Специалист по кадрам

Обязанности

1.       Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий.

2.        Ведет учет личного состава сотрудников хосписа.

3.       Изучает установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача.

4.       Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2).        

5.       Участвует в оформлении материалов по работе квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий в соответствии с их решениями.

6.       Участвует в составлении тарификационных списков, готовит штатное расписание.

7.       Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работающих, оплаты труда.

8.       Ведет необходимую учетно-отчетную документацию и ежемесячно составляет отчеты о работе с кадрами.

9.       Заполняет, учитывает и обеспечивает сохранность трудовых книжек.

10.   Регистрирует приказы по учреждению в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников.

11.   Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке.

12.   Выдает сотрудникам необходимые справки.

13.   Дает устные справки сотрудникам больницы по кадровым вопросам.

14.   Оформляет архив отдела кадров и обеспечивает его сохранность.

15.   Систематически повышает профессиональную квалификацию.

16.   Подшивает дела, законченные делопроизводством.

17.        Хранит в сейфе трудовые книжки сотрудников, своевременно внося  в них сведения. Ведет информацию о сотрудниках, перешедших на электронные трудовые книжки. Оформляет в установленном порядке записи в трудовых книжках о приеме и увольнении.

18.        Составляет отчеты по кадрам в установленном порядке, подает индивидуальные сведения о сотрудниках.

19.        Оформляет документы для начисления льготных пенсий и пенсий по старости.

20.        Ведет военно-учетную работу с военнообязанными сотрудниками.

25.   Ведет деловую переписку.

26.    Составляет табель учета рабочего времени сотрудников.

27.    Составляет графики отпусков сотрудников.

Дополнительно

Трудоуствойство несовершеннолетних

Общие требования

знание Microsoft Office

Требования к образованию

Не указано

Адрес

Кировская область, Город Киров, 60 лет Комсомола улица, дом: 25;

Работодатель

Сокращенно КОГБУЗ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС"
Официально КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС"
ОГРН 1034316502208 (от 15 января 2003 года)
ИНН 4348030629
Постановка на учет Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области, 27 марта 2023 года
Вид деятельности Деятельность больничных организаций
Регион г. Киров, Кировская область
Адрес
Главный врач Шулепов Сергей Аркадьевич

Похожие вакансии

1. заместитель главы
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
от 30000 руб.
2. Специалист по охране труда и противопожарной профилактике
КОГАУСО "СЕМЕЙНЫЙ МФЦ"
от 22129 руб.
3. Заведующий хозяйством
КОГАУСО "СЕМЕЙНЫЙ МФЦ"
от 25000 руб.
4. специалист администрации 2 категории
АДМИНИСТРАЦИЯ ПУСТОШЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
от 19242 руб.
5. подсобный рабочий
ЗАО "ВЯТСКИЙ СУВЕНИР"
от 20000 руб.
6. Делопроизводитель секретной части
ФГКУ "1340 ЦОМТИ" МО РФ
от 23000 руб.
7. Старший специалист по бухгалтерскому учету и отчетности финансово-экономического сектора
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
от 23026 руб.
8. Старший инженер
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
от 25000 руб.
9. Дворник
КОГАУСО "СЕМЕЙНЫЙ МФЦ"
от 25000 руб.
10. Специалист по закупкам
КОГАУ "ОБЛАСТНОЙ ДВОРЕЦ МОЛОДЕЖИ"
от 37000 руб.


Вакансия "Специалист по кадрам" от КОГБУЗ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС" опубликована 8 августа 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".