Вакансии ООО "РУБЦОВСКИЙ ЛДК"

Управление автоматическими процессами

1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив;  5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.

ответственность

- перевозка продукции, круглых лесоматериалов

1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив;  5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.

Удостоверение тракториста "Д".

- погрузка пиломатериалов в машины, вагоны, контейнеры

1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив;  5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.

-ответственность

- перевозка продукции, круглых лесоматериалов

1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив;  5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.

- ответственность

• Приемка готовой продукции (пиломатериал) на склад

• Размещение готовой продукции (пиломатериал) на складе

• Комплектация готовой продукции (пиломатериал)

• Проведение инвентаризации

• Проведение контроля качества готовой продукции (пиломатериал)

Прием материалов.

• Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА
• Организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводит экспериментальные работы на оборудовании
• Осуществляет контроль за своевременным проведением технического обслуживания, планово-предупредительного ремонта оборудования КИПиА, следит за своевременными проверками и испытаниями закрепленного оборудования

• знание устройств, методов обслуживания и ремонта КИПиА, средств связи, систем и методов проектирования;

• знать методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики

• умение читать и понимать схемы

Ремонт ТС.

1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив;  5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.

опыт работы

• Составление оперативных план-графиков транспортных перевозок
• оформление ТТН, составление суточных планов, составление ежедневного отчета по вывозки пиловочного сырь,
• планирование маршрутов и контроль движения транспорта
• сбор и проверка заполнения путевых листов, ведомостей списания ГСМ, ежемесячная подготовка и предоставления сводных данных для списания ГСМ

• образование не ниже среднего профессионального
• стаж работы в аналогичной должности – не менее 1-го года
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С
• высокие коммуникативные навыки

укладка дров,

уборка помещений и уборка вне помещений, укладка сушильных реек

1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив;  5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.

ответственность