Вакансии ГУ ТО "ТОЦМ"

– Производить начисление и выплату заработной платы в установленные сроки работникам учреждения;

– производить межрасчетные выплаты работникам учреждения;

– прием и проверка первичной документации, на основании которой будет производится начисления или удержания по сотрудникам;

– осуществлять начисление и уплату налогов и взносов;

– корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом;

– отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом;

– мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности;

– формирование и выдача справок по запросам сотрудников;

– подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды (ИФНС, СФР), а также Федеральную службу государственной статистики;

- производить отражение сведений об операциях, связанных с заработной платой на счетах бухгалтерского учёта.

– Официальное оформление по ТК РФ,

– полный рабочий день,

– график работы 5/2: пн.-чет. с 9:00 до 18:00, пят. с 9:00 до 17:00,

– своевременная оплата труда,

– заработная плата от 35 000 до 42 000 рублей по результатам собеседования,

– ежегодная индексации заработной платы,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия.

– Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки;

– опыт работы в должности бухгалтера по расчёту заработной платы обязателен;

–опыт работы в бюджетной сфере желателен;

– знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогового кодекса РФ

– знание бухгалтерского учёта и отчётности;

– опыт пользования программой 1С: Бухгалтерия 8.3;

– внимательность, ответственность, самоорганизованность, пунктуальность.

– Организация работы склада учреждения;

– обеспечение сохранности складируемых товарно–материальных ценностей учреждения (материальная ответственность), соблюдение допустимого способа и режимов хранения в зависимости от специфики товарно–материальных ценностей;

– ведение и грамотное оформление складского документооборота;

– ведение установленной отчётности;

– проведение инвентаризации;

– руководство работами, связанными с погрузкой или выгрузкой товарно-материальных ценностей;

– взаимодействие со структурными подразделениями учреждения, в том числе с подразделением, ведущим бухгалтерский учёт;

– ведение учёта складских операций в 1С, обеспечение соответствия данных складского учёта данным в 1С;

– реализация мер по профилактике потерь товарно–материальных ценностей;

– совершенствование системы хранения.

– официальное оформление по ТК РФ,

– полный рабочий день,

– график работы 5/2: пн.-чет. с 9:00 до 18:00, пят. с 9:00 до 17:00,

– своевременная оплата труда,

– ежегодная индексации заработной платы,

– заработная плата по результатам собеседования,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия.

– высшее или среднее профессиональное образование и релевантный опыт работы не менее                 3-х лет;

– знание:

• правил и порядка ведения складского хозяйства – учёт, хранение, движение товарно–материальных ценностей, правил оформления сопроводительных документов;
• складской логистики и необходимого программного обеспечения;
• основ документооборота и оформления документов;
• принципов работы с поставщиками;

– уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1C: Предприятие);

– высокая степень ответственности, высокий уровень самостоятельности, умение принимать взвещенные решения, инициативность.

– Участие в реализации крупных молодёжных региональных и федеральных проектов,

–разработка и реализация проектов и программ в сфере молодёжной политики, в том числе совместно с общественными институтами, молодёжными общественными объединениями,

– организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодёжной политики,

– контроль документационного обеспечения организации мероприятий,

– подготовка технических заданий,

– коммуникация с подрядчиками и площадками проведения мероприятий,

– контроль закупочных процедур при подготовке мероприятий,

– подготовка официальных писем, служебных записок, ведомостей,

– подготовка справок, докладов, отчётной, аналитической информации об организации работы в сфере молодёжной политики.

– Официальное оформление по ТК РФ,

– полный рабочий день,

– график работы 5/2,

– своевременная оплата труда,

– заработная плата по результатам собеседования,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия,

– возможность повышения квалификации за счёт организации.

– Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках направлений подготовки, соответствующих профилю профессиональной деятельности, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

или

– высшее образование (бакалавриат) по профилю профессиональной деятельности или высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки профессиональной деятельности при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

– не менее 1 года работы в сфере образования, молодёжной политики, культуры, спорта и туризма,

– умение работать в режиме многозадачности,

– грамотная устная и письменная речь,

– наличие творческого мышления,

– готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам,

– уверенный пользователь ПК (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.),

– опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

– Организация размещения закупочных процедур на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг со стороны заказчика,

– ведение плана-графика заказчика,

– формирование извещений и документации о закупках товаров/работ/услуг; – формирование описания объекта закупки на основе технических заданий инициаторов (в том числе подбор ОКПД 2, КТРУ),

– составление и проверка обоснований НМЦК (в том числе с применением нормирования в сфере закупок),

– формирование требований, предъявляемых к участнику закупки, порядка оценки участников закупки,

– соблюдение национального режима,

– формирование проекта контракта,

– размещение в ЕИС и на электронных площадках извещений о проведении закупочных процедур, соблюдение сроков процедур, составление ответов на поступающие запросы разъяснений закупочной документации, внесение изменений в размещенные извещения,

– организация процедур заключения контракта по результатам конкурентных процедур, а также с единственным поставщиком,

– размещение информации (заключение и изменение контракта) о контрактах в реестре контрактов на ЕИС, за исключением сведений о исполнении контракта,

– работа в системе РИС ТО (Региональная информационная система в сфере закупок Тульской области),

– взаимодействие с подразделениями учреждения с целью выполнения возложенных задач,

– участие в рабочих совещаниях;

– ведение рабочей и отчетной документации,

– участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб.

– Официальное оформление по ТК РФ,

– полный рабочий день,

– график работы 5/2 с 9:00 до 18:00,

– своевременная оплата труда,

– заработная плата по результатам собеседования,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия,

– работа в профессиональном коллективе.

– Высшее профессиональное образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок,

– знание норм Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», нормативно-правовой базы в области закупок,

– знание ПК на уровне уверенного пользователя,

– соблюдение этики делового общения, конфиденциальности информации,

– опыт работы в сфере закупок по 44-ФЗ от 1 года

– Разработка концепций проведения мероприятий в сфере молодёжной политики по направлению деятельности отдела,

– коммуникация с подрядчиками и площадками проведения мероприятий,

– написание технических заданий,

– подготовка официальных писем, служебных записок, ведомостей, заявок,

– подготовка аналитических отчетов по направлениям деятельности отдела.

- Оформление по ТК РФ,

- полный рабочий день,

- график работы 5/2,

- заработная плата по итогам собеседования,

- своевременная оплата труда,

- 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия,

– возможность повышения квалификации за счёт организации.

- Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках направлений подготовки, соответствующих профилю профессиональной деятельности, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

или

- высшее образование (бакалавриат) по профилю профессиональной деятельности или высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки профессиональной деятельности при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

- умение работать в режиме многозадачности,

-  уверенный пользователь ПК (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.);

- грамотная устная и письменная речь;

- наличие творческого мышления;

- готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам;

- опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

- Мытьё полов и пылесосирование ковровых покрытий служебных помещений, коридоров, лестниц,

- уборка санузлов и санитарных помещений,

- удаление пыли и грязи с поверхностей мебели и техники,

- мытье окон и зеркал,

- сбор и вынос мусора,

- соблюдение правила выбора и применения моющих средств,

- обеспечение соблюдения гигиенических требований при выполнении работ.

- График работы 5/2;

- оформление по ТК РФ;

- своевременная оплата труда;

- 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Знание:

- правил эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений,

- правил уборки,

- концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правил безопасного пользования ими,

- правил и норм охраны труда и противопожарной защиты,

- правил санитарии и гигиены по содержанию помещений,

- устройств и назначений оборудования и приспособлений, применяемых в работе.

- Формирование, систематизация, обобщение и анализ аналитической и статистической информации о состоянии молодежной политики и реализации работ (услуг) по организации мероприятий в сфере молодежной политики,

- систематизация и анализ информацию с целью составления методических рекомендаций по улучшении качества реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики,

- предоставление отчётности по направлениям деятельности,

- проведение семинаров для сотрудников администраций муниципальных образований Тульской области, молодежных центров и центров поддержки добровольчества в муниципальных образованиях Тульской области, сотрудников ВУЗов и Ссузов по вопросам предоставления отчётности,

- взаимодействие с органами местного самоуправления и иными ведомствами по направлениям деятельности отдела;

- подготовка и внедрение методик разработки информационных панелей.

– Оформление по ТК РФ на период декретного отпуска основного работника,

– график работы 5/2,

– своевременная оплата труда,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия,

– возможность повышения квалификации за счёт организации.

·     Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках направлений подготовки, соответствующих профилю профессиональной деятельности, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

или

·     высшее образование (бакалавриат) по профилю профессиональной деятельности или высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки профессиональной деятельности при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

·     умение работать в режиме многозадачности,

·     уверенный пользователь ПК,

·     опыт работы приветствуется.

– Разработка, подготовка и реализация мероприятий психологической направленности с молодёжью (14-35 лет), родителями и специалистами,

– проведение бесед, лекций, семинаров, конференций, ориентированных на злободневные социальные проблемы,

– разработка и проведение психологических тренингов по различным направлениям,

– проведение индивидуального и семейного консультирования,

– разработка методических рекомендаций.

·     

– Официальное оформление по ТК РФ,

– график работы 5/2,

– своевременная оплата труда,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– материальная помощь к отпуску, ежемесячная и годовая премия,

– возможность повышения квалификации за счёт организации.

·     Высшее образование по профилю профессиональной деятельности;

·     уверенный пользователь ПК (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.);

·     соблюдение требований профессиональной этики;

·     опыт работы приветствуется.