Бухгалтер кадровик

Обязанности

Составление (оформление) первичных учетных документов, в том числе и в электронном виде. Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта. Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов. Осуществление платежей в системе «Клиент банк». Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой. Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов. Ведение таблиц отчетности. Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив. Ведение расчетов с поставщиками и покупателями, то есть обработка первичных документов по операциям с поставщиками, а также первичных документов по операциям с покупателями: накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры. Формирование книги покупок и продаж, журналов полученных и выданных счетов-фактур. Сверка взаиморасчетов с контрагентами. Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности. Участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ ( прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, графика отпусков, приказов по личному составу, заключение и оформление трудовых договоров). Начисление и расчет заработной платы сотрудников (отпускные, пособия, расчет при увольнении, удержания по исполнительным листам), расчет налогов и взносов;Формирование ведомостей на выплату заработной платы;Формирование и сдача отчетности по заработной плате и кадрам в ИФНС, СФР, Росстат. Ответы на запросы и требования гос. органов по сданной отчетности;Контроль и расчет больничных листов, передача сведений в СФР.

Дополнительно

Мы крутой и динамично развивающийся бренд, у нас свое собственное производство в Туле, Москве и Рязани, и это только начало. Мы собираем команду профессионалов, готовых динамично, круто и результативно влиться в наш коллектив. Мы ищем бухгалтера на первичную документацию и кадровика с желанием развиваться, и расти вместе с нами.

График работы: 5/2 с 8:00 до 17. 00, выходные дни: суббота и воскресенье. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Своевременная заработная плата (фиксированный оклад и ежемесячная премия). Работа в интенсивно развивающей компании с перспективой карьерного роста. Стабильная работа в комфортном, уютном офисе в спокойной рабочей обстановке. Справедливое и порядочное отношение со стороны руководства. Яркая корпоративная культура (мероприятия, поздравления).

Мы понимаем, что выбор работы - это ответственный шаг и если нам удалось вас заинтересовать, и вы подходите под описание человека, которого мы ищем, откликайтесь - будем рады знакомству.

Общие требования

Опыт работы бухгалтером на участке первичной документации не менее 3-х лет. Знание основ законодательства о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, об архивном деле. Знание первичных бухгалтерских документов. Знание плана счетов, корреспонденции бухгалтерских проводок (как преимущество). Хорошее знание и умение работы в программе EXCEL. Знание и опыт работы в 1С: Бухгалтерия 8. 3. Аккуратность, внимательность, ответственность, пунктуальность, аналитический склад ума, коммуникабельность, исполнительность, оперативность, «педантизм» в работе, честность, умение работать в режиме многозадачности с необходимым объемом информации. Высшее профильное образование или Среднее профессиональное: профильное либо наличие непрофильного образования – при условии прохождения программы профессиональной переподготовки.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии