Вакансии МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ" АМО "ОКИНСКИЙ РАЙОН"

Юрист:1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правовогохарактера.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждениии оказывает правовую помощь его структурным подразделениям иобразовательным организациям в оформлении различного рода правовыхдокументов, участвует в подготовке обоснованных ответов на обращенияграждан и юридических лиц в соответствии с законодательством.3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплениюдоговорной, финансовой и трудовой- дисциплины, обеспечению сохранностиимущества учреждения.4. Проводит -изучение, анализ и обобщение результатов рассмотренияпретензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполненияхозяйственных договоров с целью разработки соответствующихпредложений об устранении выявленных недостатков и улучшениихозяйственно-финансовой деятельности учреждения.5. В соответствии с установленным порядком оформляет документы опривлечении работников к дисциплинарной и материальнойответственности.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров,проведении их правовой экспертизы.7. Организует работу по своевременному представлению справок, расчетов,объяснений и других материалов для подготовки ответов на обращенияграждан и юридических лиц в соответствии с законодательством.8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения обизменении действующих или отмене утративших силу приказов и другихнормативных актов, изданных в учреждении.9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующихзаконодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене,изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию наоснове применения современных информационных технологий ивычислительных средств.10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам,возникающим в деятельности Отдела образования и образовательныхорганизациях, проектах нормативных актов, поступающих на отзыв, а также вразработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения.11. Осуществляет информирование работников о действующемзаконодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лицучреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их

Юрист имеет право:1. Знакомиться с проектами решений руководства Отдела образования,касающимися его деятельности.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной спредусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственномуруководителю о всех недостатках в деятельности организации, выявленныхв процессе осуществления своих должностных обязанностей и вноситьпредложения по их устранению.4. Запрашивать от подразделений Отдела образования и отдельныхспециалистов информацию и документы, необходимые для выполнения егодолжностных обязанностей.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений крешению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениямио структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителей).6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своихдолжностных обязанностей и прав.IV Ответственность

Педагог-психолог:2.1. Оформляет и ведет документацию (планы работы, протоколы, журналы,психологические заключения и отчеты);2.2. Обрабатывает и интерпретирует результаты психологических обследований;2.3. Разрабатывает и реализовывает дополнительные образовательные программы,направленные на развитие психолого-педагогической компетентности педагогических иадминистративных работников, родителей (законных представителей) обучающихся;2.4. Участвует в поиске путей совершенствования образовательного процесса совместнос педагогическим коллективом;2.5. Определяет степень нарушений в психическом, личностном и социальном развитиидетей и обучающихся, участвует в работе психолого-медико-педагогических комиссий иконсилиумов;

Педагог-психолог имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальныегарантии, в том числе:- на сокращенную продолжительность рабочего времени;- на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогическойдеятельности не реже чем один раз в три года;- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительностькоторого определяется Правительством Российской Федерации;- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять летнепрерывной педагогической работы;- на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;- на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма(если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);- на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;-на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную ипрофессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного

Программист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

2.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

2.10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

2.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

2.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

2.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

В случае служебной необходимости программист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.Источник: https://instrukzii.ru/specialisti/it/programmist.html

 Программист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы программиста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией пре

В круг должностных задач и функций бухгалтера входит:

• ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и  имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных  ценностей и т.д.;
• учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации;
• работа с кассовой наличностью;
• оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.);
• работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.;
• разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов;
• работа с налогооблагаемой базой, расчет налогов и их перечисление в бюджеты разного уровня;
• расчет и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС);
• расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам организации, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.);
• составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
• регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
• участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния  предприятия;
• участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами; 
• своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике;

Ответственность, пунктуальность

Должностные обязанности.

Методист по воспитательной работе:

- Подготавливает и разрабатывает необходимые для проведения воспитательной работы методические материалы;

- Планирует и организует изучение заместителями директоров ОУ по воспитательной работе, руководителями методических объединений, классными руководителями документов и публикаций по проблемам воспитания, обсуждение затруднений в воспитательной деятельности, ведение обязательной документации классными руководителями, деятельность по изучению и внедрению передового педагогического опыта в области воспитания, районные семинары, конференции. конкурсы, фестивали, круглые столы по вопросам воспитания;

- Координирует деятельность методических объединений классных руководителей, заместителей директоров по воспитательной работе ОУ района;

- Консультирует классных руководителей и заместителей директоров по воспитательной работе ОУ по вопросам организации воспитательной деятельности;

- Руководит работой методических объединений классных руководителей и заместителей директоров по воспитательной работе ОУ;

- Обеспечивает доступность информационных материалов для педагогической и родительской общественности по вопросам воспитания;

- Организует. курирует работу методических объединений, проблемных и творческих групп заместителей директоров ОУ по воспитательной работе, школьных вожатых, классных руководителей и педагогов дополнительного образования;

Ответственность, пунктуальность

Экономист обязан:

• рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• готовить данные для бизнес-планов организации, чтобы обеспечить рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
• рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции;
• проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;
• определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий, новых предложений и изобретений;
• участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации;
• помогать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства;
• вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;
• готовить отчетную документацию в установленные сроки;
• формировать, вести и хранить базу данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных;
• участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов и алгоритмов для обработки экономической информации.

Источник: https://secrets.tinkoff.ru/documents/economist/© Бизнес-секреты

Ответственность, Пунктуальность