Главный инспектор отдела персонала

Обязанности

• Основное направление- подбор персонала в Администрацию Одинцовского городского округа и подведомственные учреждения.
• Оценка и аттестация персонала.
• Адаптация персонала, отслеживание прохождения испытательного срока.
• Организация обучения: внешнего и внутреннего (в том числе обязательного по охране труда и пр. ), формирование годового графика обучения, взаимодействие с провайдерами, заключение контрактов в соответствии с требованиями ФЗ-44, работа с закрывающими документами, контроль оплаты за обучение)
• Бюджетирование затрат на подбор и обучение персонала, контроль исполнения бюджета отдела.
• Организация работы по проведению квалификационных экзаменов с целью присвоения классного чина муниципальным служащим: уведомления сотрудникам, подготовка необходимой документации по процессу, организация работы комиссии, проведение экзамена и предоставление финальных результатов отделу кадров).
• Ведение отчетности по всем направлениям работы.
• Участие в организационных и командообразующих мероприятиях.
• Участие в дополнительных проектах отдела по работе с персоналом.

Дополнительно

• Привлекательный компенсационный пакет: ежемесячный оклад + премии в течение года.
• График работы 5/2 в офисе, сокращенный рабочий день в пятницу.
• Оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка).
• Возможность профессионального развития в государственной структуре управления.

Общие требования

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы в подборе, обучении и оценке персонала.
• Владение современными техниками подбора персонала, знание и использование различных методов и способов подбора персонала (hh. ru и другие).
• Умение самостоятельно выстраивать стратегию поиска персонала.
• Знание ТК РФ (желательно).
• Знание основ делопроизводства.
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point (презентации), Outlook).
• Знание правовых основ: 44-ФЗ, 25-ФЗ, 152-ФЗ, Закона Московской области 17/2009-ОЗ, Закона Московской области 199/2007-ОЗ (или готовность быстро их изучить).
• Поддержка внутренних коммуникаций.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии