитателя группы ДОУ повседневной деятельности, обеспечивающей создание условий для социально-психологической адаптации воспитанников.

1.2.         Участие:

• в организации деятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем группы детского сада согласно образовательной программе с учетом требований ФГОС  
• в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия, в ясельных и младших группах занимается со второй половиной группы в период занятий воспитателем в другими детьми (занятия по подгруппам)

1.3.      Обеспечение:

·         строгого соблюдения детьми режима дня возрастной группы;

·         состояния помещений и оборудования детского сада, которое соответствует санитарно-гигиеническим нормам их содержания в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13;

·         гигиенического ухода за детьми (подмывание и т.д.), принимает активное участие в проведении закаливающих процедур.

1.4.         Проведение:

·         влажной уборки групповых помещений с применением моющих средств, в групповом помещении после каждого приема пищи;

·         влажной уборки в спальном помещении до и после дневного сна;

·         чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;

·         генеральной уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год;

·         санитарной обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН;

·         смены постельного белья не реже 1 раза в неделю и  по мере его загрязнения;

·         ежедневной гигиенической обработки санузлов 3 раза в день;

·         доставку из кухни в группу пищу и раздачу детям, уборку и мойку посуду;

Требуется младший воспитатель на период летних отпусков основных работников

 1. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы

2. 

-   Уборка  помещений МАДОУ, коридоров, лестниц, санузлов детского сада.

-     Чистка ковров в служебных помещениях детского сада.

-      Ежедневная уборка пыли с мебели, подоконников.

-      Чистка и дезинфицекция сантехники в служебных помещениях МАДОУ.

-      Уход за растениями на закрепленной за ней площади, помощь в озеленении территории МАДОУ

-      При производственной необходимости оказание помощи воспитателям, мл. воспитателям ясельных и младших групп в организации подготовки к прогулке (одевании) и по окончании с прогулки (раздевании) детей

Сменный график работы:

1 смена: с 7.30 до 15.12

2 смена: с 11.18 до 19.00

В соответствии с условиями настоящего контракта и должностной инструкцией в трудовые функции Работника входит:

1.Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию основной образовательной программы МАДОУ;

2.               Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3.               Уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;

4.               Развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать культуру здорового и безопасного образа жизни;

5.               Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6.               Учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

7.               Систематически повышать свой профессиональный уровень;

8.               Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

9.               Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные, при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а так же внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

10.           Проходить в установленном законодательством РФ обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

11.           Соблюдать Устав МАДОУ, правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

12.           Обеспечивать уровень  подготовки воспитанников, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.

13.           Обеспечивать сохранность жизни и здоровья вверенных ему детей на протяжении всей рабочей смены

Наличие справки об отсутствии судимости, наличие пройденного медосмотра