Вакансии ООО МФК "ПОЙДЁМ!"

• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: головной офис и региональный подбор (консультанты, финансовые консультанты, кассиры, специалисты кредитно-аналитического отдела);
• Размещение вакансий на интернет ресурсах (работные сайты, доски объявлений, социальные сети и тд.);
• Ведение базы соискателей, оценка эффективности каналов привлечения, формирование отчётности;
• Взаимодействие с руководителями отделов: составление профиля должности формирование требований к кандидатам;
• Участие в принятии решений при найме новых сотрудников;
• Сбор рекомендаций;
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
• Адаптация персонала;
• Участие в HR процессах.

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Знание различных технологий подбора и техник проведения интервью;
• Ведение более 15 вакансий одновременно;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Инициативность, нацеленность на результат, активность, позитивный настрой, высокий уровень самоорганизации;
• Внутренняя зрелость, способность аргументированно и тактично отстаивать свою позицию;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Правовое сопровождение процессов разработки и реализации продуктов МФК (программ финансирования, программ привлечения денежных средств), агентских/партнерских схем взаимодействия, иных бизнес-проектов МФК.

Правовая экспертиза внутрених нормативных документов, регламентирующих деятельность МФК, и договоров, заключаемых МФК.

Взаимодействие с Банком России, СРО, Уполномоченным по правам потребителей финансовых услуг, ФССП, Роспотребнадзором и иными надзорными органами (подготовка ответов на запросы и осуществление информационного обмена).

Знание гражданского законодательства, ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях», ФЗ «О потребительском кредите (займе)», Закона «О защите прав потребителей», ФЗ «О рекламе», ФЗ «О персональных данных», ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности», ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», ФЗ «О кредитных историях», а также нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы взаимодействия МФО с надзорными органами.

Аналогичный опыт работы от 5 лет в микрофинансовой организации.

Уверенный пользователь основных программ ПК (Windows, MS Office), ИПС «Консультант Плюс»

• формирование и поддержание в актуальном состоянии справочника по основным вопросам миграционного законодательства для специалистов контакт-центра, в том числе по вопросам трудоустройства;
• подготовка актуальных материалов по миграционным вопросам, в том числе по вопросам трудоустройства для публикации на информационных ресурсах компании;
• консультирование клиентов по вопросам миграционного законодательства в онлайн и офлайн режимах, в том числе по вопросам трудоустройства;
• подготовка инструкций по выполнению следующих функций:
  • запись граждан на подачу документов на РВП, НРЯ, ВНЖ, гражданство РФ;
  • порядок подачи документов в государственные органы на РВП, ВНЖ и гражданство РФ;
  • требования к заполнению заявлений, подготовке направлений для прохождения медицины и тестирования по русскому языку, а также других документов, установленных нормативными регламентами в сфере миграции.
• другие вопросы, связанные с миграционным законодательством.

• знание миграционного права;
• знание процессов, требований и порядка оказания услуг трудовым мигрантам;
• связи и коммуникации в сфере и областях, связанных с трудовыми мигрантами - желательно;
• знание трудового законодательства по оформлению на работу трудовых мигрантов - желательно;
• высшее образование – желательно юридическое;
• опыт работы по данному направлению не менее 2-х лет;
• уверенный пользователь основных программ ПК (Windows, MS Office), ИПС «Консультант Плюс»

• прием входящих звонков клиентов;
• консультации клиентов устно (по телефону) и письменно (e-mail/мессенджеры) на родном и русском языках;
• совершение исходящих обзвонов по предоставленной базе клиентов.

• знание языков: узбекский или таджикский;
• знание компьютера на пользовательском уровне;
• наличие желания общаться с людьми.

​​​​​

1. Подхватить разработку и развитие мобильного приложения (активный проект):

а) создание и сопровождение документации по приложению (пользовательское соглашение, и проч);

б) формулирование ТЗ на доработки;

в) тестирование приложения и его частей;

г) выявление багов (в т.ч. в процессе боевой эксплуатации) и их устранение;

2. Технологическое сопровождние иных информационных систем:

а) формирование бизнес-требований и технических заданий на разработку функционала;

б) тестирование разработанного функционала;

в) выявление багов (в т.ч. в процессе боевой эксплуатации) и их устранение.

3. Участие в разработке продуктов;

4. Разработка ВНД при необходимости.

* Опыт работы в формулировании бизнес-требований и технических требований;

* Опыт работы с ВНД/документацией;

* Умение структурированно излагать мысли;

* Умение строить схемы процессов.

• Полный расчет и начисление заработной платы, в том числе иностранные граждане (ЕАС. патент): (оклад, премия, районные и северные коэффициенты, суммированный учет рабочего времени, отпуск, расчет при увольнении и прочие выплаты сотрудникам)
• Работа с обособленными подразделениями.
• Кол-во сотрудников на данный момент 40 чел., планируется увеличение до 120 чел.
• Расчет пособий по временной нетрудоспособности, пособий по БиР. Взаимодействие с ФСС.
• Начисление резервов по отпускам
• Расчет командировок.
• Начисление налогов с ФОТ.
• Формирование платежных поручений по заработной плате и налогам.
• Формирование, сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат. Сверка с ИФНС и фондами.
• Выдача справок и консультация сотрудникам
• Контроль выгрузки из 1С ЗУП в 1С.
• Начисление НДФЛ по прочим доходам.

​​​​​​​​​​​​​​Наличие высшего образование

Опыт работы в банке, микрофинансовой компании или страховой обязателен

Опыт работы или желание научится начислению и расчету заработной платы иностранным гражданам (ближнее зарубежье)