Вакансии ООО "ЛЕ МОНЛИД"

- Расчетно-кассовое обслуживание посетителей и корпоративных клиентов (расчеты при продаже товара и реализации услуг);

- Прием возвращаемого товара, оформление приобретения товара в кредит;

- Предоставление информации о товарах и услугах, оказываемых в торговом центре; 

- Обеспечение сохранности подотчетных денежных средств;

- Документальное оформление выполняемых операций;

- Выполнение необходимых операций в главной кассе, с соблюдением всех установленных процедур.  

- Начальное профессиональное образование или неполное среднее общее образование; 

- Внимательность, аккуратность и честность;

-  Уверенный пользователь ПК.

- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела продаж;

- Определение ассортиментной и ценовой политики сектора;

- Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов);

- Управление командой : подбор, мотивация, сопровождение, развитие специалистов отдела;

- Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;

- Кроссфункциональное взаимодействие с другими подразделениями.

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;

- Совокупный доход от 100 000 руб. до вычета налога (оклад от 90 000 руб. до вычета налога + 5% премия от оклада ежемесячно за отработку всех смен + компенсация за питание 6000р./месяц до вычета налога). Уровень оклада готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования;

- График работы: 5/2 (скользящие совмещенные выходные), смены по 8 часов;

- Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет

- Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;

- Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

- Опыт управления активными продажами от 3-х лет.

- Опыт работы в продажах товаров по индивидуальным заказам/проектам клиентов (окна, двери, кровля, мебель и т.п.) будет преимуществом.

- Высокие коммуникативные и презентационные навыки.

- Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (10-16 чел), лидерство.

- Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи.

- Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей.

- Профессиональная любознательность, интерес к сфере дизайна интерьера.

- Опыт работы в CRM-системах.

Организовывать работу в отделе.

Эффективно управлять командой.

Анализировать продажи.

Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара.

Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара.

Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены).

Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них.

Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.

Разрешать конфликтные ситуации.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00).

Развитые аналитические способности

Успешный опыт управления командой от 5-ти человек;

Владение основными коммерческими показателями и механизмов влияния на них;

Способность поиска нестандартных решений под запрос клиента;

Навыки ведения переговоров, поддержания отношений с клиентами;

Умение работать в режиме многозадачности;

Открытость новому и умение пользоваться интернет-ресурсами.

Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);

Реанимация потерянных клиентов;

Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);

Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);

Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;

Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;

Анализ и выявление потенциала клиентов;

Ведение документооборота;

Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства будет преимуществом

Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса

Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства

Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде

Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам.

Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;

Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;

Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей

Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

Участие в инвентаризациях.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 2/2 (по 12 часов), 1 смена с 07:00 до 19:00, 2 смена с 10:00 до 22:00 (возможен гибкий график с почасовой оплатой труда)

Готовность к физически активной и подвижной работе;

Внимательность, аккуратность, ответственность.

Работа с клиентом:

Помощь и консультация;

Продажа товаров и услуг;

Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

Контроль чистоты в отделе.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные (возможен гибкий график с почасовой оплатой труда).

Дружелюбность и желание помогать клиентам;

Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

Готовность к физически активной и подвижной работе;

Опыт работы в продажах будет преимуществом, но необязателен.

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;

Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара

• Работа в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 (по 6, 8, 10 часов), скользящие выходные;
• Часовая тарифная ставка 206 руб/час, до вычета налога

+6000 ежемесячная компенсация питания до вычета налога

• Доброжелательность и позитивное отношение;
• Внимательность и аккуратность;
• Готовность работать с большими суммами денег и большим потоком клиентов;
• Умение работать в команде;
• Активность;
• Опыт работы с кассой будет преимуществом.

• Консультировать клиента по продуктам и услугам
• Подбирать и проектировать оптимальные варианты продуктов и услуг, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение).
• Осуществлять продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки.
• Вести историю работы с клиентами в CRM.
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка)

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.

График работы 5\2 (смены по 8 часов) скользящие выходные;

Совокупный уровень дохода – от 53250 руб./мес (до вычета налога):

45000 (фикс. оклад до вычета, ежемесячно);

+ 6000 (ежемесячная компенсация питания);

+ ежемесячная премия 5% от оклада;

+ ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина

Знание графических программ;

Опыт работы в сфере дизайна или в продажах является дополнительным преимуществом

- Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ/ B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации);

- Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соцсети);

- Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;

- Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;

- Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

- График работы 5/2 (смены по 8 часов), плавающие совмещенные выходные;

- Оклад от 45 000 руб. до вычета налога (уровень оклада готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом) + бонус 5% к окладу за выработку смен + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) + квартальные премии по результатам работы всего магазина;

- Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;

- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;

- корпоративные праздники и подарки.

- Работа под руководством наставника;

- Возможности профессионального развития и карьерного роста.

- Желание развиваться в В2В продажах;

- Знание строительного товара и понимание этапов строительства будет преимуществом;

- Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;

- Умение работать в команде на общий результат;

- Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы.

Сборка и комплектация заказов клиента

Договор 7/С-ОР-28 от 22.04.2024

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность 

- Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;

- Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;

- Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара.

- Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 31.08.2024г.);

- Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

- График работы скользящий (5/2 , смены от 6 до 10 часов - дневные и вечерние), скользящие совмещенные выходные;

- Часовая тарифная ставка 206 руб/час, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;

- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

- Работа в команде профессионалов;

Социальный пакет:

- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

В СЛУЧАЕ НАЛИЧИЯ ВАКАНТНЫХ МЕСТ ВОЗМОЖЕН ПЕРЕХОД НА БЕССРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.

- Дружелюбность и желание помогать клиентам;

- Готовность к интенсивному потоку покупателей;

- Внимательность и аккуратность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

- Опыт работы с кассовыми операциями.

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 53250 руб./мес (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 2250р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя доставка на такси); - уютная столовая, кафе для сотрудников. - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию, страхование жизни); - корпоративные праздники и подарки. Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах.

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела продаж;

- Определение ассортиментной и ценовой политики сектора;

- Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов);

- Управление командой : подбор, мотивация, сопровождение, развитие специалистов отдела;

- Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;

- Кроссфункциональное взаимодействие с другими подразделениями.

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;

- Совокупный доход от 100 000 руб. до вычета налога (оклад от 90 000 руб. до вычета налога + 5% премия от оклада ежемесячно за отработку всех смен + компенсация за питание 6000р./месяц до вычета налога). Уровень оклада готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования;

- График работы: 5/2 (скользящие совмещенные выходные), смены по 8 часов;

- Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет

- Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;

- Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

- Опыт управления активными продажами от 3-х лет.

- Опыт работы в продажах товаров по индивидуальным заказам/проектам клиентов (окна, двери, кровля, мебель и т.п.) будет преимуществом.

- Высокие коммуникативные и презентационные навыки.

- Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (10-16 чел), лидерство.

- Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи.

- Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей.

- Профессиональная любознательность, интерес к сфере дизайна интерьера.

- Опыт работы в CRM-системах.

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 46110 руб: оклад от 38200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1910 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг на линиии касс, работа с покупателем, с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Ответственность, честность, обучаемость

Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы

Дисциплинированность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. 

• Проведение ремонтных и планово-профилактических работ Т/С и вспомогательного оборудования на складе;

• Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии;

• Работа по минимизации остановок Т/С;

• Отслеживание минимального остатка запчастей и своевременное размещение заявок;

• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования;

• Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра в ГосТех Надзор.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов плавающие парные выходные, утренние и вечерние смены,

• Совокупный уровень дохода – от 60000 руб. (до вычета налога):+ 6000р (ежемесячная компенсация питания);

  Возможность получения премий (по положению о премировании):+ ежемесячная премия 5% от оклада;+ ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Ревда, г. Первоуральск);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

  - стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал в магазине;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• Знание устройства и принципы работы основных систем авто/спец техники (погрузчики)

• Опыт работы в сфере по ремонту и обслуживанию техники не менее 1 года

• Ответственность

• Коммуникабельность

• Базовый уровень пользователя ПК, мобильных приложений.

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 53250 руб./мес (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 2250р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя доставка на такси); - уютная столовая, кафе для сотрудников. - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию, страхование жизни); - корпоративные праздники и подарки. Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах.

Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания

Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы по договоренности - полный день либо по 4-5 часов в день, готовы рассмотреть работу только по сб и вс - 8 часов в день; Часовая тарифная ставка 257 руб/час + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячной премии 5% от оклада (премия 1862р); + квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов;Социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, - ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы с кассовыми операциями.

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 53250 руб./мес (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 2250р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя доставка на такси); - уютная столовая, кафе для сотрудников. - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию, страхование жизни); - корпоративные праздники и подарки. Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах.

Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ\ Б2Б (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации) Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети) Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза. Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. График работы 5\2 (смены по 8 часов) скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 65000 руб./мес (до вычета налога): оклад от 56200р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 2444р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси); - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха; - корпоративные праздники и подарки; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Опыт продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами Умение работать в команде на общий результат Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК.

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); Формировать ассортиментную и ценовую политику; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду.

Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания; Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные, квартальные и годовые премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

Обладаешь опытом управления командой; Обладаешь успешным опытом управления продажами/бизнесом; Имеешь желание и готовность работать в сфере торговли; Готов работать с большими объемами информации в плотном графике; Хочешь развиваться в компании - лидере и хочешь изменить культуру обслуживания в России; Любишь и умеешь развивать других; Амбициозен и всегда добиваешься поставленных целей; Ценишь работу в команде; Можешь способствовать росту нашей компании.

Комплектация и сбор интернет-заказов согласно заданию; Администрирование заказов (оформление сопутствующей заказу документации); Взаимодействие с клиентами по готовности, выдача заказов; Взаимодействие со смежными подразделениями.

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; График работы 2/2 (смены с 7:00 до 19:00 и с 11:00 до 23:00); Совокупный уровень дохода – от 53250руб/мес (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 1957р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по городу Екатеринбург, Ревда, Первоуральск); - ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Работа под руководством наставника; Возможности профессионального развития и карьерного роста. • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Желание работать с клиентами и готовность помогать им; Готовность к физическому труду; Внимательность.

Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 (в ночь с 20:00 до 8:00); Совокупный уровень дохода – от 58000 руб. (до вычета налога): оклад от 45000р (фикс. оклад, ежемесячно); + 6000р (ежемесячная компенсация питания); + 20% надбавка за ночные смены; Возможность получения премий (по положению о премировании): + ежемесячная премия 5% от оклада (премия 1957р); + ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Вакансия не подходит для совмещения с основной работой.

Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.