Специалист 1 категории

Обязанности

Должностные обязанности специалиста I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы:

оказание помощи в подготовке текущей информации отделу организационно-правовой и кадровой работы администрации;

увеличение узнаваемости о деятельности организации;

привлечение аудитории в соцсетях;

наполнение и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах.

Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

Печатать по указанию руководителя различные материалы

Участвовать в разработке и реализации стратегии присутствия организации в социальных сетях.

Выполнять создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях.

Выполнять поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах.

Вести информационную  кампанию по подготовке и размещению информационных  материалов в социальных сетях.

Выполнять привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей,   подписчиков, участников групп.

Общие требования

Специалист I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы должен иметь среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Юриспруденция».

Специалист I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

работать с правовыми актами;

использовать инструментарий и рекламные возможности современных социальных медиа;

формулировать замечания к результатам выполнения задания и контролировать устранение выявленных недочетов;         

составлять тексты информационных и иных сообщений и размещать их в социальных медиа;

обрабатывать графические и текстовые материалы с использованием программных средств и платформ;

использовать профессиональные инструменты для проверки текстов;

разрабатывать методы и способы привлечения пользователей в интернет-сообщество;

 реагировать на вопросы и комментарии участников сообществ в социальных медиа;

искать в социальных медиа в соответствии с заданными критериями необходимую информацию.

основы копирайтинга, правила создания и корректировки текстового материала для сайта;

правила реферирования, аннотирования и редактирования текстов;

методы обработки текстовой и графической информации;

информационные  возможности современных социальных медиа;

основы деловой коммуникации;

основы компьютерной грамотности.

Специалист I категории отдела организационно-правовой и кадровой работы должен обладать следующими базовыми умениями:

обеспечивать выполнение возложенных задач;

эффективно планировать работу;

работать с различными источниками информации, систематизировать и готовить аналитические и информационные материалы;

владеть навыками ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций;

владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии