Ведущий менеджер по персоналу \ HR Lead

Обязанности

  • Управление HR-командой Продуктовой группы (7 HR BP и 4 рекрутера, Продуктовая группа 200+ человек);
  • Работа в матричной структуре;
  • Построение прочных партнерских отношений с СРО и функциональными лидами продуктовой группы;
  • Работа с командой по созданию и поддержанию HR-процессов и политик по мере обновления существующих процессов;
  • Соблюдение баланса между бизнес-целями и подходом, ориентированным на людей, запуск новых инициатив, направленных на стандартизацию процессов;
  • Анализировать HR- и бизнес-показатели, выстраивать работу HR отдела с учетом этого.
  • Реализовывать и поддерживать HR-стратегию, основанную на бизнес-целях;
  • Проводить оценку рисков и обеспечивать мероприятия по удержанию персонала;
  • Поддерживать корпоративную культуру, развивать лояльность и вовлеченность сотрудников;
  • Участвовать в других мероприятиях и проектах глобального HR-департамента.

Дополнительно

Мы предлагаем:

  • Работу на международных рынках;

  • Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

  • Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

  • Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня;

  • Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

  • Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

  • Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд. ) и занятий с психологом.

Общие требования

  • Опыт 3+ лет выстраивания и управления HR-процессами в Продуктовых группах/командах;
  • Опыт работы в матричной структуре и построение системы взаимодействия функциональных лидов;
  • Опыт проектирования структуры, процессов, системы управления, принципов взаимодействия и распределения ответственности внутри Продуктовых команд;
  • Опыт выстраивания HR-стратегии и глубокое понимание бизнес-процессов;
  • Являетесь надежным советником или тренером для сотрудников, менеджеров и руководителей в сложных ситуациях;
  • Обладание глубокими знаниями в области трудоустройства.

Требования к образованию

Не указано

Адрес

Город Санкт-Петербург, Новгородская улица, дом: Д. 17;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ОФИС 901;

Работодатель

Сокращенно ООО "ГАРАЖ 8"
Официально ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАЖ 8"
ОГРН 1177847099594 (от 16 марта 2017 года)
ИНН 7810671708
Постановка на учет Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Санкт-Петербургу, 29 декабря 2023 года
Вид деятельности Разработка компьютерного программного обеспечения
Регион г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Адрес 191144, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, МО Смольнинское, ул. Новгородская, д. 17, стр. 1, офис 901
Генеральный директор Бердникова Ирина Валерьевна
Работники 154 человека (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года)
Уставный капитал 10,000 руб.

Похожие вакансии

1. Ведущий специалист 1-й категории (Департамент по информационной безопасности)
ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
от 110000 руб.
3. Специалист (Департамент по информационной безопасности)
ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
от 55000 руб.
4. Клиентский менеджер
ООО "РДВ-СОФТ"
от 70000 руб.
5. ведущий инженер-сметчик
ЗАО"ТЕЛРОС"
от 0 руб.
6. Инженер-программист (C++, Qt)
ООО НПП "НТТ"
от 0 руб.
7. Frontend разработчик (ES5/ES6)
АО "ЦКР"
от 0 руб.
8. Ведущий инженер информационных технологий (Департамент сопровождения информационных технологий)
ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
от 110000 руб.
10. Ведущий инженер информационных технологий (Департамент сопровождения информационных технологий)
ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
от 110000 руб.


Вакансия "Ведущий менеджер по персоналу \ HR Lead" от ООО "ГАРАЖ 8" опубликована 1 августа 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".