Начальник отдела кадров

Обязанности

• Руководство отделом кадров.
• Учета движения кадров (вахтовый метод, численность 350 чел).
• Ведение табельного учета.
• Составление графика отпусков.
• Отчетность в государственные службы (СФР, Статистика, Служба по труду и занятости, Администрация города)
• Ответы на запросы надзорных органов.
• Оформление, ведение и хранения документации, связанной с кадрами и их движением (в том числе хранение трудовых книжек).
• Разработка Положений и ЛНА.
• Составление приказов по работникам.
• Изменение и утверждение штатного расписания.
• Поиск и подбор новых сотрудников (Job-площадки, интернет-порталы, СМИ, соц. сети и пр. ), проведение интервью.
• Ведение миграционного учета (патент , РВП, ВНЖ, ЕАЭС, ВКС)
• Воинский учет и бронирование граждан пребывающих в запасе.
• Электронный документооборот в системе СБИС.
• Увольнение сотрудников по ст. 81, 83 ТК РФ

Дополнительно

• График работы 5/2 с 9. 00 до 17. 00
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Своя столовая
• Дружный коллектив

Общие требования

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3 лет.
• Знание трудового, миграционного законодательства, воинского учета.
• Знание вахтового метода работы и суммированного учёта рабочего времени
• Опытный пользователь ПК.
• Работа в 1С:ЗУП 3. 1, СБИС
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Умение работать с большим объемом информации.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии