Вакансии АО "БАШКОРТОСТАНСКАЯ ППК"

В связи с увеличением штата Компании открыта вакансия экономиста 1 категории, обязанности:

• Проведение мероприятий по фотографии рабочего времени сотрудников;
• Анализ производственно-экономических показателей работы Компании и подготовка отчетов, анализ план/факт;
• Разработка и контроль бюджета движения денежных средств план/факт;
• Расчет калькуляции на оказание работ/услуг;
• Проверка табелей рабочего времени;
• Выполнение расчетов по трудовым, материальным и финансовым затратам Компании;
• Работа по ведению реестра рисков, карты рисков, отчета по мониторингу рисков.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц. пакет, гарантии и компенсации по коллективному договору (дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня, организация и оплата отдыха детей в детских оздоровительных лагерях, адресная социальная поддержка в части поддержания здоровья);
• Материальная помощь к отпуску;
• Ежегодная индексация заработной платы (два раза в год) не ниже ИПЦ;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• Обязательное дополнительное вознаграждение по результатам работы (квартал, год)
• Работа в команде отдела бюджетирования и экономического анализа (7 человек)

• высшее экономическое образование
• опыт работы от 3 лет
• уверенный пользователь ПК
• Знание «1С:Бухгалтерия»,1С «ЗУП»
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат и умение добиваться результата, готовность работать с большим объемом информации, аналитическое мышление.

Выполнение погрузочно-разгрузочных работ товарно-материальных ценностей на склад; Своевременная экипировка вагонов пригородных поездов.

Дисциплинированность.

·         организационное и информационное обеспечение работы Общего собрания, Совета директоров;

·          координация взаимодействия между акционерами, членами Совета директоров, членами Комитетов и исполнительным (и) органами Общества.

·         подготовка материалов (корпоративных документов) к заседаниям органов управления компании (советов директоров, правления, комитетов), протоколов по итогам заседаний;

·         подготовка проектов решений, пояснительных записок, презентационных материалов к заседаниям, справок по вопросам корпоративного права;

·         учет и хранение протоколов заседаний, решений и иных документов;

·         подготовка правовых заключений и справок в рамках корпоративного управления.

·         работа в офисе современной компании;

·         трудоустройство по ТК РФ;

·         обучение за счет Компании;

·         стабильная зарплата, выплачивается два раза в месяц: от 72 000 руб. (до вычета налогов);

·         премирование за особые достижения, а также по итогам выполнения KPI: квартальная премия + годовая премия;

·         гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья, дополнительная выплата за успешное выполнение поставленных задач по истечению 3/5/10/15 лет и далее.

·         высшее юридическое и (или) экономическое (финансовое) и (или) бизнес-образование;

·         дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (корпоративное право);

·         знание законодательства РФ в области корпоративного права;

·         стаж работы в сфере корпоративного управления не менее 3 лет;

·         организаторские и аналитические навыки;

·         грамотная устная и письменная речь;

·         коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность;

·         стрессоустойчивость

Начало работы со ст.Раевка

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
• Гибкий график, разъездной характер работы;
• Дружелюбный коллектив профессионалов;
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
• Трансфер к месту работы и обратно;
• Комфортабельное проживание за счет работодателя;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение за счет Компании;
• Обеспечение форменной одеждой;
• Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный доход, выплата з/п 2 раза в месяц;
• Сменный график (2/2), разъездной характер работы;
• Дружелюбный коллектив профессионалов;
• Гарантии и компенсации по коллективному договору (регулярная индексация заработной платы, детский отдых, компенсация стоимости проезда по личным надобностям (в т.ч. членам семьи), оказание адресной социальной поддержки в части поддержания здоровья).
• Трансфер к месту работы и обратно;
• Комфортабельное проживание за счет работодателя;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Обучение за счет Компании;
• Обеспечение форменной одеждой;
• Компенсация расходов на прохождение мед.комиссии.

Обеспечение клиентского сервиса, поддержание чистоты и порядка в вагоне, контроль наличия и оформления проездных документов в пригородных поездах.

Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат