Управляющий делами

Обязанности

• Организация разработки методических и иных материалов, необходимых для составления итоговых документов об определении стоимостей
• Определение потребности в персонале и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
• Содействие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
• Совершенствование методов организации процесса определения стоимостей, методов контроля качества итоговых документов об определении стоимостей
• Разработка предложений по повышению профессионального уровня работников
• Организация аттестации или сертификации работников (оценка квалификаций профессионального уровня персонала)
• Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
• Контроль и оперативное руководство выполнения работниками своих должностных обязанностей
• Планирование текущей деятельности организации, подразделения
• Подготовка необходимых распоряжений на уровне организации, подразделения
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями (или организациями)
• Консультирование клиентов о действующем законодательстве Российской Федерации, регулирующем оценочную деятельность
• Контроль соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами на определение стоимости объектов
• Организация работ по подготовке, проведению и сдаче результатов определения стоимостей
• Организация работ по контролю качества итоговых документов об определении стоимостей
• Контроль рационального использования ресурсов
• Контроль соблюдения требований охраны труда

Условия

предоставление развозки

Общие требования

• Требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности
• Стандарты, правила и методология определения стоимостей, соответствующая судебная практика
• Порядок составления задания на определение стоимостей и заключения договоров с заказчиком
• Особенности ценообразования на рынке объектов (по направлениям)
• Влияние различных видов износов на стоимость объектов (по направлениям)
• Организация работ по определению стоимостей
• Основы налогового законодательства Российской Федерации
• Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость объектов (по направлениям)
• Нормативные требования к проведению аттестации или оценки квалификации работников
• Этика делового общения и правила ведения переговоров
• Основы статистики
• Экономические основы ценообразования
• Основы бухгалтерского учета
• Финансовый анализ хозяйственной деятельности
• Основы гражданского, земельного, административного и трудового законодательства Российской Федерации
• Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций
• Тарифная политика и нормы труда в оценочной деятельности
• Основы менеджмента и управления персоналом
• Правила административного документооборота
• Порядок составления установленной отчетности
• Нормативные правовые акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации
• Основы управления проектами
• Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка
• Требования охраны труда
• Влияние различных видов износа на стоимость объектов (по направлениям)
• Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи
• Управлять специалистами организации, подразделения
• Структурировать материал, полученный при работе организации, подразделения
• Использовать полученные результаты при определении стоимостей по соответствующему направлению
• Готовить отчетную документацию
• Организовывать процесс определения стоимостей, контролировать качество итоговых документов об определении стоимостей

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии