Вакансии АО "МОНОПОЛИЯ"

• Анализ клиентских рынков, выявление емких сегментов и потребностей клиентов;
• Осуществление коммуникации и стратегического позиционирования продукта, разработка рыночного позиционирования;
• Участие в презентации продукта, планирование и управление запуском новых продуктов, разработка стратегий выхода на рынок;
• Внедрение и повышение спроса на продукт, привлечение и возвращение пользователей;
• Планирование стратегии GTM;
• Согласование с продакт-менеджером и стейкхолдерами KPI/OKR и ресурсы для их достижения;
• Организация маркетинг кампании;
• Создание материалов для поддержки продаж и продвижения: selling stores, brand stories, речевые скрипты;
• Анализ эффективности интернет продвижения: Google и Яндекс аналитика, A/B тестирование;
• Нахождение точек роста, новых гипотез планирование экспериментов и внедрение лучших практик;
• Поиск и использование подходящих каналов продаж и партнеров для развития бизнеса.

• Опыт работы, упаковки и дистрибуции контента в b2b продуктах от 1 года;
• Навыки работы в продуктовых командах;
• Умение выстраивать гипотезы развития продуктов, прогнозировать сценарии развития, делать выводы и прогнозы на основе полученной информации;
• Знание специализированных программных продуктов: MS Excel, Google Analytics, Яндекс. Метрика;
• Хорошие коммуникативные навыки.

• Участвовать в разработке и внедрении системы автоматизации управленческого учета;
• Участвовать в подготовке ежемесячного пакета управленческой отчетности, участие в составлении консолидированной отчетности группы компаний, аналитических раскрытий, презентаций;
• Анализировать отчетность и искать возможности для улучшений и росту эффективности;
• Рассчитывать бизнес-идеи, новые направления и проекты;
• Участвовать в составлении бюджета Группы компаний 2 раза в год и контролировать его исполнение на ежедневной основе в рамках зоны ответственности (договоры, заявки на расход);
• Контролировать выполнение ключевых показателей для достижения в рамках зоны своей ответственности
• Участие (совместно с другими сотрудниками финансового отдела) в обновлении и корректировке методологии управленческого учета, в синхронизации методологии управленческого учета с бюджетными процессами, в сверке управленческого учета с бухгалтерским учетом;
• Тестирование доработок 1С, касающихся управленческого учета.

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 3 лет подготовки управленческой отчетности, либо от 2 лет в аудиторских компаниях
• Базовое знание бухгалтерского учета. Знание стандартов МСФО будет преимуществом
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя
• Уверенный пользователь 1С
• Опыт проведения финансового анализа и составления аналитических записок, тщательный подход к цифрам, внимательность к дедлайнам
• Опыт сбора PL, BS, CF, понимание взаимосвязи этих форм

• Сокращение сроков подготовки МСФО и управленческой отчетности;
• Внедрение автоматизации формирования МСФО и управленческой отчетности;
• Консолидация бюджета и прогнозов;
• Участие в актуализации финансовой модели Компании и ее синхронизация с МСФО;
• Поддержка финансовой информации проекта по выпуску облигаций;
• Участие в формировании data room по проектам fund raising.

• Менеджера с опытом работы в крупных международных и российских компаниях от 2 лет на релевантной позиции, с высшим экономическим образованием;

• Менеджера, который знает принципы построения отчетности компании (МСФО, РСБУ), формирования бюджетов и прогнозов;

• Имеет навыки подготовки управленческих отчетов и презентаций по обзору финансовых результатов.

Сопровождение претензионного блока правового направления:

• рассмотрение входящих претензий от перевозчиков;
• перевыставление рассмотренных претензий на заказчиков.

• высшее юридическое образование;
• желателен опыт работы по профилю от 6 месяцев;
• уверенный пользователь ПК;
• аналитический склад ума, внимательность, ответственный подход к работе.

• выстраивание судебных позиций;
• подготовка процессуальных документов;
• участие в судебных заседаниях (арбитражи, СОЮ, мировые судьи);
• категория дел - договорные убытки, деликты, взыскание задолженности, споры со страховой, административное и судебное обжалование штрафов и др. (одновременно в производстве около 30 дел).

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 2 лет в коммерческой компании в судебном направлении;
• опыт работы в логистике.

• обработка первичной документации перевозчиков,
• проверка правильности оформления поступающих документов,
• ввод информации в программу 1С.

• бумажная работа не кажется тебе рутинной;
• внимательность - твоя сильная сторона;
• уверенно работаешь в MS Office;
• большим преимуществом будет профильное образование (бухгалтерия / экономика), но рассмотрим любую специальность;
• имеешь большое желание развиваться в сфере бухгалтерского учета в крупной компании.

• Регистрация входящей почты
• Своевременное и качественное оформление пакета документов, поступивших по рейсу, и их отправка контрагентам
• Контроль сроков отправки документов клиенту
• Загрузка сканов закрывающих документов
• Устранение замечаний клиентов по отправленному пакету документов
• Работа с архивом: оформление заявки на изъятие короба из архива.

• Аккуратность и внимательность в работе с документацией
• Ориентация на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Уверенное владение MS Office.

• ведение учета ТМЦ в 1С (автотранспорт);
• внесение документов: поступление товаров и услуг, выдача, списание, перемещение ТМЦ;
• сверка с контрагентами, инвентаризация ТМЦ;
• взаимодействие с отделами компании;
• ведение отчетности.

• опыт работы бухгалтером, на участке ТМЦ;
• знание программ 1С (желательно)‚ MS Office, Интернет;
• готовность к рутинной бумажной работе;
• аккуратность‚ внимательность‚ ответственность;
• готовность работать в быстром темпе.

• регистрация входящей почты (товарно-сопроводительных документов);
• проверка правильности оформления поступающих документов;
• проверка комплектности пакета документов;
• внесение информации в программу 1С.

• интерес к области бухгалтерского учёта;
• энергичный и внимательный к деталям;
• умение работать с цифрами и документами.

• Планирование и управление эффективностью затрат на персонал;
• Управление результативностью персонала — связь показателей подразделений с целями бизнеса;
• Формирование методик и моделей планирования численности и расходов на персонал ГК;
• Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания;
• Бюджетирование ФОТ;
• Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
• Реализация комплексной системы мотивации и оплаты труда;
• Расчет показателей KPI;
• Контроль выполнения HR метрик, анализ причин отклонений и зон роста;
• Разработка и актуализация ЛНА.

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое)
• Опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от двух лет
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, 
• Знание систем оплаты, трудового законодательства
• Проактивность и умение доводить решение задачи до конца, ориентация на результат
• Умение анализировать данные и внимательность к деталям
• Глубокие знания excel, power query, power point.