Вакансии ГАУЗ СО "ГБ Г. АСБЕСТ"

Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева предоставляется жилье по договору коммерческого найма

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия"

Подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика"

(в ред. Приказа Минздрава России от 15.06.2017 N 328н)

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Функциональная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Ортодонтия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Стоматология общей практики", "Стоматология хирургическая", "Стоматология терапевтическая", "Стоматология детская", "Стоматология ортопедическая", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Применяет необходимые реабилитационные мероприятия, проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Назначает лечебное питание с учетом общих факторов и характера заболевания. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

дружный коллектив, работает программа «Наставничества», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду.

Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Эндокринология"

Дополнительное профессиональное образование

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению. Проводит санитарно-просветительную работу с населением и больными. Составляет отчет о своей работе и проводит анализ ее эффективности.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева предоставляется жилье по договору коммерческого найма

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в ординатуре по специальности " хирургия"

Дополнительное профессиональное образование

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Должности

Врач - торакальный хирург; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач - торакальный хирург; врач приемного отделения (в специализированной медицинской организации или при наличии в медицинской организации соответствующего специализированного структурного подразделения).

1. Проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентами всоответствии с профилем отделения под руководством врача.

2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушерагинеколога и собственной деятельности.

3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам,гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме вженской консультации, на дому.

4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачомакушером-гинекологом при патологии родов, послеродовом периоде, проводит первичную обработку ипри необходимости первичную реанимацию новорожденных.

5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастныхслучаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента влечебно-профилактическое учреждение.

6. Сообщает врачу акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурномуврачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах,кабинетах.

7. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнениеморганизационных и лечебных мер.

8. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний(совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи.

9. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики иантисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочногоматериала) в отделении (женской консультации, кабинете).

10. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию длясоответствующего подразделения.I

На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Акушерское дело" и (имеющее; не имеющее)(I, II, квалификационную(ой) категорию (и)

Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения

Акушерка должна знать:

Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

Основы гигиены женщины в период беременности и после родов.

Течение нормальных родов и их варианты.

Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями.Правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений.

Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни.

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Подготавливать рабочее место перед амбулаторным приемом 

Рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.

Подготавливать посредством автоклавирования необходимый хирургический материал для работы.

Подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю.

 Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи.

Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.

Регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и

среднее профессиональное образование

Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях.

Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты.

Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды.

Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия.

Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями).

Организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами.

Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию.

Режим работы, согласно графика сменности

На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы.

Осуществляет оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях.

Диагностирует типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначает лечение, используя при этом современные методы терапии и профилактики заболеваний, выписывает рецепты.

Оказывает доврачебную помощь, ассистирует врачу при операциях и сложных процедурах, принимает нормальные роды.

Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия.

Организует и проводит диспансерное наблюдение за различными группами населения (дети; подростки; беременные женщины; участники и инвалиды войн; пациенты, перенесшие острые заболевания; пациенты, страдающие хроническими заболеваниями).

Организует и проводит профилактические прививки детям и взрослым.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Обеспечивает хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами.

Ведет медицинскую учетно-отчетную документацию.

Режим работы, согласно графика сменности

На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в ординатуре по специальности "Гастроэнтерология"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Гастроэнтерология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в ординатуре по специальности "Профпатология"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Профпатология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия"

Подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика"

(в ред. Приказа Минздрава России от 15.06.2017 N 328н)

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Функциональная диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Ортодонтия", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Стоматология общей практики", "Стоматология хирургическая", "Стоматология терапевтическая", "Стоматология детская", "Стоматология ортопедическая", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. Рассчитывает содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста. Оценивает детей по принадлежности к группам здоровья, дает рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделяет детей группы риска. Получает информацию о здоровом и больном ребенке. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. Ведет необходимую медицинскую документацию. Составляет план своей работы, отчет о работе педиатрического участка (отделения) за год и проводит анализ этой работы. Проводит анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации. Организует стационар на дому. Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактику заболеваний. Организует и проводит иммунопрофилактику у детей. Разрабатывает и выполняет индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.

дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева предоставляется жилье по договору коммерческого найма.

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Высшее образование - специалитет по специальности, "Педиатрия".

Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. Оформляет медицинскую документацию. Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению. Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность. Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева предоставляется жилье по договору коммерческого найма

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология"

Дополнительное профессиональное образование

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. 

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

дружный коллектив, работает программа «Наставничества», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева предоставляется жилье по договору коммерческого найма.

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Дисциплинированность

Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика"

Подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Рентгенология", "Кардиология", "Колопроктология", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Дисциплинированность

Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышева предоставляется жилье по договору коммерческого найма.

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика"

Подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Рентгенология", "Кардиология", "Колопроктология", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Дисциплинированность

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

И т.д.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место.

Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы

Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования. Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях. Систематически повышает свою квалификацию, внедряет новые методики лучевых исследований, постоянно анализирует результаты своей профессиональной деятельности, используя все доступные возможности для верификации полученной диагностической информации. Руководит работой и подчиненного ему медицинского персонала, осуществляет меры по повышению его квалификации, контролирует соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности. Контролирует ведение текущей учетной и отчетной документации по установленным формам. Обеспечивает безопасность пациентов при проведении лучевых исследований, предоставляет пациентам в установленном порядке информацию о радиационном и другом воздействии вследствие предлагаемого или проведенного лучевого исследования. Оказывает первую медицинскую помощь при электрической и механической травме, реакции на введение контрастных веществ и других неотложных состояниях, возникающих при проведении лучевых исследований.

Дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

• Уровень профессионального образования

  Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика"

  Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Рентгенология"

  (в ред. Приказа Минздрава России от 15.06.2017 N 328н)

  Дополнительное профессиональное образование

  Профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология"

  Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определяет показания для госпитализации и организует ее. Проводит дифференциальную диагностику. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. Проводит диспансеризацию здоровых и больных. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

дружный коллектив, социальный пакет, работает программа «Наставничество», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду, оборудованное рабочее место, переподготовка за счет учреждения для получения смежной специальности.

 Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в   соответствии   с   постановлением  Правительства  Российской  Федерации от  26.12.2017  N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации   "Развитие   здравоохранения"   и  постановлением  Правительства Свердловской   области   от 06.04.2023   N   250-ПП  "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Малышевский предоставляется жилье по договору коммерческого найма

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

 Уровень профессионального образования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Техническое обслуживание и ремонт медицинской техники.

обед с 12-13

Техническое образование. Среднее профессиональное/высшее.

В идеале слесарь КИПи А.

без предъявления требований к стажу работы

На юрисконсульта возлагаются следующие функции:

2.1. Разработка документов правового характера.

2.2. Методическое руководство правовой работой в учреждении.

3.3. Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

3.4. Консультации работников и клиентов учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

На должность юрисконсульта принимается специалист, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее трех лет.

• Проведение профилактического осмотра транспорта предприятия;
• организация постоянного, надежного и технически корректного использования специализированного оборудования, поддержание приборов в рабочем состоянии;
• создание планирований и графиков осмотра, проверки и профилактического ремонта инвентаря, которые соответствуют правилам Единого кодекса планово-предупредительных ремонтных работ;
• создание и внедрение методик по уменьшению расходов на ремонт машин/прицепных составов;
• планирование техобслуживания вверенных машин;
• контроль осуществления ремонта приборов и реализация подготовки производства в технической сфере;
• принятие участия в оказании техпомощи транспортных средств предприятия;
• организация составления технических и отчетных документов;
• организация учета приборов и их передачи уполномоченным лицам в конце ремонта;
• заполнение и отправка заявок на покупку материалов и запчастей, которые требуются для проведения ремонтных работ транспортных средств;
• принятие участия в экспериментальных мерах, которые направлены на внедрение и освоение инновационных технологий, а также в испытаниях поступившего оборудования;
• осуществление качественного ремонта в отведенные непосредственным начальством сроки и содействие рациональному расходованию технических материалов;
• следование правилам техники безопасности и охраны труда в процессе проведения ремонтных работ;
• содействие уменьшению числа незапланированных ремонтов и ситуаций, в которых оборудование простаивает;
• организация действий сотрудников предприятия, которые находятся в его подчинении;

• высшее/среднее профильное образование;
• опыт работы по специальности от одного года

сухая и влажная ручная уборка общественных, служебных и складских помещений;

ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т.ч. стен, сантехники, зеркал, пополнение туалетных принадлежностей̆.

соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

очистка мусорных контейнеров, вынос мусора;

ведение журналов по уборке.

Режим работы, согласно графика сменности

Дополнительных требований нет

• Знакомится с направлением больного, поступившего в приемное отделение, и сопровождает его в кабинет врача.

  Заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного.

  Осматривает больного на педикулез.

  Производит измерение температуры тела больного.

  Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом.

  Помогает больным во время осмотра врачом.

  Передает телефонограммы в отделение полиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора на инфекционные заболевания.

  Следит за качеством санитарной обработки больных.

  Осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.

  Получает у старшей медицинской сестры медикаменты и обеспечивает их хранение.

  Следит за санитарным состоянием приемного отделения (приемного покоя).

  Контролирует работу прочего персонала.

  Осуществляет ведение медицинской документации.

  Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

  Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

  Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции.

  Проводит предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей, заполняя соответствующую документацию.

  Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Режим работы согласно графика сменности. Первая смена с 8-00 до 18-00. вторая смена с 18-00 до 8-00.

Рабочее место расположено по адресу:

П. Рефтинский, Ул. Гагарина д. 25 (приемное отделение №2)

На должность медицинской сестры приемного отделения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", без предъявления требований к стажу работы.