Вакансии ДТЗН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Проводить информационно-разъяснительную работу в сфере внешней трудовой миграции, переселении соотечественников, проживающих за рубежом; принимать заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников и направлять соответствующие запросы в федеральные органы исполнительной власти; участвовать в подготовке заседаний Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников и Межведомственной комиссии по вопросам содействия добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом; подготавливать заключения о привлечении и об использовании иностранных работников; проводить работу по рассмотрению заявлений об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; подготавливать проект решения Департамента об участии, либо об отказе в участии соотечественника в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; оказывать методическую, консультационную и организационную помощь специалистам областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - ОГКУ ЦЗН) в сфере внешней трудовой миграции, переселении соотечественников, проживающих за рубежом

Замещение должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Информация о конкурсе размещается на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе "Кадровая политика", подраздела "Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв" (www.tomsk.gov.ru)

Профессиональные требования к знаниям: Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"; Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения"; Закон Томской области от 17.11.2014 № 149-ОЗ "О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области"; Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н "Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников

Обеспечивать правильность формирования, оформления дел, законченных делопроизводством, для передачи их на архивное хранение; организовывать работу постоянно действующей экспертной комиссии по экспертизе ценности документов, отбору и подготовке к передаче на государственное хранение в Государственный архив Томской области; осуществлять регистрацию приказов, распоряжений Департамента по основной деятельности и направление их в соотвествии с листом рассылки для ознакомления; вести учет корреспонденции Департамента, отправляемой обычной почтовой связью; вести учет, приемку, хранение, передачу нефинансовых активов в части материальных запасов; участвовать в организации списания материальных запасов Департамента; принимать участие в подготовке квартальной, годовой бухгалерской отчетности Департамента; вести журнал регистрации приказов и распоряжений Департамента; вести работу по учету и хранению документов; участвовать в проведении инвентаризаций имущества, материальных ценностей Департамента, в том числе с целью выявления неиспользуемого государственного имущества Томской области, закрепленного за Департаментом

Замещение должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Информация о конкурсе размещается на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе "Кадровая политика", подраздела "Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв" (www.tomsk.gov.ru)

Профессиональные требования к знаниям: Трудовой кодекс Российской Федерации; Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Закон Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ "О нормативных правовых актах Томской области"; Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н "Об утверждении Порядка применения классификаций операций сектора государственного управления".

Проводить в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, фактических условий труда работников, осуществлять экспертизу коллективных договоров и соглашений при их уведомительной регистрации на соотвествие требованиям нормативных правовых актов в сфере охраны труда, участвовать в подготовке и проведении заседаний Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской области, сопровождать Федеральную государственную информационную систему "Учет результатов проведения специальной оценки условий труда", участвовать в проведении Дня Департамента труда и занятости населения, Дня охраны труда в муниципальных образованиях, объединениях работодателей, организациях, участвовать в работе комиссии, образуемой для расследования несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом.

Замещение должностей гражданской службы Томской области осуществляется по результатам конкурса или из кадрового резерва Департамента.

ориентация на достижение результата, способность к самообразованию, качественная подготовка документов, сбор и налаиз информации, умение пданировать деятельность и результат

Формировать данные по ОГКУ ЦЗН и составлять отчет об исполнении сметы доходов и расходов учреждения и организаций, финансируемых из бюджета субъектов РФ (1-ММ); формировать реестр распорядительных заявок по Департаменту, ОГКУ ЦЗН; оказывать консультативную и методическую помощь специалистам Департамента и ОГКУ ЦЗН по вопросам бюджетного планирования, исполнение бюджета; принимать участие в плановых проверках по ведению финансово-хозяйственной деятельности ОГКУ ЦЗН; участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы Комитета; участвовать в реализации региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Департамент, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов в рамках своей компетенции; осуществлять ежедневный оперативный текущий контроль за соблюдением ОГКУ ЦЗН порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета в части проверок Заявок на оплату расходов в АЦК-Финансы.

Замещение должностей гражданской службы Томской области осуществляется по результатам конкурса или из кадровых резервов Департамента и Администрации Томской области.

Информация о конкурсе размещается на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе «Кадровая политика» подраздела «Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв» (www.tomsk.gov.ru)

Профессиональные требования к знаниям: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"Профессиональные знания: Закон Томской области от 17 ноября 2014 года №149-ОЗ "О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области" и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации по вопросам социальных выплат в сфере занятости.

Участвовать в подготовке и проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости, обеспечивать размещение заявок на участие в федеральном этапе конкурса на платформе АИС "Паспорт региона"; участвовать в разработке плана мероприятий по внедрению принципов клиентоцентричности в деятельности подведомственных учреждений, Департамента, осуществлять сбор и обработку обратной связи, оценку удовлетворенности клиентов; подготавливать проекты Соглашений о сотрудничестве (партнерстве) с организациями по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, Департамента, осуществлять их своевременную актуализацию; осуществлять сбор аналитических, информационных и иных материалов, необходимых для наполнения контентом сервисов в рамках проекта "Карьерная карта томича", осуществлять подготовку документов для участия проектов Департамента в ежегодном конкурсе в рамках форума "Сильные идеи нового времени"; оказывать методическое сопровождение реализации проектной деятельности в подведомственных учреждениях; участвовать в проведении опросов и социологических обследований

Профессиональные требования к знаниям: Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Закон Томской области от 17.11.2014 № 149-ОЗ "О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области"; Федеральный закон от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации"; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"

Осуществлять взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, аккредитованными организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, объединениями работодателей, профессиональными союзами и их объединениями в решении проблем охраны труда на территории Томской области; проводить в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников; осуществлять экспертизу коллективных договоров и соглашений при их уведомительной регистрации на соответствие требованиям нормативных правовых актов в сфере охраны труда; участвовать в подготовке и проведении заседаний Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской; сопровождать Федеральную государственную информационную систему «Учет результатов проведения специальной оценки условий труда»; организовывать совместно с Государственной инспекцией труда в Томской области реализацию проекта «Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиями трудового законодательства в части соблюдения прав сторон трудовых отношений»; оказывать методическую помощь по проведению СОУТ органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным внебюджетным фондам, аккредитованным организациям, оказывающими услуги в области охраны труда, объединениям работодателей, профессиональным союзам и их объединениям, осуществлять мониторинг проведения СОУТ в Томской области; изучать и распространять передовой опыт в области безопасности и охраны труда; организовывать проведение смотров-конкурсов по охране труда, семинаров, выставок; участвовать в работе комиссии, образуемой для расследования несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом

Профессиональные требования к знаниям: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; Закон Томской области от 09.07.2003 № 83-ОЗ «Об охране труда в Томской области»

Готовить информационные материалы (анонсы, новости, пресс-релизы, пост-релизы) по направлениям деятельности Департамента для размещения в сети Интернет, средствах массовой информации; обеспечивать открытость деятельности Департамента и доступ граждан к актуальной социально значимой информации посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; обеспечивать актуализацию информации, наполнение и развитие официального сайте Департамента, информационного портала «Работа в России», Интерактивного портала службы занятости населения Томской области, представительств в социальных сетях; взаимодействовать со СМИ для своевременного информирования и распространения достоверных и объективных материалов об основных направлениях деятельности Департамента; обеспечивать подготовку ответов на запросы СМИ, связанные с деятельностью Департамента; организовывать подготовку выпуска ежемесячной газеты «Кадры решают все в Томской области» с информационными материалами Департамента; обеспечивать оперативное распространение официальной информации через областные, районные и федеральные средства массовой информации, оповещать СМИ об официальных и специальных мероприятиях, проводимых Департаментом, начальником Департамента, посредством размещения сообщений на сайте Департамента и рассылки информации журналистам и в редакции СМИ; осуществлять оперативный сбор и анализ материалов средств массовой информации и информационных агентств о деятельности Департамента; создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий, раздаточных материалов); организовывать информационное обеспечение официальных мероприятий с участием представителей Департамента; проводить фото-, видео- съёмку мероприятий Департамента

Профессиональные требования к знаниям: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации"; Федеральный закон Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; Распоряжение Правительства РФ от 10.07.2013 № 1187-р "О Перечнях информации о деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, размещаемой в сети "Интернет" в форме открытых данных".

Профессиональные требования к умениям: подготовка информационных сообщений, текстов новостей, пресс-релизов, работа с базами данных

Осуществлять в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»: подготовку перечня потребностей с обоснованием начальной максимальной цены для формирования плана закупок и плана графика; разработку технического задания, проекта государственного контракта по направлению хозяйственного обеспечения; контроль за своевременным и полным исполнением поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных государственным контрактом (договором); проведение экспертизы для проверки предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных государственным контрактом, в части их соответствия условиям контракта, своими силами или с привлечением экспертов, экспертных организаций; приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, контроль соответствия поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги условиям государственного контракта (договора), первичным документам, представленным исполнителем; иные функции и полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Департамента, касающиеся осуществления закупок товаров, работ, услуг в рамках контрактной системы; изучать  маркетинговую информацию, рекламные материалы с целью выявления возможных поставщиков; вести учет имущества Департамента, находящегося в эксплуатации и следить за его перемещением, проводить сверку наличия инвентаря и оборудования в соответствии с данными бухгалтерского учета; участвовать в проведении инвентаризаций имущества, материальных ценностей Департамента, в том числе с целью выявления неиспользуемого государственного имущества Томской области, закрепленного за Департаментом; контролировать надлежащее состояние здания, помещений, в том числе предусмотренного для стоянки транспортных средств, оборудования на соответствие правилам и нормам техники безопасности, производственной санитарии, организовывать  мероприятия по их содержанию и техническому оснащению; беспечивать подготовку административного здания Департамента, помещений, в том числе предусмотренного для стоянки транспортных средств, к отопительному сезону, участвовать в разработке планов подготовки к зиме;  организовывать работы и осуществлять контроль за строительными, подрядными организациями, осуществляющими ремонтные и строительные работы, монтаж, наладку и техническое обслуживание установок пожарной и охранно-пожарной сигнализации, систем пожаротушения и противодымной защиты, систем оповещения о пожаре, работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию и содержанию помещений Департамента, включая энергоресурсы, а также исполнением других хозяйственных договоров и государственных контрактов, заключенных в целях функционирования Департамента; ежемесячно, в установленные сроки, обеспечивать передачу показаний счетчиков водоснабжения и теплоснабжения, представлять счета на их оплату от Поставщиков

Замещение должности государственной гражданской службы Томской области осуществляется по результатам конкурса.

Информация о конкурсе размещается на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе "Кадровая политика" подраздела " Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв" (www.tomsk.gov.ru)

Высшее образование (без требования к направлению подготовки, специальности). Среднее профессиональное образование: экономика и бухгалтерский учет

Профессиональные требования к знаниям:  Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; нормативные правовые акты по использованию, содержанию, эксплуатации и ремонту нежилого фонда, предоставлению коммунальных услуг; Федеральный закон от 10.12.1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; действующее  законодательство Российской Федерации в области автомобильного транспорта

Профессиональные требования к умениям: организационно-техническое обеспечение деятельности органа, подготовка отчетности

Проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения; разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них; представлять и защищать интересы Департамента и областных государственных учреждений - центров занятости населения (далее – ОГКУ ЦЗН) в судах, правоохранительных и контролирующих органах; проводить консультации по правовым вопросам для начальника Департамента, структурных подразделений Департамента, ОГКУ ЦЗН, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, населения Томской области в сфере деятельности Департамента; вести систематизированный учет поступающих в Департамент законодательных и иных нормативных документов, оказывать специалистам Департамента и ОГКУ ЦЗН помощь в поиске и применении необходимых правовых актов по всем отраслям права; подготавливать для начальника Департамента справочные материалы по законодательству; составлять аналитические справки и отчеты по нормативно-правовому обеспечению политики в области труда и занятости населения; готовить обоснованные ответы на запросы правоохранительных и судебных органов, организаций; вести регистрацию, учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных материалов; проводить проверки организаций по осуществлению приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты; выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекать лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях и направлять их для рассмотрения мировым судьям; организовать работу центров занятости населения по выявлению фактов получения пособия по безработице обманным путем, подготавливать информацию по вышеуказанному вопросу для направления в Роструд и размещения в ИСКО; подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции; участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных организационно-методических мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; готовить информацию по вопросам правового регулирования в сфере деятельности Департамента для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования; рассматривать жалобы, заявления и иные обращения граждан по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН; вести делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой Комитета, осуществлять хранение, комплектование, учет и использование архивных документов

Замещение должности государственной гражданской службы Томской области осуществляется по результатам конкурса.

Информация о конкурсе размещается на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе "Кадровая политика" подраздела " Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв" (www.tomsk.gov.ru)

Профессиональные требования у знаниям: Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Профессиональные и иные требования к умениям: понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций; умение пользоваться электронными справочными правовыми системами