Менеджер по персоналу

Обязанности

  • Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
  • Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
  • Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
  • Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
  • Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
  • Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
  • Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
  • Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат

Общие требования

  • Источники обеспечения организации кадрами
  • Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
  • Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
  • Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
  • Законодательство Российской Федерации о персональных данных
  • Локальные акты организации, регулирующие порядок обеспечения персоналом
  • Нормы этики делового общения
  • Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда
  • Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом
  • Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой
  • Использовать средства обеспечения персоналом, включая сопровождение
  • Консультировать по вопросам привлечения персонала
  • Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Ленинградская область, Кингисеппский район, Город Кингисепп, Мужества улица, 6

Работодатель

Сокращенно ФГБУ "УПРАВЛЕНИЕ ДП ФПС ГПС №1"
Официально ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ДОГОВОРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ №1"
ОГРН 1214700015012 (от 15 сентября 2021 года)
ИНН 4707044257
Постановка на учет Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №3 по Ленинградской области, 15 сентября 2021 года
Вид деятельности Деятельность по обеспечению пожарной безопасности
Регион г. Кингисепп, Ленинградская область
Адрес 188480, ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, г. Кингисепп, ул. Мужества, зд. 6
Врио начальника управления Королёв Денис Сергеевич

Похожие вакансии

1. Водитель
ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 52545
от 16242 руб.
2. Охранник без лицензии (ЖК Энфилд)
ООО "РДВ-СОФТ"
от 42000 руб.
3. Охранник ведомственной охраны
ООО "ТРАНСНЕФТЬ-ПОРТ ПРИМОРСК"
от 43858 руб.
4. Военнослужащий по контракту
ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 200000 руб.
5. Охранник ведомственной охраны
ООО "ТРАНСНЕФТЬ - БАЛТИКА"
от 49146 руб.
6. Стрелок команды ВОХР
ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 52545
от 16242 руб.
7. Охранник
ООО "ОП "СЕРВИС-К"
от 20125 руб.
8. Командир отделения пожарной команды
ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 52545
от 20150 руб.
9. Специалист в области охраны труда
МУП "ВОДОКАНАЛ"
от 25000 руб.
10. Охранник
ООО "РДВ-СОФТ"
от 72000 руб.


Вакансия "Менеджер по персоналу" от ФГБУ "УПРАВЛЕНИЕ ДП ФПС ГПС №1" опубликована 9 августа 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".