Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Обязанности

1. Создание и обеспечение оптимальных условий для организации образовательного процесса и выполнения работниками трудовых функций:

1. 1. Организация условий размещения обучающихся и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций.

1. 2. Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательного процесса и деятельности работников.

1. 3. Организация работы учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала образовательного учреждения.

1. 4. Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.

Общие требования

Коммуникабельность, дисциплинированность, уверенный пользователь ПК, умение управлять персоналом,   организовывать труд обслуживающего персонала,   работать в режиме многозадачности,  

должен знать:

•         законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, складского учета, закупочной деятельности, делопроизводства и архивирования в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений;

•         законодательство Российской Федерации по вопросам эксплуатации и обслуживания зданий и сооружений, санитарно-технические нормы в рамках выполняемых трудовых функций, а также санитарные и иные правила и нормы, обеспечивающие безопасные и благоприятные условия работы;

•         законодательство Российской Федерации по вопросам пожарной безопасности, охраны труда, экологической безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

•         основные требования стандартов, технических, качественных характеристик, предъявляемых к организации и размещению школьной мебели, учебного оборудования, учебных мест обучающихся и рабочих мест работников, организации рабочего и учебного пространства, пространства для отдыха;

•         общие принципы зонирования помещений;

•         правила оборудования учебных кабинетов, гардероба, столовой, приемной, актового зала и других помещений;

•         методы оценки персонала и результатов труда;

•         основные принципы и технологии бережливого производства;

•         основные условия и порядок заключенных договоров, основы договорной работы;

•         основы и принципы классификации зданий и сооружений;

•         основы менеджмента, управления персоналом и его мотивации;

•         основы организации труда и эргономики;

•         способы организации финансово-хозяйственной деятельности;

•         порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг;

•         правила делового этикета и деловой переписки;

•         правила проведения инвентаризации;

•         правила складского учета;

•         принципы выбора поставщиков школьной мебели, учебного оборудования, оргтехники, хозяйственного инвентаря и моющих средств, продуктов питания;

•         рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих создание оптимальных условий для обучения и труда;

•         способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии