Вакансии АО "НИИ ПОЛИМЕРОВ"

• Контроль  за перемещением сырья и вспомогательных материалов, наработкой готовой продукции, учитываемых в 1-С.
• Вести установленную документацию по учету персонала цеха: списков работников, оклады, доплаты, компенсационные выплаты и дополнительные отпуска.
• Ведение учета штатной численности, вакансий.
• Подготовка сведений по персоналу цеха, служебных записок на установление/отмену доплат, квалификации работников.
• Разработка графика сменной работы цеха и графика отпусков.
• Ведение табельного учета фактически отработанного времени работников цеха.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2  (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальностям - экономика, бухгалтерский учет.
• При наличии высшего образования - стаж работы по специальности не менее 2-х лет; при наличии среднего профессионального образования - стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

• Работа с документами Руководства, обеспечение правильности оформления подготовленных документов, обеспечение их редактирования.
• Организация проведения переговоров и производственных совещаний Руководства с представителями сторонних организаций.
• Организация работы по подготовке совещаний, проводимых Руководством с руководителями подразделений и специалистами института, ведение и подготовка протокола.
• Организация телефонных переговоров Руководства, осуществление приема, отправки и регистрации телефонограмм и документов по факсу, электронной почте.
• Использование компьютерных программ для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехника.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2  (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Знание делопроизводства, делового этикета, ПК.

• Осуществлять непосредственное руководство технологическим персоналом, проводить инструктажи по ОТ.
• Обеспечивать выполнение производственных планов и заданий согласно оперативно-производственному графику выпуска НТП по номенклатуре и в соответствии с нормативно-технической документацией. 
• Составлять заявки на сырье, вспомогательные материалы, необходимые для выполнения плана наработки продукции и проведения опытных работ.
• Обеспечивать контроль за соблюдением технологических параметров в пределах, утвержденным технологическим регламентом, своевременно принимать меры по устранению причин, вызвавших отклонения от норм технологических регламентов.
• Организовать ведение технологических процессов, огневых, газоопасных, ремонтных и других работ в отделении (участке), в соответствии с утвержденной технической документацией и требованиями правил по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и инструкцией по охране труда.
• Участвовать в разработке, своевременном пересмотре и внесении изменений и дополнений в техническую документацию по отделению.
• Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать план по его предупреждению.
• Участвовать в отработке технологии новых видов продукции, испытаниях новых видов установок.
• Выполнять нормы, правила и требования по охране труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности и требовать их выполнения от подчиненного персонала, а также осуществлять профилактическую работу по охране тру да и промышленной безопасности.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Льготное пенсионное обеспечение (список 1).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Стаж работы на химическом производстве:

• при наличии высшего образования - стаж работы 3 года.

Уверенный пользователь ПК, программ Word, Excel, 1С.

• Отбор проб и проведение контроля входного сырья/готовой продукции.

• Организация и проведение экспериментов, лабораторных исследований.

• Проведение промежуточных анализов.

• Оформление отчетов по результатам проведённых работ, ведение журналов.

• Работа со складом – оформление требований, получение сырья и материалов.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 08:10 до 16:45 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Знание методов проведения анализов, испытаний, техники проведения лабораторных работ.
• Умение работать со стандартным лабораторным оборудованием.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы (выпускников).

• Управление автомобилем марки КАМАЗ 53215 (борт, тент).
• Перевозка грузов для нужд предприятия, в том числе опасных.
• Командировки в г. Москва, Московскую область.
• Ремонт автомобилей в собственной ремонтной зоне.
• Контроль погрузки, выгрузки и груза.
• Работа с путевой документацией.
• Технический контроль исправного состояния транспортных средств.
• Соблюдение сроков доставки.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 07.00 до 15.40 (выходные: суббота-воскресенье).
• Дополнительный отпуск за вредные условия труда.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Удостоверение ДОПОГ (при отсутствии - обучение за счет работодателя).

• Выявление и изучение причин, вызывающих ухудшение качества продукции при ее инготовлении.
• Принятие мер по предотвращению выпуска продукции не соответствующей установленным требованиям.
• Разработка предложений по устранинию брака, факторов вызывающих ухудшение качественных и колличественных показателей продукции.
• Организация работы по анализу поступающих рекламаций и претензий со стороны потребителей, оформление документов для ответа на претензии/рекламации потребителям.
• Осуществление методического руководства и выполнение работ по разработке, внедрению, совершенствованию и сертификации СМК организации.
• Разработка нормативных и методических документов СМК.
• Организация и участие в подготовке и проведении сертификационных и инспекционных аудитов по вопросам СМК.
• Организация и проведение внутренних аудитов.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 08.10 до 16.50 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Высшее профессиональное образование (желательно "Управлением качеством" или "Менеджмент качества").

• Отличные аналитические способности.

• Умение работать с большими объемами данных.

• Профессиональный опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.

• Осуществлять руководство технологическим персоналом цеха, обеспечивая выполнение плановых заданий, опытных работ, своевременный выпуск продукции установленного качества, эффективное использование энергоресурсов, сырья и материалов.
• Организовывать безопасное ведение технологического процесса в соответствии с требованиями технологических регламентов и пусковых записок, эксплуатацию оборудования, подготовку к проведению огневых, газоопасных и других работ.
• Руководить работой цеха по совершенствованию и отработке технологий, повышению технического уровня оборудования, организации механизации и автоматизации производственных процессов, снижению затрат на выполняемые опытные работы, расходных норм по сырью и энергетике на выпускаемую продукцию.
• Обеспечивать разработку и своевременный пересмотр технологической документации цеха, инструкций по рабочим местам и охране труда.
• Обеспечивать соблюдение установленных стандартов и ТУ на применяемое сырье и выпускаемую цехом продукцию.
• Внедрять новую технику и передовые технологии в производство, руководить их освоением в цехе в соответствии с планом научно-технического развития института и программой по техническому перевооружению цеха.
• Разрабатывать проекты расходных норм на сырье и вспомогательные материалы, необходимые для выпуска цехом продукции, а также мероприятия по сокращению действующих расходных норм.
• Контролировать правильность и достоверность составления технических отчетов.
• Контролировать расход сырья, материалов и полуфабрикатов, выработки и движения готовой продукции.
• Организовывать разработку мероприятий, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции, улучшение экономических показателей деятельности цеха и снижение затрат на сырье, материалы и энергетику, обеспечивать их реализацию.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Высшее профессиональное образование (химическое).
• Опыт работы в инженерно-технической должности от 5-ти лет.
• Опыт руководства коллективом.
• Работа в режиме многозадачности.
• Знание нормативной документации.
• Готовность не сидеть в кабинете, а находиться на производстве 99% рабочего времени.

• Осуществлять руководство производственной деятельностью персонала участка.
• Выполнение плановых заданий отделения по производству продукции требуемого качества.
• Ведение и содержание технической документации.
• Контроль за состоянием технологического оборудования, технологического процесса.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Льготное пенсионное обеспечение (список 1).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Высшее/среднее профессиональное (химическое) образование.

• Стаж работы на химическом производстве не менее 1 года:

• при наличии высшего образования - стаж работы 1 год,
• при наличии среднего образования - стаж работы 3 года.

• Приветствуется опыт работы аппаратчиком не ниже 5 разряда, мастером (начальником) смены, инженером-технологом.

• Координация и контроль за работой технологических цехов, учет выполнения производственных заданий по выпуску продукции.
• Контроль выполнения требований технологического регламента при проведении технологического процесса.
• Осуществлять контроль мероприятий по подготовке производства и улучшению качества выпускаемой продукции.
• Анализировать причины брака и выпуска некондиционной продукции.
• Контроль сроков действия технической документации, разработка предложений по изменениям и дополнениям к технологическим регламентам и рабочим инструкциям.
• Участвовать в выполнении исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов.
• Повышать эффективность работы установок на основе внедрения новой техники и технологии производства.
• Предупреждение и устранение нарушения хода производственного процесса.
• Применение мер по устранению причин, вызывающих отклонение от норм технологического регламента.
• Подготовка предложений по разработке мероприятий по совершенствованию технологических процессов, повышающих качество товарной продукции.
• Обеспечение функционирования системы менеджмента качества, проведение сертификационных и инспекционных аудитов.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 08:10 до 16:50 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Высшее профессиональное образование ("Химическая технология органических (неорганических) веществ").
• Опыт работы в производстве не менее 5-ти лет.
• Работа в режиме многозадачности.
• Знание нормативной документации.
• Опыт руководства коллективом.
• Уверенный пользователь ПК (Excel, World, работа в 1С УПП приветствуется).

• Управление тракторной техникой: Трактор Т-40, Трактор Беларус 82.1, Автопогрузчик, Погрузчик Амкадор.
• Перевозка грузов, расчистка территории, выполнение погрузо-разгрузочных работ. Работа на территории предприятия (в зимнее время - расчистка территории от снега).
• Ремонт тракторной техники в собственной ремонтной зоне.
• Контроль за погрузкой, выгрузкой.
• Работа с путевой документацией.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 07.00 до 15.40 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Удостоверение тракториста-машиниста на право управления колесными машинами с двигателем от 25.7 до 110.3 кВт (трактор, погрузчик)

• Ремонт контрольно-измерительных приборов.

• Контроль за работой СИ и СА.

• Взаимодействие с электро- и механической группами.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Сменный график работы с общими выходными.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Льготное пенсионное обеспечение (список 2).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Образование среднее профессиональное. 

• Поддержание исправного состояния электрической и электронной частей основного и вспомогательного оборудования, систем освещения, вентиляции, кондиционирования.
• Устранение неполадок, сбоев в работе, ремонт, регулировка обслуживаемого оборудования.
• Проведение электромонтажных работ по прокладке трасс и электрических сетей, подключение кабелей и проводов нового оборудования.
• Производство работ в действующих энергоустановках по наряду-допуску и распоряжению, для работ по оперативным переключениям на подстанциях, обслуживанию распределительных пунктов.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Сменный график работы.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Льготное пенсионное обеспечение (список 1).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Среднее профессиональное образование. 

• Уборка территории - сбор мусора, подметание пешеходных дорожек, частичная вырезка кустарников.
• В зимний период - уборка снега. Основную территорию убирает трактор. Частичная обработка территории песко-соляной смесью.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Желание работать.

• Осуществление руководства производственной деятельностью персонала смены.
• Выполнение плановых заданий смены по производству продукции требуемого качества.
• Ведение и содержание технической документации.
• Контроль за соблюдением правил охраны труда, инструктаж персонала.
• Контроль за состоянием технологического оборудования, технологического процесса, состоянием приборов, систем, блокировок, сигнализации и т.д. с записью в журнале сдачи смен.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы сменный.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Льготное пенсионное обеспечение (список 1).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• При наличии высшего образования - опыт работы на химическом предприятии не менее 1 года.
• При наличии среднего профессионального образования - опыт работы на химическом предприятии не менее 3 лет. 

• Поддержание исправного состояния технологического оборудования (вакуумный насос, центробежный насос, кожухотубные теплообменные аппараты, емкостное оборудования, запорная арматура).
• Устранение неполадок, сбоев в работе, ремонт, регулировка технологического оборудования и трубопроводов.
• Проведение монтажных работ по прокладке трубопроводов и установке нового технологического оборудования оборудования.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Сменный график работы.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Льготное пенсионное обеспечение (список 1).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Среднее профессиональное образование. 

• Работа на аналитическом оборудование (газовый , жидкостной хроматограф, спектрофотометр).

• Проведение химических анализов (титрование, гравиметрические методы, разгонка, экстракция, сушка и т.д.) в соответствии с установленными методиками.

• Освоение новых методик анализа.

• Ведение лабораторных журналов.

• Разработка методик анализа.

• Подготовка посуды и оборудования к работе.

• Оформление протоколов испытаний.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 с 08:10 до 16:50 (выходные: суббота-воскресенье).
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

• Высшее профессиональное образование (химическое, химико-технологическое, биологическое) магистр, специалист, бакалавр.
• Опыт работы в аналитической лаборатории.
• Знание методов химического анализа, газовой, жидкостной и гель хроматографии, хромато-масс-спектроскопии.
• Практический опыт в выполнении анализов/испытаний химической продукции.

• Знание технологических процессов, устройств, принципа работы обслуживаемого оборудования.
• Знание методики проведения анализов и расчетов.
• Желательно, знание основ неорганической и органической химии, химической технологии.

• Работа в крупной стабильной компании оборонно-промышленного комплекса.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Сменный график работы.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративный банк (пониженные ставки по кредитованию, «ипотеке», «рефинансированию»).
• Стабильная выплата заработной платы (полностью «белая», 2 раза в месяц). Выплаты производятся на корпоративную карту (обслуживание оплачивает предприятие).
• Льготное пенсионное обеспечение (список 1).
• Дополнительная оплата за условия труда.
• Дополнительные премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.
• Ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Обучение, возможность профессионального роста.
• Спец.питание (своя столовая).
• Обеспечение спец.одеждой.
• Компенсация стоимости путевок в детские загородные лагеря.
• Компенсация абонементов на фитнес и спортзалы.
• Корпоративные мероприятия.

Рассматриваем студентов химических специальностей без опыта работы с перспективой карьерного роста

Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года.

• Уборка территории.
• Выполнение разовых поручений руководителя.

• Квотируемое рабочее место для молодежи до 18 лет.
• Образование основное общее (9 классов).