Инженер нагрузочного тестирования

Обязанности

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы Сбера и его клиентов.

Обязанности

• Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений;
• Разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр. );
• Подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования;
• Поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования;
• Взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов.

Требования

• Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter и LoadRunner);
• Знание одного из языков программирования: Java / Python;
• Понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования;
• Знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне join запросов;
• Понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP;
• Понимание метрик производительности;
• Опыт работы с *nix системами (bash / ssh / ps, мониторинг OS);

Будет плюсом:

• Опыт работы со средствами контейнеризации (Docker);
• Навыки интеграции тестов в CI/CD процессы (Jenkins);
• Конфигурация средств сбора метрик, мониторинга и визуализации (Zabbix, Prometheus, Grafana, InfluxDB, etc. ).

Условия

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам
• возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленный режим работы)
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
• премирование по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т. ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму)
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т. д. ).

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии