Вакансии ОГБПОУ "КАТК"

прием и выдача одежды, содержание гардероба в чистоте

сезонная работа асентябрь-апрель

ответственность, исполнительность

1.1.1    осуществлять деятельность по воспитанию студентов, проживающих в общежитии колледжа;

1.1.2    планировать и организовывать жизнедеятельность студентов колледжа, проживающих в общежитии;

1.1.3    проводить повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации;

1.1.4    использовать разнообразные приемы, методы и средства воспитания;

1.1.5    на основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планировать и проводить со студентами коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально);

1.1.6    совместно с медицинскими работниками обеспечивать сохранение и укрепление здоровья студентов, проводить мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечать за их жизнь и здоровье;

1.1.7    организовывать выполнение студентами режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказывать им помощь в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам;

1.1.8    организовывать с учетом возраста студентов работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, участие в общественно полезном труде;

1.1.9    способствовать проявлению интереса у студентов к определенному роду деятельности, к сознательному выбору профессии, содействовать их дальнейшему обучению;

1.1.10  проводить работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек;

1.1.11  оказывать помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива студентов проживающих в общежитии;

1.1.12  изучать индивидуальные способности, интересы и склонности студентов, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия;

1.1.13  участвовать в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных в образовательном учреждении, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим);

1.1.14  выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.1.15  в случае болезни или отсутствия на работе по другим причинам информирует об этом учебную часть (заведующую воспитательной частью и т. д.).

работа по графику сутки через трое, образование педагогическое, отпуск 56 календарных дней (июль, август), возможна подработка - ведение кружка (секции).

ответственность, исполнительность, дисциплинированность

проведение вводного инструктажа, специальной оценки условий труда, сдача отчетности, проведение медосмотров, ведение и разработка документации по охране труда, проведения обучения, контроль за охраной труда

знание персонального компьютера, работа в программе

1.1.1    осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;

1.1.2    формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;

1.1.3    возглавлять работу по:

- подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности;

- обеспечению порядка проведения инвентаризаций;

- контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

1.1.4    обеспечивать:

- рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

- формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах;

- разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

1.1.5    организовывать:

- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

- учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации;

- учет финансовых, расчетных и кредитных операций;

1.1.7   организовывать проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации;

1.1.8    участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутри хозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

знание бюджета, ответственность, исполнительность, дисциплинированность

отпуск 28 календарных дней по графику

исполнительность, ответственность

проводить практические занятия по вождению автомобиля; готовить студентов к сдаче экзамена по практическому вождению (внутреннему и в ГИБДД); прививать студентам навыки по выполнению контрольных осмотров транспортных средств перед выездом из парка (гаража), ежедневного технического обслуживания: вести необходимую документацию; составлять графики очередности обучения студентов

отпуск 56 календарных дней, пятидневная (40-часовая) рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье

водительское удостоверение категории В,С,D, работа в должности мастера производственного обучения по вождению не менее 1 года.

проведение учебных занятий, аттестация студентов, ведение учебной документации (журналов, зачетных книжек и другое), разработка рабочих программ по учебной дисциплине, фонда оценочных средств, контрольно-оценочных средств, посещение педагогических советов

заработная плата зависит от наличия квалификацинной категории, педагогической нагрузки, выплат компенсационного характера (классное руководство и других), отпуск 56 календарных дней (июль, август)

ответственность, исполнительность, коммуникабельность, знание персонального компьютера

ведение учебных занятий, аттестация студентов, ведение учебной документации (журналов, зачетных книжек и других), разработка рабочих программ по дисциплине, фонда оценочных средств, контрольных средств, посещение педагогических советов

заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, педагогической нагрузки, выплат компенсационного характера, отпуск 56 календарных дней (июль, август)

Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, знание персонального компьютера

проведение учебных занятий, аттестация студентов, разработка рабочих программ по учебной дисциплине, фондов оценочных средств, контрольно-оценочных средств, ведение учебной документации (журналов, зачетных книжек и другое), посещение педагогических советов

зарабтная плата зависит от наличия квалификационной категории, педагогической нагрузки, выплат квалификационной категории (классное руководство). отпуск 56 календарных дней (июль, август)

ответственность, исполнительность, коммуникабельность, знание персонального компьютера

проведение учебных занятий, аттестация студентов. ведение учебной окументации (журналов, зачетных книжек и других), разработка рабочих программ по дисциплине, фондов оценочных средств, контрольных средств, посещение педагогических советов

заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, педагогической нагрузки, выплат компенсационного характера (проверка письменных работ, классное руководство, заведование лабораторией), отпуск 56 календарных дней (июль, август)

ответственность, исполнительность, коммуникабельность, знание персонального кмпьютера

проведение учебных занятий, ведение учебной документации (журналов, зачетных книжек и других), разработка учебных программ, фонда оценочных средств, контрольно-оценочных средств, аттестация студентов, посещение педагогических советов

заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, педагогической нагрузки, выплат компенсационного характера (заведование кабинетом, проверки письменных работ. классного руководства), отпуск 56 календарных дней (июль, август)

ответственность, исполнительность, коммуникабельность, знание персонального компьютера

проведение учебных занятий, аттестация студентов, ведение учебной документации (журналов, зачеток, разработка учебных программ, фондов оценочных средств, контрольно-оценочных средств), посещение педагогических советов

заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, педагогической нагрузки, выплат компенсационного характера. классное руководство, отпуск 56 календарных дней (июль, август)

коммуникабельность, исполнительность, ответственность, знание персонального компьютера

проведение учебных занятий, аттестация студентов, ведение учебной документации (журналов, зачеток, разработка учебных программ, фонда оценочных средств, контрольно-оценочных средств), посещение педагогических советов

зарплата зависит от педагогической нагрузки, наличия квалификационной категории, выплат компенсационного характера (заведование кабинетом, классное руководство), отпуск 56 календарных дней (июль, август)

коммуникабельность, ответственность, исполнительность, знание персонального компьютера