Вакансии ООО "ПОЛОВИНСКИЙ ЭЛЕВАТОР"

2.1. Осуществляет техническое/организационно-распорядительное обеспечение деятельности руководителей.

2.2. По поручению руководителя согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений.

2.3. Осуществляет сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю. Ведет делопроизводство, получает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, принимает документы и личные заявления на подпись руководителя, ведет их учет и регистрацию, передает руководителю.

2.1.4. Ведет запись на прием к руководителю, организует прием посетителей.

2.1.5. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы.

2.1.6. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

2.1.7. Обеспечивает хранение документации (приказы и их основания, журналы учета и т.д.);

Опыт работы не требуется (обучение на рабочем месте). Возможности для профессионального  развития.

·  2.1. В части организационных вопросов / обеспечения надлежащей деятельности директора:

2.1.1. Осуществляет техническое/организационно-распорядительное обеспечение деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.).

2.1.2. По поручению руководителя согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирует исполнение указаний и распоряжений.

2.1.3. Осуществляет сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю. Ведет делопроизводство, получает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, принимает документы и личные заявления на подпись руководителя, ведет их учет и регистрацию, передает руководителю.

2.1.4. Ведет запись на прием к руководителю, организует прием посетителей.

2.1.5. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы.

2.1.6. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых исполнительным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

·  2.2. В части ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства обязан:

2.2.1. Обеспечивать надлежащее и своевременное оформление / составление всех документов / отслеживание / учет кадрового производства, в том числе, но, не ограничиваясь, по вопросам оформления приема на работу, увольнения, отпуска, и других вопросов в рамках трудовой деятельности работников предприятия.

2.2.2. Взаимодействовать с руководителями всех подразделений предприятия по вопросам кадрового учета.

2.2.3. Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

2.2.4. Осуществляет поиск и подбор персонала.

2.2.5. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; ведение личных дел работников, подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

2.2.6. Ведение/заполнение/учет/хранение трудовых книжек.

2.2.7. Ведение/учет /контроль предоставления отпусков работникам, за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

2.2.8. Составляет установленной отчетности; обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

2

1.1.            На должность помощника назначается лицо, имеющее: - среднее профессиональное образование; -  общий стаж работы не менее 1года; соответствующую подготовку или опыт работы в соответствующей области, знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ MicrosoftOffice (Word, Excel) и иного программного обеспечения.

2.1. Перед началом рабочего дня Тракторист:

2.1.1 получает производственное задание;

2.1.2. проверяет исправность трактора и МКСМ

2.2. В течение рабочего дня

2.2.1 2 Управляет трактором с мощностью до 25,7 кВт (до 35 л.с.) работающим на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, механизмов, металлоконструкций разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств.

2.2.2. Управляет машиной коммунально-строительной многоцелевой МКСМ-800Н с мощностью двигателя 36,8 кВт (50л.с.), работающей на жидком топливе, при транспортировке и подъему различных грузов с максимальным весом 800 кг., уборкой территории от снега и мусора

2.2.3. Выполняет работы с помощью трактора и МКСМ по указанию руководителя.

2.2.4. Соблюдает правила эксплуатации закрепленной за ним техники.

2.2.5. Обеспечивает заправку трактора и МКСМ топливом и другими необходимыми компонентами.

2.2.6. Выявление и устранение неисправностей в работе трактора и МКСМ.

2.2.7. Производит текущий ремонт обслуживаемого трактора и МКСМ и прицепных устройств в границах своей компетенции.

2.2.8. Содержит всю технику в чистоте, убирает территорию гаража .

2.2.9. Соблюдает в своей работе правила дорожного движения, нормы пожарной безопасности и правила трудовой дисциплины.

2.2.10. Хранит выданный организацией инвентарь и инструмент.

2.2.11. Заполняет путевые листы.

1.2. На должность тракториста назначается лицо, имеющее удостоверение на право управления трактором и МКСМ, стаж работы в должности до одного года.

-Выполнение всех видов сварочных работ:

плазменная, газовая, дуговая и ручная сварка любых, в том числе особо сложных деталей и узлов агрегатов, трубопроводов и конструкций из различных видов стали, цветных металлов и сплавов.

-сварка строительных, технологических и инженерных конструкций, находящихся в работе под различными видами нагрузок, в том числе и сложных конфигураций,

-сварка различных элементов, деталей и конструкций на сложной электронной и электронно-вычислительной технике и специальных устройствах.

-сварка узлов, аппаратов и конструкций, находящихся в различных плоскостях, в том числе и работающих под различными видами нагрузок,

-сварка экспериментальных узлов, сетей и конструкций, из материалов с ограниченной свариваемостью.

сварка особо сложных деталей 

 На должность электрогазосварщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку по специальности

2.1.Обеспечивает хозяйственное обслуживание предприятия в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. 2.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ.

2.4. Обеспечивает структурные подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 2.5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

2.6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 2.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий.

 2.9. Обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности и противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

 2.11. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников ХЧ.

2.12. Организует работу и своевременный ремонт машинотракторного парка.

 Обеспечивает соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда на предприятии . 2.15. Ведет документацию по промышленной безопасности и охране труда.

2.16. Осуществляет подготовку документов и производит контроль за проведением огневых работ и работ на высоте по нарядам допускам. 

2.17. Является ответственным за техническое состояние автотранспорта на предприятие и осуществление контроля за эксплуатацией автотранспорта.

2.18. Осуществляет выдачу путевых листов.

2.19. Является ответственным лицом за оперативное осуществление производственного контроля на предприятие.

2.20. Осуществляет контроль за соблюдение природоохранных мероприятий на предприятие и своевременную отчетность.2.22. Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, стирки, химической очистке, ремонту спецодежды и других средств индивидуальной защиты.

 1.2. На должность заместителя директора по ХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Заместитель директора по ХЧ должен в установленном порядке и в полном объеме аттестован:

- по промышленной безопасности; - по охране труда; - - по пожарному тех.минимуму.

ветственность, пунктуальность

1.1.            Перед началом рабочего дня сменный мастер

1.1.1.      Получает производственное задание от исполнительного директора;

1.1.2.      Проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.д.;

1.1.3.      Раздает производственное задание транспортерщицам, оператору пульта управления, грузчикам;

1.2.            В течении рабочего дня

1.2.1.         Производить расстановку рабочих по рабочим местам.

1.2.2.      Принимает участие в разработке декадных и месячных производственных заданий  транспортерщицам и слесарям и в соответствии с этим установление задания бригадам и отдельным рабочим.

1.2.3.      Производит систематическую проверку выполнения заданий бригадами и отдельными работниками, своевременного устранение возникших неполадок.

1.2.4.      Осуществляет проверку соблюдения рабочими технологических процессов.

1.2.5.      Систематически проверяет состояния оборудования и ограждений, и осуществляет контроль за соблюдений рабочими правил и инструктажей по охране труда и технике безопасности.

1.2.6.      Не допускает выполнение работ на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно - измерительных приборов, а так же оборудования не имеющего ограждений и прочих предохранительных средств.

1.2.7.      Не допускает к работе рабочих, не знающих правил и инструкций по технике безопасности и охране труда.

1.2.8.      Требует своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной охране.

1.2.9.      Требует от исполнительного директора своевременного обеспечения необходимым инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода работ.

1.2.10.  Требует от подчиненных работников выполнения распоряжений и указаний по вопросам производственной деятельности элеватора

1.2. На должность сменного мастера назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без требований к стажу или общее среднее образование стаж работы на предприятии не менее 1года.

опыт работы