Вакансии МБУК "ДКИД" ИМ. ЛЕОНИДА ПЛЕШКОВА

Культорганизатор  исполняет следующие обязанности:

1. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

2. Составляет сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

3. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.

4. Совместно со звукорежиссером и другими специалистами готовит фонограмму игровой программы.

5. Выполняет поручения режиссера художественно-постановочного отдела, связанные с планированием, организацией и учетом творческой деятельности.

Компенсация за найм жилья для иногродних

высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет

В обязанности специалиста по кадрам входит:

1. Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора Дворца культуры.

2. Вести учет личного состава Дворца культуры в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Дворца культуры.

4. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения связанные с трудовой деятельностью.

5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.

6. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.

7. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

8. Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

9. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

10. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Дворца культуры и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

11. Составлять установленную отчётность.

12. Соблюдать конфиденциальность и общие требования при обработке персональных данных сотрудников Дворца культуры.

13. Представлять сведения о сотрудниках только директору Дворца культуры.

высшее образование либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Желатель опыт работы в архиве либо наличие обучения

В обязанности секретаря административно-управленческого персонала входит:

1. Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора Дворца культуры.

2. Принимать поступающую на рассмотрение директора Дворца культуры корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

3. Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.

4. Принимать документы и личные заявления на подпись директору Дворца культуры.

5. Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы директора Дворца культуры.

6. Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование.

7. Организовывать проведение телефонных переговоров директора Дворца культуры, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

8. По поручению директора Дворца культуры составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем.

9. Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором Дворца культуры (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний.

10. Осуществлять контроль за исполнением работниками учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений директора Дворца культуры, взятых на контроль.

11. Вести контрольно-регистрационную картотеку.

12. Обеспечивать рабочее место директора Дворца культуры необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие его эффективной работе.

13. Печатать по указанию директора Дворца культуры служебные материалы, необходимые для его работы, или ввести текущую информацию в банк данных.

14. Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

15. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив.

16. Копировать документы на персональном ксероксе.

На должность секретаря административно-управленческого персонала назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.