Вакансии КМЦ Г.ЧИТЫ

опыт администрирование ОС Windows; опыт установки и поддержки серверного ПО; понимание основных принципов работы сетевых протоколов, построение компьютерных сетей; опыт взаимодействия с удвоенными пользователями; опыт установки офисных ПО

опыт администрирование ОС Windows; опыт установки и поддержки серверного ПО; понимание основных принципов работы сетевых протоколов, построение компьютерных сетей; опыт взаимодействия с удвоенными пользователями; опыт установки офисных ПО; коммуникабельность, стрессоустойчивость

1.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).

4.Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.

5.Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения.

6.Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных. При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр.

7.Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.

8.Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.

9.Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

10.Оказывать консультативную и диагностическую помощь пациентам со злокачественными новообразованиями и с подозрениями на них, при необходимости направлять пациента в онкологический диспансер.

11. Осуществлять диспансерное наблюдение за пациентами со злокачественными новообразованиями и некоторыми формами предопухолевых заболеваний.
12. Обеспечить полный учет всех пациентов со злокачественными новообразованиями, проживающих на территории, обслуживаемой поликлиникой, проводить ежемесячную сверку данной категории лиц с ООД, обеспечивать контроль за своевременным направлением извещения о них в ООД.
13. Организовывать и осуществлять в районе деятельности учреждение методическое руководство противораковыми мероприятиями:

- проводить систематический анализ причин поздней диагностики злокачественных новообразований, их разбор на врачебных конференциях, разрабатывать мероприятия по улучшению диагностики опухолевых заболеваний;

- планировать и проводить мероприятия по повышению онкологической грамотности врачей учреждение;

- проводить санитарно-просветительную работу среди населения.

14. Проводить организацию и анализ (совместно с зам.гл.врача по лечебной работе) работы смотрового кабинета, обратив особое внимание на повышение эффективности профилактических осмотров акушеркой.
15. Составлять по утвержденным формам статистические отчеты и предоставлять их в ООД в установленные сроки. Нести персональную ответственность за достоверность статистических данных.

Использует в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством  пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

16.Использует в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края(МЗ ЗК) в сети Интернет.

17.Использует в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

18. Использует в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
19. Использует в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.

20.Использует в работе сертификат ключа электронной подписи.

21.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию.

22. Осуществлять контроль и руководство работой среднего персонала.
23. Четко действовать при возникновении в учреждение аварийных ситуаций согласно инструкциям.
24. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному руководством учреждение, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
25. Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными актами работодателя; выполнять поручения руководителя учреждения и непосредственного руководителя; неукоснительно соблюдать требования законодательства Российской Федерации при исполнении своих обязанностей.
26. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии.
27. Соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории.
28. Бережно относиться к   имуществу  работодателя,  в  том  числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
29. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества,  имуществу других работников.
30. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
31. Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
32. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
33. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Высшее профессиональное образованиеНаличие медицинской книжкиЗнание ПКНаличие сертификата специалиста

Врач-офтальмолог:

1.Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками

стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

4.Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

5.Оформляет медицинскую документацию.

6.Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению.

7.Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность, проводит диспансеризацию юношей призывного возраста/

Высшее профессиональное образование,

сертификат специалиста, 

yаличие медицинской книжки,

знание ПК

Фельдшер  отделения медицинской профилактики обязан:

2.1.Организовывать амбулаторный прием врача терапевта отделения медицинской профилактики, проводить подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков;

2.2.Систематизировать  данные по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период.

• .Осуществлять взаимодействие со специалистами участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров.
• .На основе полученных результатов и анкетирования пациентов, выявлять факторы риска возникновения заболеваний.
• .Осуществлять общую подготовительную работу по обеспечению функционирования вспомогательной аппаратуры, текущий контроль за его работой, своевременную регистрацию неисправностей, созданию необходимых условий труда  на своем рабочем месте;
• .Оказывать неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача.
• .Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у фармацевта поликлиники.
• .Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств.
• .В полном объеме оформлять утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию, в том числе в программе РМИС.
• Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
• Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах.
• Соблюдать принципы пациентоориентированности, взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.

2.13. Сдавать единый экзамен на профкомпетентность согласно  приказа  №549 МЗ Забайкальского края «О совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи» от 28.04.2009г.

2.14 Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.15.Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя;

2.16.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии;

2.17.Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории;

2.18.Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников;

2.19.Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;

* Неукоснительно  соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;

* Неукоснительно  соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;

* Уведомлять  в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

* Уведомлять  в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Среднее профессиональное образование

Наличие сертификата специалиста

Наличие медицинской книжки

Знание ПК

Врач - оториноларинголог:

1.Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

4.Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений.

5.Проводит диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность. Проводит санитарно-просветительную работу.

6. Оформляет необходимую медицинскую документацию. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ.

7.Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

8.Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента.          

9.Проводить амбулаторный приём пациентов в соответствии с графиком, утверждённым администрацией учреждения.        

10.Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.    

11.Оказывать экстренную медицинскую помощь пациентам, независимо от их места жительства, при острых состояниях, травмах, отравлениях.

12.Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

13.Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим положением о ней и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

14.Осуществлять комплекс мероприятий по диспансеризации населения в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению у врача- оториноларинголога, с анализом  эффективности и качества диспансеризации.

15.Проводить профилактические осмотры  в соответствии с установленным порядком и по графику, утверждённому администрацией учреждения.      

16.Проводить санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний ЛОР- органов. 

17.Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

18.Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности

19. Использует в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

20.Использует в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края(МЗ ЗК) в сети Интернет.

21.использует в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

22. Использует в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
23. Использует в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.

25.Использует в работе сертификат ключа электронной подписи.

26.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию.

27. Проходит в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. Повышать свою квалификацию на курсах повышения квалификации реже одного раза в 5 лет.
28. Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными актами работодателя; выполнять поручения руководителя учреждения и непосредственного руководителя; неукоснительно соблюдать требования законодательства Российской Федерации при исполнении своих обязанностей.
29. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии.
30. Соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории.
31. Бережно относиться к   имуществу  работодателя,  в  том  числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
32. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества,  имуществу других работников.
33. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
34. Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
35. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
36. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, наличие медицинской книжки, знание ПК

1. Получает информацию о заболевании.
2. Применяет объективные методы обследования больного.
3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.
4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
5. Определяет показания для госпитализации и организует ее.
6. Проводит дифференциальную диагностику.
7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.
9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.
12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.
14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных.
15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

15.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, действующего у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

16. Неукоснительно соблюдает трудовую дисциплину.
17. Бережно относится к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.
18. Незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
19. Незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества,  имуществу других работников.
20. Неукоснительно соблюдает положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
21. Неукоснительно соблюдает законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
22. Уведомляет в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
23. Уведомляет в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Высшее профессиональное образованиеНаличие медицинской книжкиНаличие сертификата специалистЗнание ПК

Врач невролог:

1.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).

4.Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания неврологической помощи населению Российской Федерации. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.

5.Определяет показания и противопоказания медикаментозному лечению,к оперативному лечению, проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного стационарного или амбулаторного лечения.

6. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных. При необходимости направляет пациентов в отделения медицинской реабилитации.

7.Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.

8.Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.

9.Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

10.Оказывать консультативную и диагностическую помощь пациентам с неврологическими заболеваниями и цереброваскулярными заболеваниями.

11. Осуществлять диспансерное наблюдение за пациентами с неврологическими и цереброваскулярными заболеваниями.
12. Обеспечить полный учет всех пациентов с неврологическими и цереброваскулярными заболеваниями, проживающих на территории, обслуживаемой МО, проводить ежемесячную сверку больных с ОНМК со стационарами.
13. Организовывать, проводить санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам профилактики цереброваскулярных болезней, клещевого энцефалита.
14. Составлять по утвержденным формам статистические отчеты и предоставлять их по месту требования в установленные сроки. Нести персональную ответственность за достоверность статистических данных.

Использует в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством  пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

15.Использует в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края (МЗ ЗК) в сети Интернет.

16.Использует в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

17. Использует в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
18. Использует в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.

19.Использует в работе сертификат ключа электронной подписи.

20.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию.

22. Осуществлять контроль и руководство работой среднего персонала.
23. Четко действовать при возникновении в учреждение аварийных ситуаций согласно инструкциям.
24. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному руководствомучреждения, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
25. Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными актами работодателя; выполнять поручения руководителя учреждения и непосредственного руководителя; неукоснительно соблюдать требования законодательства Российской Федерации при исполнении своих обязанностей.
26. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии.
27. Соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории.
28. Бережно относиться к   имуществу  работодателя,  в  том  числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
29. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества,  имуществу других работников.
30. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
31. Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
32. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
33. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Высшее профессиональное образование

Наличие сертификата специалиста

Знание ПК

Наличие медицинской книжки

Для выполнения  своих  функций врач- хирург обязан:

1.Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения, регулируя поток посетителей путём рационального распределения повторных больных.

2.Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.

3.Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями Минздрава России.

4.Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных на КЭК и МСЭК.

5.Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.

6.Осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных.

7.Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационарами города в обследовании и лечении пациентов.

8.Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.

9.Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

10.Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности учреждения.

11.Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по оказанию неотложной медицинской помощи.

12.Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета хирурга.

13.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и профессиональный уровень медицинских сестер кабинета.

14.Организовать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других хирургических заболеваний.

15.Обеспечить правильное  и своевременное ведение учетно-отчетной документации

16.Обеспечить своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

17. Использовать в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

18.Использовать в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края(МЗ ЗК) в сети Интернет.

19.Использовать в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

20.Использовать в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

21. Использовать в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.

22.Использовать в работе сертификат ключа электронной подписи.

23. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию

24.Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.

25.Своевременно повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

26. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующего у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
27. Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину.
28. Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.
29. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
30. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества,  имуществу других работников.
31. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
32. Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
33. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
34. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Высшее профессиональное образованиеНаличие сертификата специалистаЗнание ПКНаличие медицинской книжки

Врач терапевт участковый поликлинического подразделения обязан:

1. Проводить амбулаторный прием пациентов в соответствии с графиком, утвержденным заместителем главного врача по лечебной работе поликлинического подразделения, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных;
2. Ежемесячно выполнять план посещений на 100%;
3. Ежемесячно выполнять плана ДВН на 100%;
4. Посещать пациентов на дому в день поступления вызова;
5. Осуществлять активное посещение на дому маломобильных граждан, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.11.2004 г. №255 «О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг», беременных, родивших, после выписки из род.дома;
6. Ежегодно проводить перепись населения прикрепленного участка;
7. Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение пациентов, согласно стандартам и протоколам;
8. Выявлять и осуществлять мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний;
9. Осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска;
10. Оказывать экстренную медицинскую помощь больным, независимо от их места жительства, при острых состояниях, травмах, отравлениях;
11. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим Положением и своевременно направлять больных на ВК и МСЭК с целью определения трудоспособности, перевода на другую работу;
12. Своевременно госпитализировать терапевтических больных по экстренным показаниям;
13. Своевременно госпитализировать терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации;
14. Осуществлять консультацию больных с неясными формами заболеваний с заведующим отделением, врачами других специальностей поликлиники и других учреждений здравоохранения;
15. Использовать в своей работе современные методы профилактики, диагностики и лечения больных;
16. Осуществлять комплекс мероприятий по диспансеризации населения участка в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению у врача-терапевта, с анализом эффективности и качества диспансеризации;
17. Осуществлять комплекс мероприятий направленных на стабилизацию уровня заболеваемости болезнями социального характера:

- туберкулез: полнота охвата ФЛГ 80% от подлежащих; полнота охвата бактериологическим обследованием 90% от подлежащих;

- онкология: отсутствие случаев онкозаболеваний видимых локализаций в 3-4 стадии.

18. Осуществлять организацию стационаров на дому;
19. Своевременно оформлять пациентов на ВМП, санаторно-курортное лечение, реабилитационное лечение;
20. Обеспечивать организацию и проведение профилактических прививок населения участка с ежемесячным анализом и коррекцией плана;
21. Оповещать руководство учреждения, кабинет инфекционных заболеваний подразделения, Роспотребнадзор о всех случаях инфекционных заболеваний или подозрений на них, пищевых и профессиональных отравлений, нарушения санитарно-противоэпидемического режима инфекционными больными на дому;
22. Проводить профилактические осмотры в соответствии с установленным порядком и по графику, утвержденному главным врачом центра;
23. Осуществлять контроль и руководство работой медицинской сестры участковой;
24. Систематически повышать свою квалификацию и уровень медицинских знаний участковой медицинской сестры;
25. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой участковой (контрольная карта диспансерного больного-030/у, перепись населения, паспорт участка ф. 030/у, паспорт участка ф. 030/ПУ, диспансерный журнал, ф.063, журнал учета вакцинации прикрепленного населения);
26. Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний участка;
27. Вести медицинские карты амбулаторных больных, обоснованно назначать лекарственные средства, соблюдать правила выписки рецептов пациентам, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг;
28. Проводить мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке. Вести учетно-отчетную документацию установленного образца.
29. Соблюдать требования законодательства (и контролировать их выполнение) о персональных данных, по врачебной тайне, коммерческой и иной служебной тайне, принимать надлежащие и своевременные меры к их защите.
30. Неукоснительно выполнять приказы и распоряжения главного врача учреждения, локальные нормативные акты учреждения, нормативные акты вышестоящих органов.
31. Работать в РМИС.

* Неукоснительно  соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;

* Неукоснительно  соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;

* Уведомлять  в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

* Уведомлять  в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Высшее образование, действующий сертификат специалиста, без предъявления требований к стажу

2.1.Выполняет лечебно-профилактические, диагностические и реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом терапевтом  в амбулаторных условиях  и стационаре  на дому.

2.2 Организует амбулаторный прием врача-терапевта, проводит подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков рецептов;

2.3 Соблюдает санитарно-гигиенический режим в поликлинике, правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментария и материалов, меры предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и ВИЧ-инфекции согласно действующим нормативно-правовым документам

2.4 Выносит уточненный диагноз в амбулаторную карту, заполняет лист профилактических осмотров, заполняет учетные медицинские документы (статистические талоны, бланки направления на диагностические исследования, контрольные карты диспансерного наблюдения и т.п.).

2.5. Проводит персональный учет обслуживаемого населения подворным обходом, выявляет его демографическую и социальную структуру, собирает и сверяет списки работающих лиц  на прикрепленных предприятиях.

2.6. Организует учет диспансерных больных, инвалидов, УВОВ, часто и длительно болеющих и др., своевременно приглашает их на амбулаторный прием, осуществляет контроль за их посещениями.

2.7.Проводит вакцинопрофилактику с соблюдением нормативных требований прикрепленного организованного и неорганизованного населения с отметкой ф-063/у.

2.8.Обеспечивает своевременное флюорографическое обследование прикрепленного организованного и неорганизованного населения, составляет планы по флюорографическому обследованию организованного и неорганизованного населения, ведет флюорографическую картотеку.

2.9. Оказывает  неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача.

2.10. Выписывает требования на медикаменты и перевязочный материал и получает их у фармацевта  поликлиники.

2.11. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств. Осуществляет контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом.

2.12. В полном объеме и своевременно оформляет  утвержденную медицинскую  документацию, в том числе РМИС.

2.13. Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

2.14.Систематически повышает свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах.

2.15. Сдает единый экзамен на профкомпетентность согласно  приказа  №549 МЗ Забайкальского края «О совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи» от 28.04.2009г.

2.16.Соблюдает принципы пациентоориентированности, взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.

2.17. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.18.Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя;

2.19.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии;

2.20.Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории;

2.21.Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников;

2.22. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;

2.23. Неукоснительно  соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;

2.24. Неукоснительно  соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;

• Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
• Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Среднее профессиональное образование, наличие действующего сертификата специалиста, без предъявления требований к стажу