Специалист по кадрам

Обязанности

Осуществление приема, увольнения, оформление – изменений условий трудового договора, оформление отпусков, контроль окончания испытательного срока работников компании в соответствии с внутренними регламентами и трудовым законодательством;

•    Оформление документы по невыходам работников (листки нетрудоспособности, акты о прогулах и т. д. );

•    Осуществление оформления штатного расписания, графиков отпусков, справок, копий трудовых книжек и пр. ;

•    Ведение журналов учета, внесение необходимых записей в трудовую книжку;

•    Осуществление оформления и отправки отчетной документации в государственные органы через систему СБИС (ЕФС-1: 1. 1. Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1: 1. 2. Сведения о страховом стаже, Сведения о застрахованных лицах);

•    Обеспечение своевременной подготовки документации по внутреннему кадровому учету компании.

Штат от 85 человек.

Дополнительно

•    Успешная компания, своевременная достойная заработная плата;

•    Софинансирование обучения, возможность посещать профильные конференции;

•    Структурированный и упорядоченный кадровый документооборот, профессиональные коллеги;

•    Корпоративные мероприятия;

•    График 5/2, с 8:30 до 17:00, комфортные условия труда.

Общие требования

Готовность к интенсивной работе с большими объемами и сложными задачами;

•    Знание программы 1С;

•    Точность и внимательность к деталям, любовь к порядку.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии