Вакансии БУ СО ВО "КЦСОН КАДУЙСКОГО РАЙОНА"

Выполнение операций по предварительному рассмотрению и регистрации документов организации

Ведение регистрационных и учетных форм документов организации

Организация передачи документов между уровнями управления, руководством, исполнителями в организации

Разработка предложений по порядку согласования и удостоверения документов в организации

Проведение анализа информационных и документационных потоков в организации

Подготовка предложений по формированию маршрутов и подготовка маршрутных карт движения документов в организации

Разработка технологии работы с документами и информацией в организации

Проверка подлинности электронных документов, поступивших в организацию

Подготовка предложений по формированию параметров работы систем электронного документооборота организации

Контроль формирования документов в дела и организация их хранения в подразделениях организации

Формирование дел и организация их оперативного хранения в подразделении документационного обеспечения управления

Контроль создания и ведения справочно-поисковых средств по документам, хранящимся в подразделениях организации (номенклатура дел, описи)

Составление и ведение номенклатуры дел организации

Обеспечение сохранности созданных в организации организационно-распорядительных документов на различных носителях

Контроль выдачи в оперативное пользование документов организации и их возврата

Подготовка документов для передачи в архив или на уничтожение

20- часовая рабочая неделя (0,5 ставки)

заработная плата на 0,5 ставки составляет 11100,00 руб.

справка об отсутствии судимости.

прохождение предварительных (периодических) медицинских осмотров

профессиональная переподготовка (за счет работодателя)

 способность запоминать большие объемы информации усидчивость аккуратность иметь высокий уровень самодисциплины быть ответственным уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, PowerPoint), работа в Интернете и с электронной почтой.   

Планирует и организует жизнедеятельность детей, их воспитание и выполнение программ реабилитации.

Проводит повседневную реабилитационную работу, обеспечивает создание условий для социально-педагогической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

Ежедневно на основе изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога, дефектолога, психиатра, воспитатель планирует и организует коррекционно - реабилитационную работу.

Ставит администрацию Центра в известность о состоянии здоровья ребенка, динамике его развития.

Содействует общению ребенка с биологической семьей, родственниками с согласия администрации Центра (если это не противоречит интересам несовершеннолетнего).

Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей.

Отвечает за жизнь и здоровье, обучение и развитие воспитанников в период их нахождения в СВГ.

 Организует выполнение режима дня, правил внутреннего распорядка, приготовление несовершеннолетними домашних заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга.

Организует с учетом возраста детей работу по самообразованию, участию в общественном труде.

Способствует проявлению у детей интереса к определенному роду деятельности, выбору профессии.

Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.

Изучает индивидуальные особенности, интересы и склонности детей и вносит предложения по составлению программ реабилитации.

Выполняет все требования договора о помещении ребенка в семейную воспитательную группу.

Внедряет новые формы реабилитационной работы с детьми.

Занимается самообразованием и повышением своей квалификации.

Уважает право ребенка на ошибку, на тайну, на собственное мнение, на собственность.

Выстраивает систему поощрений и наказаний, подкрепляющую социально-ценностные поступки и действия воспитанника.

Принимает участие в информационно- методических мероприятиях (методические объединения, семинары, круглые столы, конференции), общецентровских мероприятиях, в городских и областных социокультурных мероприятиях.

1. Потребность в вакансии воспитателя в семейно-воспитательные группы: при наличии детей находящихся в социально опасном положении и при условии обучения в Школе приемных родителей.

2. Особые условия допуска к работе: Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ (статья 351.1 Трудового кодекса РФ).

Предоставление ежемесячной денежной компенсации. 

Вакантных ставок: 2

Ответственность, исполнительность, позитивный взгляд на перспективу жизнедеятельности семей с детьми

Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики