Специалист по кадрам
Обязанности |
||
1. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий. 2. Ведет учет личного состава сотрудников хосписа. 3. Изучает установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача. 4. Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). 5. Участвует в оформлении материалов по работе квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий в соответствии с их решениями. 6. Участвует в составлении тарификационных списков, готовит штатное расписание. 7. Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работающих, оплаты труда. 8. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию и ежемесячно составляет отчеты о работе с кадрами. 9. Заполняет, учитывает и обеспечивает сохранность трудовых книжек. 10. Регистрирует приказы по учреждению в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников. 11. Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке. 12. Выдает сотрудникам необходимые справки. 13. Дает устные справки сотрудникам больницы по кадровым вопросам. 14. Оформляет архив отдела кадров и обеспечивает его сохранность. 15. Систематически повышает профессиональную квалификацию. 16. Подшивает дела, законченные делопроизводством. 17. Хранит в сейфе трудовые книжки сотрудников, своевременно внося в них сведения. Ведет информацию о сотрудниках, перешедших на электронные трудовые книжки. Оформляет в установленном порядке записи в трудовых книжках о приеме и увольнении. 18. Составляет отчеты по кадрам в установленном порядке, подает индивидуальные сведения о сотрудниках. 19. Оформляет документы для начисления льготных пенсий и пенсий по старости. 20. Ведет военно-учетную работу с военнообязанными сотрудниками. 25. Ведет деловую переписку. 26. Составляет табель учета рабочего времени сотрудников. 27. Составляет графики отпусков сотрудников. |
Дополнительно |
||
Трудоуствойство несовершеннолетних |
Общие требования |
||
знание Microsoft Office |
Требования к образованию |
||
Не указано |
Адрес |
||
Кировская область, Город Киров, 60 лет Комсомола улица, дом: 25; |
Работодатель |
|
Сокращенно | КОГБУЗ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС" |
Официально | КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС" |
ОГРН | 1034316502208 (от 15 января 2003 года) |
ИНН | 4348030629 |
Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области, 27 марта 2023 года |
Вид деятельности | Деятельность больничных организаций |
Регион | г. Киров, Кировская область |
Адрес | |
Главный врач | Шулепов Сергей Аркадьевич |
Похожие вакансии |
||
1. | заместитель главы
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ |
от 30000 руб. |
2. | Специалист по охране труда и противопожарной профилактике
КОГАУСО "СЕМЕЙНЫЙ МФЦ" |
от 22129 руб. |
3. | Заведующий хозяйством
КОГАУСО "СЕМЕЙНЫЙ МФЦ" |
от 25000 руб. |
4. | специалист администрации 2 категории
АДМИНИСТРАЦИЯ ПУСТОШЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ |
от 19242 руб. |
5. | подсобный рабочий
ЗАО "ВЯТСКИЙ СУВЕНИР" |
от 20000 руб. |
6. | Делопроизводитель секретной части
ФГКУ "1340 ЦОМТИ" МО РФ |
от 23000 руб. |
7. | Старший специалист по бухгалтерскому учету и отчетности финансово-экономического сектора
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ |
от 23026 руб. |
8. | Старший инженер
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ |
от 25000 руб. |
9. | Дворник
КОГАУСО "СЕМЕЙНЫЙ МФЦ" |
от 25000 руб. |
10. | Специалист по закупкам
КОГАУ "ОБЛАСТНОЙ ДВОРЕЦ МОЛОДЕЖИ" |
от 37000 руб. |
Вакансия "Специалист по кадрам" от КОГБУЗ "КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ХОСПИС" опубликована 8 августа 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".