Вакансии МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КАЗАНИ"

• работа с образовательными учреждениями, заполнение отчетности;

• руководство деятельностью сотрудников районного отдела образования;

• координация работы подведомственных учреждений по предоставлению общедоступного бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования и дополнительного образования;

• участие в разработке городских программ обеспечения населения образовательными услугами;

• мониторинг учреждений образования согласно критериям эффективности деятельности;

• мониторинг реализации основных Программ РФ и РТ образовательными учреждениями районов

-дисциплинированность, владение двумя государственными языками, уверенный пользователь ПК, знание офисных программ и т.п.

- специальность по образованию: Образование и педагогика

- русский язык, свободный

- татарский язык, базовый

Обеспечивать своевременное начисление и  выплату зарплаты по установленным должностным окладам, выплат  надбавок к зарплате за выслуге лет, за напряженность и сложность труда, различных доплат педагогическим работникам, выплат премий, материальной  помощи, отпускных,  компенсаций т.д;

-  Формировать свод и заявку на заработную плату и аванс;

- Формировать свод и заявку на централизованные мероприятия – единовременные поощрения победителям городских конкурсов, именные стипендии педагогам-целевикам, гранты ученикам-победителям и призерам олимпиад и учителям подготовившим их – и другие разовые выплаты;

Должен знать:

-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

-план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота;

-методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

-порядок документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движение.    

-осуществлять экономическую работу по обслуживанию 4-8 образовательных учреждений разных видов деятельности (ДОУ, Школы и учреждения дополнительного образования детей) с общей штатной численностью в пределах 450-500 шт.ед.;

-составлять, вносить изменения  в планы финансово-хозяйственной деятельности учреждений, а так же составлять расчеты объема финансового обеспечения обслуживаемых учреждений;

-вносить бюджетные назначения в соответствие с бюджетной классификацией в программу «АЦК-Финансы»;

- проводить перемещение ассигнований и лимитов по сметам общеобразовательных учреждений;

- подготавливать данные о государственных и муниципальных услугах, заносить их в программный комплекс;

- проводить тарификацию образовательных учреждений;

- составлять штатные расписания и вести контроль за их исполнением;

- определять группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений;

- контролировать сроки действия квалификационных категорий согласно аттестации педагогических работников;

- устанавливать заработную плату и доплату молодым специалистам вновь принятых работников;

- доводить нормативы финансовых затрат и нормативы по содержанию имущества до руководителей учреждений;

- составлять ежеквартальные отчеты по вознаграждению классных руководителей;

- подготавливать и выполнять различные сведения для вышестоящих организаций и всевозможные задания, заменять руководителя группы;

- заниматься подготовкой расчетов к составлению проекта бюджета, объема финансового обеспечения согласно нормативам на содержания имущества и нормативам финансовых затрат по образовательным учреждениям;

- составлять соглашения на предоставление субсидий из бюджета на выполнение муниципального задания и соглашения  на предоставление субсидий  на иные цели;

- согласовывать в системе Транскрипт контракты и приказы на замещение работников.

• Высшее образование;
• Знание порядка ведения документации, составления отчетности;
• Стрессоустойчивость, оперативное мышление, профессиональная реакция на события;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel).

• Стабильная, системная, адресная организационно-методическая работа с педагогами и управленческими кадрами по начальному образованию
•  Совершенствование предметных и метапредметных компетенций педагогических работников и управленческих кадров по начальному образованию
• Вовлечение в экспертную деятельность, организация взаимодействия, взаимопомощи и взаимообучения педагогов 
• Оказание методической помощи при составлении рабочих программ, календарно-тематического планирования, учебно-методических и программно-методических разработок по запросу учителей на предмет их соответствия предъявляемым требованиям по учебным предметам начального образования

Основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; педагогический стаж не менее 2-х лет

проводить комплексные проверки финансовой и хозяйственной деятельности;

проверять учредительные, регистрационные документы по форме и содержанию  в целях установления законности;

своевременно оформить результаты ревизии и предоставлять в соответствующие инстанции.

• законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;
• формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в организации;
•  порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
• организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.