Вакансии МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА

1.1.1. Управлять автомобилем.

1.1.2. Своевременно прибыть на рабочее место и подать автомобиль к подъезду организации, а также поставить автомобиля в гараж после рабочей смены.

1.1.3. Своевременно заправлять топливом, доливать масла, и добавлять прочие жидкости, необходимые для работы автомобиля.

1.1.4. Следовать правилам дорожного движения,  своевременно знакомиться со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД.

1.1.5. Обеспечивать безопасность пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля.

1.1.6. Обеспечивать сохранность имущества, находящегося в автомобиле.

1.1.7. Контролировать  сохранность и целостность самого автомобиля.

1.1.8. Осуществлять ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов.

1.1.9. Содержать автомобиль в чистоте и порядке, в том числе регулярное мытье автомобиля.

1.1.10. Осуществлять заблаговременную подготовку к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов.

1.1.11. Исключить употребление любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию.

1.1.12. Работать с маршрутными и путевыми листами, в том числе вносить сведения в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременно предоставлять документации для отчетности.

1.1.13. Выполнять  распоряжения и поручения непосредственного руководителя.

1.1.14. Бережно  относиться  к вверенному автомобилю.

дисциплинированность, отсутствие судимости,

наличие категорий В, С, D.

. Обеспечивает художественное оформление спектаклей, концертов, массовых представлений и других мероприятий культурно-досуговой организации согласно плану работы организации.

2. Организует работу художественно – оформительской мастерской согласно плану учреждения.

3. Разрабатывает совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сценических площадок для концертов и спектаклей, оформление антуража сценического пространства при проведении массовых мероприятий. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи для изготовления декораций и других деталей художественного оформления.

4.Принимает участие в разработке и руководит изготовлением деталей художественного оформления помещений учреждения.

5. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, контролирует их использование, принимает участие в подготовке сметы на обеспечение деятельности художественной мастерской.

коммуникабельность, дисциплинированность, 

Отсутствие судимости

Посадка - высадка посетителй на аттракцион, контроль билетов

коммуникабельность, дисциплинированность, вежливость.

Отутствие судимости

1.1.1.      Обеспечивать музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов.

1.1.2.      Разучивать вокальные партии солистов, участвовать в музыкальном сопровождении ансамблей, готовить с исполнителями новый репертуар.

1.1.3.      Принимать участие в проведении культурно - массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха.

1.1.4.      Участвовать в проведении учебно - воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

Коммуникабельность, дисциплинированность.

Отсутствие судимости.

1.1.1. Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.

1.1.2. Разрабатывать сценарный план игровых программ, привлекать при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.

1.1.3. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита,  готовить фонограмму игровой программы.

Организаторские способности

отсутствие судимости

1.1.1.      Осуществлять руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно–просветительской и досуговой деятельности населения.

1.1.2.      Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы и контролировать их выполнение.

1.1.3.      Вести учет деятельности филиала организации культуры клубного типа.

1.1.4.      Обеспечивать работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа.

1.1.5.      Принимать личное участие в разработке и проведении культурно – массовых мероприятий.

1.1.6.      Принимать участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа.

1.1.7.       Изучать достижения в организации работы других организаций клубного типа, применять это в практической работе.

1.1.8.      Осуществлять взаимодействие с другими организациями.

1.1.9.      Контролировать соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

организаторские способности, отстутствие судимости

1.1.1. Анализировать и организовывать работу творческих любительских коллективов.

1.1.2. Составлять расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждать репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.

1.1.3. Осуществлять контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации.

1.1.4. Вести журнал клубной работы.

1.1.5. Посещать занятия подведомственных творческих коллективов и оказывать им методическую помощь.

1.1.6. Организовывать изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах.

1.1.7. Участвовать в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий.

наличие творческих пособностей, отсутствие судимости

Руководство учреждением

Коммуникабельность, дисциплинированность, организаторские способности, наличие опыта работы в  руководящей должности  не менее 3 лет.

Обеспечивать комплекс услуг по КМД населения.

1.1.2. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.

1.1.3. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекать специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

1.1.4. Заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

1.1.5. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

1.1.6. Организовывать работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.

1.1.7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.

1.1.8. Готовить сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий. 

1.1.9. Вести установленную отчётность.

Отсутствие судимости

1.1.1. Осуществлять руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно–просветительской и досуговой деятельности населения.

1.1.2. Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы и контролировать их выполнение.

1.1.3. Вести учет  деятельности  филиала организации культуры клубного типа.

1.1.4. Обеспечивать работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия  филиала организации культуры клубного типа.

1.1.5. Принимать личное участие в разработке и проведении культурно – массовых мероприятий.

1.1.6. Принимать участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа.

1.1.7.  Изучать достижения в организации работы других организаций клубного типа, применять это в практической работе.

1.1.8. Осуществлять взаимодействие с другими организациями.

1.1.9. Контролировать соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Отсутствие судимости