Заместитель начальника отдела по расчетам с рабочими и служащими

Обязанности

Заместитель начальника отдела исполняет обязанности по ведению бухгалтерского учета, в целях обеспечения выполнения функций, возложенных на учреждение, осуществляет: руководство отделом по расчетам с рабочими и служащими в отсутствии начальника отдела.

Организует:

- эффективное взаимодействие отдела по расчетам с рабочими и служащими с другими отделами учреждения, органами местного самоуправления муниципального образования город Ханты-Мансийск, общественными объединениями, иными организациями, а также гражданами;

- подготовку проектов нормативных правовых актов, иных актов, служебных записок или писем по вопросам, соответствующим направлению деятельности;

- участие отдела по расчетам с рабочими и служащими в разработке и реализацию городских долгосрочных целевых программ в установленной сфере деятельности.

Обеспечивает:

- выполнение функций, возложенных на отдел  по расчетам с рабочими и служащими  в соответствии с утвержденным Положением об отделе;

- своевременное и качественное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятию по ним решений и направлению ответов заявителям в установленный законодательством срок.

- соблюдение установленных правил и приемов обработки документов, своевременное и качественное их исполнение.

- соблюдение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

Контролирует исполнение работниками отдела по расчетам с рабочими и служащими должностных обязанностей правил внутреннего трудового распорядка.

Заместитель начальника отдела выполняет работу по ведению бухгалтерского учета заработной платы, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, осуществляет подготовку бухгалтерских проводок и разноску по аналитическим счетам в разрезе учреждений Департамента образования, подготавливает периодическую отчетность по налогам  с физических лиц в установленные сроки, производит начисление заработной платы,   больничных листов и выдачу справок с применением программы  «1-С зарплата и кадры»  работникам   учреждений, подведомственных  Департамент образования Администрации города Ханты-Мансийска, соблюдает сроки составления бухгалтерской отчетности, работает с банками (Сбербанк, ВТБ, Открытие), систематически повышает свою квалификацию,   поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности.

Дополнительно

Вакансия на период  отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).

Режим работы: для мужчин с  9-00 до 18-00 (ежедневно);

для женщин: с 9-00 до 17-00 (понедельник, среда, четверг, пятница),   с 09-00 до 18-00 (вторник).

При поступлении на работу - первичный медицинский осмотр.

Общие требования

Наличие высшего профессионального образования, программы подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование по специальным программам;  наличие стажа работы по специальности при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет; наличие профессиональных знаний в сфере бюджетного учёта, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, положения об отделе и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере деятельности бюджетного учета, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам деятельности учреждения, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции. Наличие профессиональных навыков владения современной методологией бюджетного учёта, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка, коммуникабельность.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии